最終更新日:2019/9/17

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コモタ(株)

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本社
神奈川県

仕事紹介記事

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人へのやさしさという開発精神のもと、最先端の技術を駆使しお客様のニーズに応える。会議の席で、開発の現場で。もの創りへのこだわりが、全社員共通の基本姿勢。
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設計・開発から製造、販売、保守メンテナンスまでトータルでサポート。お客様に『笑顔、安心、満足、よろこび』をお届けするため全社一丸で取り組んでいます。

仕事データ

募集職種・分野 営業系:営業、フィールドSE(サービスエンジニア、インストラクター)

開発系:システムエンジニア、ネットワークエンジニア
    ソフトウェア開発、機械設計、電気電子回路設計

サポート系:コールセンター
仕事内容 【 営業系 】
◇営業
お客様先に訪問し、現状を把握し経営上の課題を
一緒になって考え、最適なシステムは何かをご提案する、
ソリューション型の営業を展開しています。

◇フィールドサービスエンジニア
製品の導入にあたり設置や操作指導を行います。
また、導入いただいている製品の定期点検やメンテナンスを通じて
お客様に安心してご利用いただける環境を提供しています。

【 開発系 】
ソリューション企画、開発、品質管理の3部署があり、
相互に連携して「ものづくり」を行っています。

開発部署としては
◇システムエンジニア(SE)
石油元売会社のシステム部門の方の打合せをし、
要件定義や各種設計を行います。

◇ネットワークエンジニア
社内外のネットワークに関して開発、構築を行ないます。
サーバーやルーター等のハード選定や仕様の決定等があります。

◇機械設計
CADを使用して機器の外観、機構等の設計を行います。
試作~評価~量産試作~量産までの工程を担います。

◇電気電子回路設計
機器周辺デバイス制御を行うマイコンボードや
インターフェースボードの回路設計を行います。

【 サポート系 】
◇コールセンター
当社製品を導入いただいているお客様からの電話対応を行います。
操作問合せ、障害受付け、及び、消耗品発注の受付け等を通じて
お客様に安心してご利用いただける環境を提供します。


 当社の特徴は開発から製造、販売、保守メンテナンスまで一貫して対応しているところにあります。
 お客様の声をしっかりとお聞きし、開発にフィードバックし改良、改善を加えていくといったサイクルが操業当初から出来上がっています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 16~20名(開発系 5名、営業系 10名、サポート系 2~3名)
※業務拡大のため増員します。
エントリー方法 まずは、
「ワクワクする未来へ。  【コモタ】にエントリー!」より、
エントリーしてください。

エントリーを お待ちしています。
採用フロー

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本社は横浜駅から徒歩5分のロケーション。開発部門と営業、サポート、調達、管理の各本社部門が集結しています。

【 会社説明会、選考会 】
 ◇説明会
  会社概要・職種説明などをお伝えいたします
 ◇引き続き一次選考会
  グループ面接
  適性検査 
  ↓
【 二次選考 】個人面接・適性検査
  ↓
【 最終選考 】役員面接
  ↓
【 内 定 】

※選考のご案内についてはマイナビを通じてご連絡いたします。
内定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 適性検査、面接(グループ、個別)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
過去内定者の入社動機 ◇SSという一分野を突き詰めることも、他業界へ裾野を広げることもできると思ったから。
◇業界ナンバーワンのシェアを誇っており、それでもお客様のために妥協せずに挑戦し続けている社風と生活の中で身近な製品を作っているから。
◇SS業界は今後変化を求められる業界。そんな業界に注力していることから、この先新しい変化や面白さを感じ取ることができるのはコモタだと感じました!
◇会社説明会から最終面接まで多くのコモタの社員の方々とお会いし、会社の雰囲気がとても良いと感じたため。
◇自分のやりたい仕事ができる会社であると思ったから。
◇一番の決め手は、「人を大切にする」ところです。
◇面接の際、私の話をとても熱心に聞いて下さり、会社のアットホームな雰囲気を感じることができたため。
◇人を支える仕事が出来る事と、社員の方の優しさが入社の決め手です。

