最終更新日:2019/11/7

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ZENウェルネス

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  • サービス(その他)
  • 医療機関
本社
東京都

仕事紹介記事

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介護に携わるスタッフ同士の協力関係によって成り立つチームケア。お互いの知識や経験を持ち寄り、自分の考えやイメージしていることを積極的に共有し合うことが大切。
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カンファレンスは、入所者様の現状や問題点を提議し、今後のケア計画を考える貴重な場。介護福祉職、ケアマネージャー、看護師など、あらゆる視点から意見が飛び交う。

仕事データ

募集職種・分野 <総合職>
■総合職(総合職、介護職、介護事務):施設勤務
■総合職(経理財務):本社勤務

※入社後は、まず全員が福祉に関わる業務をしていただきます。
その後、介護の経験を活かし、多様なフィールドで活躍できます。
仕事内容 当社が保有・運営している7つの介護施設のうちいずれかに勤務し、入所者様に対するひと通りの介護業務を担当していただきます。
当社の業務は、各フロアで必ず2名1組のペアを組み、業務にあたります。新入社員の皆さんも必ず先輩とペアを組むことになりますので、気軽に質問ができ、不安や疑問を都度解消しながら、着実にスキルアップすることができるでしょう。

<新人教育>

まずは3カ月間、先輩について現場で学ぶOJTスタイルで、介護支援実習を軸とした研修を行います。その後は適材適所を前提に配属先が決定、以降は配属先でのOJT研修を経て、独り立ちを目指します。
当社には介護技術講習の資格を有した職員が在籍しており、不定期にて技術講習会を開催しています。
※配属先は自宅から通勤可能圏内となります。また勤務施設の希望を提示することもできます。

<キャリアステップ>

当社では「仕事を覚える」ことと「資格を取得する」ことを年次毎に並行して推奨しています。

▼入社1年目 : 初任者研修資格取得を目指す
▼入社2年目 : 実務者研修資格取得を目指す
▼入社3年目 : 介護福祉士資格取得を目指す
※介護福祉士資格を受験するには従業期間3年(1,095日)以上 かつ 従事日数540日以上が必要です。
※入社4年目以降は、介護支援専門員実務研修受講試験を経てケアマネージャーとなり、当社施設に入居している方々のケアプランを作成するなど、幅広い業務に携わることができます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

第2新卒の方も応募可。

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 25名(施設勤務、本社勤務合わせて)
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願い致します。

◆当社ホームページもご覧ください。
http://www.zenwellness.co.jp/
採用フロー

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食事の介助や車椅子での移動方法など、身につけるべき基礎力は多岐にわたる。入社後は先輩スタッフが全力で新人をサポートし、介護のプロへと育て上げる。

マイナビよりエントリー
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    会社説明
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一次選考(作文、適性検査)
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    一次面接
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  最終面接【役員面接】
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    内定

会社説明~一次選考まで同日に実施もできます。
内定までの所要日数 ※合格者については随時内定のご連絡を差し上げる予定でございます。
選考方法 作文、適性検査、面接(2回)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

喜びや感動を分かち合いながら情熱を持って前に進んでいける仲間に共になりましょう。
選考基準は人物重視で採用を行っております。

提出書類 履歴書(写真添付)
卒業見込証明書  
成績証明書
就職用健康診断 
免許または資格取得証明書(写し)※持っていると望ましい

採用後の待遇

基本給 大学新卒 月給205,000円~
(基本給 122,000円 一律職務資格給48,000円+5,000円 一律調整手当30,000円)
短大・専門新卒 月給195,000円~
(基本給 120,000円 一律職務資格給48,000円+5,000円 一律調整手当22,000円)

〇調整手当は下記の理由になります。
 ・処遇改善、全体の給与額のアップ

〇職務資格給につきましては、全員一律に支給されます。
 ・当社へ入社するまでに初任者研修の修了が必須であり、
  資格を保有してない方はいない事になるため。
モデル月収例 大卒月額給与総支給額 205,000円
別途夜勤手当5,000円/回 時間外手当15分単位要申請

夜勤は3か月後から開始。(月4回程度)
3か月後からは上記総支給額+20,000円が総額になります。
諸手当 通勤手当(上限50,000円)、夜勤手当20,000円(夜勤月に4回行った場合) ほか
昇給 年1回(4月)  ※「昇進」に応じて、随時昇給あり
賞与 年3回(7月,12月,3月) 

総支給額(夜勤手当を除いた205,000円)×12か月+3か月(賞与1回1か月分)が年収になります。(2年目からのモデル)

休日休暇 休日:4週8休制 休暇:夏季、年末年始、有給休暇
   年間休日105日(2018年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備、保養所、共済会あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地 首都圏(1都3県)の施設又は本社
埼玉県
アシステッドリビング川越(最寄り駅:的場駅)
東京都
アシステッドリビング練馬(最寄り駅:大泉学園駅)
千葉県
アシステッドリビング稲毛(最寄り駅:穴川駅)
アシステッドリビング習志野(最寄り駅:実籾駅)
アシステッドリビング若葉(最寄り駅:桜木駅)
神奈川県
アシステッドリビング宮前(最寄り駅:たまプラーザ駅)
アシステッドリビング湘南佐島(最寄り駅:逗子駅)
アシステッドリビング浦賀(最寄り駅:浦賀駅)

本社(最寄り駅:市ヶ谷駅)
勤務時間 本社は8:00~17:00(休憩60分)
施設は4交代のシフト勤務(週平均40時間)

1~4のシフトより

1. 7:00~16:00(休憩60分)

2. 9:00~18:00(休憩60分)

3. 10:00~19:00(休憩60分)

4. 17:15~翌9:15(休憩120分)
※入社後3か月は夜勤なし
教育制度 資格取得支援制度(資格取得後原則、その研修費を全額負担、資格手当を支給)
研修制度 1日目   オリエンテーション 入社手続きに続いて、(株)ZENウェルネスの取り組みや目指す介護(自ら受けたい介護の実践)について知っていただきます。
2~7日目 座学研修(OFF-JT)  (株)ZENウェルネスの方針に沿った介護の実践、感染症や事故の対応、記録の仕方、施設内設備(機械浴室の使い方等)について知っていただきます。
8日目~  現場実習(OJT) 施設の介護主任の指示に従い、タイムテーブルに沿った流れで業務を覚えていきます。

6カ月後 フォローアップ研修(座学) 現場の仕事に慣れてきたところで、一度おさらいをします。

2年後 中堅職員研修(座学) さらにスキルアップし、リーダー職としての知識・経験を磨きます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
成城大学、立教大学、中央大学、日本社会事業大学、二松学舎大学、帝京大学、東京農業大学、立正大学、日本福祉大学、大正大学、西武文理大学、清泉女子大学
<短大・高専・専門学校>
東京福祉専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、トライデントスポーツ医療看護専門学校、日本工学院専門学校、信州豊南短期大学、帝京短期大学、女子美術大学短期大学部、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、植草学園短期大学、北星学園大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、武蔵丘短期大学、東京衛生学園専門学校

今年から「新卒採用」を積極的に実施します。業務拡大、急成長の為、希望を持ち 自ら考え自ら行動する方、周囲と調和し大きな力を生み出す方、責任感を持ち達成感を共有できる方、是非ご応募ください。


採用実績(人数) 2017年:3名  2018年:2名  2019年:2名
過去3年間の新卒採用者数 2016年:0名  2017年:0名  2018年:0名
過去3年間の新卒離職者数 2016年:0名  2017年:0名  2018年:0名

問い合わせ先

問合せ先 株式会社ZENウェルネス
採用担当

〒102-0076
東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1F

TEL :03-3263-5487
URL http://www.zenwellness.co.jp/
E-MAIL jinjisoumu@zenwellness.co.jp
交通機関 JR中央・総武線「市ケ谷」駅 改札より徒歩5分
東京メトロ 有楽町線・南北線、都営地下鉄 新宿線
 「市ヶ谷駅」4番出口より徒歩5分
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