採用後の待遇

基本給 【初任給】
・大学院了      218,500円
・大学卒       200,000円
・短大・専門卒    188,000円
(一律住宅手当15,000円を含む)
モデル月収例 【営業職・フィールドSE職】
・大学院了     270,500円
・大学卒      247,000円
・短大・専門卒   230,000円
※東京地区独身世帯主の住宅手当+営業・フィールドSE手当

【開発職、サポート職】
・大学院了     232,500円
・大学卒      214,000円
・短大・専門卒   202,000円
※東京地区独身世帯主の住宅手当
諸手当 家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 ・年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績により支給:5月)
※合計の支給月数 6.8カ月(2018年度実績)
 決算賞与は14年間連続して支給しています
休日休暇 ・週休2日制(土、日)
・祝日
・夏期休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
※年間休日 125日+夏期休暇 4日間(2019年度)
待遇・福利厚生・社内制度

・交通費(上限月額50,000円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励制度
・親睦会
・社内表彰制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 ・開 発  :横浜
・サポート :横浜・川崎
・営業関係 :各支店(東京、大阪、福岡、愛知、宮城、群馬)
※勤務地や職種については、本人の希望を考慮のうえ決定いたします
勤務時間 ・8時30分~17時30分(休憩 60分)
教育制度 ・内定者研修
・新入社員研修(集合、部署毎)
・1年目研修
・中堅社員研修
・昇格者研修
・コーチャー制度
研修制度 ■内定者研修
■新入社員研修
■1年目研修
■若手中堅社員研修
■管理者研修
その他、階層別・職種別研修
自己啓発支援制度 ■自己啓発支援制度有り
社員の自主性によるビジネスキャリアアップのために社外研修を利用する場合、
費用の一部を会社が負担するというものです。
現在行っている実務に関係なくても会社全体の仕事のなかで必要とされる
スキルであれば(例えば技術開発職の社員が、営業や経理のスキルを身につけ
たりすること)費用の一部を負担するなど、社員が生きがいや目標をみつけることや、
世の中一般のスキルを身につけることへのサポートも行っています。
メンター制度 ■コーチャー制度有り
新入社員一人ひとりに歳の近い先輩社員が、1年間コーチャーとして付き、
仕事上のことはもちろんプライベートのことも相談しやすい体制を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、九州大学、北海道大学、千葉工業大学、筑波大学
<大学>
亜細亜大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、愛知工業大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、大阪商業大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、高知工科大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、白百合女子大学、城西大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、名城大学、山形大学、横浜商科大学、四日市大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、茨城大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、千葉経済大学短期大学部、帝京学園短期大学、苫小牧工業高等専門学校、新潟工業短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪電子専門学校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、情報科学専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、静岡産業技術専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、大妻女子大学短期大学部、大阪ハイテクノロジー専門学校、帝京短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京法律専門学校仙台校、名古屋総合デザイン専門学校、立教女学院短期大学

採用実績(人数) 2018年4月入社 : 8名
2017年4月入社 : 10名
2016年4月入社 : 10名

過去3年間の新卒採用者数 2019年度:7名
2018年度:8名
2017年度:10名
過去3年間の新卒離職者数 2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2019年度:男性4名 女性3名
2018年度:男性5名 女性3名
2017年度:男性8名 女性2名

問い合わせ先

問合せ先 〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
コンカード横浜18階
新卒採用担当 小俣(オマタ)・松田(マツダ)
TEL:0120-30-7080(人事フリーダイアル)
URL http://www.comota.co.jp/
E-MAIL saiyo_comota@comota.co.jp
交通機関 京急本線 横浜駅 きた東口A 徒歩5分
みなとみらい線 横浜駅 きた東口A 徒歩5分
東急東横線 横浜駅 きた東口A 徒歩5分
JR東海道本線 横浜駅 きた東口A 徒歩5分
JR横須賀線 横浜駅 きた東口A 徒歩5分
JR京浜東北線 横浜駅 きた東口 徒歩5分
 ※JR横浜駅の北改札を出てください
 ※中央北改札は遠回りとなります
横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅 徒歩15分
相鉄本線 横浜駅 徒歩15分

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