最終更新日:2019/7/3

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(株)デジタルフィールド

現在、応募受付を停止しています。

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング
本社
東京都
資本金
4,800万円
売上高
3億6,200万円(2019年3月決算)
従業員
62名 <男 38名、女 24名> (2019年3月31日現在)
募集人数
1~5名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、インターネット関連、受託開発、専門コンサルティング
  • 本社 東京都
  • 資本金 4,800万円
  • 売上高 3億6,200万円(2019年3月決算)
  • 従業員 62名 <男 38名、女 24名> (2019年3月31日現在)
  • 募集人数 1~5名

40年後もコンピュータに奪われない仕事をしよう!デジタルのことならなんでも。ソフトウェア開発のすべての分野で活躍するプロの技術者集団「デジタルフィールド」へ!!

2020新卒採用活動終了のお知らせです。 (2019/07/03更新)

(株)デジタルフィールド新卒採用担当です。

2019年7月2日(火)をもって、
2020年3月に卒業される向けの
新卒採用活動を終了させていただく事となりました。

たくさんの方のエントリー・説明会ご参加、
誠に有難うございました!

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会社紹介記事

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IT未経験だった高橋さん。当社には、知識ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数。手厚い教育制度を経て、2年目頃には責任ある仕事を任されるまでに成長しました。
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「システム開発と評価・検証の両輪で、着実に事業規模を拡大。2004年の設立以来、黒字経営を続ける安定基盤も当社の魅力です」(荘司社長)

知識ゼロから「ITのプロ」へと成長。働きやすい環境が整っているのも当社の自慢です!

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若手に大きなチャンスを与える風土が根づいており、スピーディに成長していけます。社員の男女比は5:5で、女性社員が多数活躍中です。

■一生モノのスキルを身につけて欲しい/代表取締役社長 荘司武敏
金融や医療をはじめ、幅広いフィールドでITソリューションを提供している当社。ビジネスの効率化を実現する業務システムから、モノづくりを支える組み込みシステムまで、開発分野も多岐にわたっています。システムの品質を支える評価・検証において、確かな技術力を有しているのも当社の強み。システムトラブルや情報漏洩に関する企業のリスク管理意識が高まるなか、業界で優位性を築くことができています。
企業理念のひとつに「従業員も大切な財産である」と掲げているように、社員第一の職場づくりにも注力。IT未経験者でも安心の手厚い教育制度、成長を後押しする資格取得支援制度、自分らしく働けるフレックスタイム制は、その一例です。経営陣が全員エンジニア出身ということもあり、当社では技術者に寄り添った経営に心を砕いています。
当社が重視するのは、コミュニケーションスキルや協調性。それがあれば、私たちのテーマである「笑って話せるプログラマ」へと成長していけるでしょう。ぜひ当社で一生モノのスキルを身につけ、時代や景気に左右されない「ITのプロ」を目指してください。

■未経験でも、スムーズに入り込むことができました/システム開発センター高橋
文系出身の私にとって、IT業界は未知の世界。けれども、3カ月間にわたる新人研修のおかげで、安心してスタートラインに立つことができました。つまずけば、その都度、立ち止まって教えてくれる指導スタイル。周囲を気にすることなく、自分のペースで学ぶことができたのは有難かったです。
新人研修後は、先輩のサポートを受けながら、データベースや映像編集アプリの開発を経験。入社2年目からは、資料共有アプリの開発に携わっています。しかも、新たな機能を追加する開発のメイン担当を任されることに。これほど早く責任の大きな仕事を経験できると思ってなかったので、正直、驚きました。開発はスムーズに進み、まもなくアプリは完成予定。今から、リリースが楽しみで仕方ありません。
当社は、上下の垣根がないフラットな社風。臆することなく意見を口にできる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働けるのも魅力。当社でなら、やりがいの大きな仕事と働きやすい環境を、同時に手に入れることができると思います。

会社データ

プロフィール

コンピュータが囲碁で人間に勝利するのは数年先のことと考えられていましたが、2016年3月に行われたAlphaGoとイ・セドル氏の対決は4勝1敗とコンピュータの勝利に終わりました。コンピュータの能力が人間を超えるシンギュラリティ(技術的特異点)は2045年とも噂されています。

20世紀、コンピュータや機械は単純労働を人間の代わりに行うようになりましたが、21世紀においては、これまで人間にしか行えないと思われていた知的な生産活動をも担うようになっています。

日本の労働人口の49%が人工知能やロボット等で代替可能という研究も発表されています。そのような時代に、どういう視点で職業を選択すればよいでしょうか?今選んでいる職業は、40年後も本当に存在しているでしょうか?人間にしかできない仕事は、なんでしょうか?

「プログラマで!」と断言したいところですが、控えます。一部にはプログラマという職業も無くなると考える向きもあるようです。プログラマが完全に必要なくなるという意見には懐疑的ですが、現在プログラマがやっている業務の一部はコンピュータに置き替わるだろうと考えています。むしろ出来るだけそうなって欲しいとすら考えているかもしれません。プログラマは自らの業務をコンピュータにまかせて、自分は楽をするのが大好きなのです。

プログラマとは、コンピュータに何かさせるのが仕事です。なので、常に「コンピュータにできること」と「コンピュータにできないこと」の潮目に立っています。

コンピュータに仕事を奪われることを恐れるのではなく、コンピュータを知り、コンピュータに何ができて何ができないかを見極め、コンピュータにできることを今よりも増やす。プログラマって、そういう仕事なんです。スリリングで素敵だと思いませんか?

デジタルフィールドは大手企業との取引により着実に事業を拡大しているプログラマの集団です。
多様な開発現場、上流工程からのプロジェクト参画など、エンジニアとしてのスキルを着実に成長させる環境があります。研修制度や資格報奨金制度も充実しています。

設立10周年を迎えた2014年度(2015年卒)から開始した新卒採用も今回で5回目に入りました。まだまだ若い仲間を求めています。デジタルフィールドでソフトウェアエンジニアとしての道を歩んでいきませんか?

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■設計開発
・アプリケーション開発(Windows、UNIX/Linux、スマートフォン)
・組込み系開発(ドライバー、ファームウェア)

■評価検証サービス
・品質評価サービス
・第三者検証サービス
・レディーステスター検証サービス
・認定取得サービス

■ドキュメンテーションサービス
・技術系マニュアル、カタログ企画、作成
・海外向けマニュアル、カタログの翻訳(多言語対応)

■派遣サービス
・設計アシスタント派遣サービス
・PMOアシスタント派遣サービス
・ヘルプデスク派遣サービス
本社郵便番号 205-0001
本社所在地 東京都羽村市小作台1-2-1 東洋ビル 5・6階
本社電話番号 042-554-8950 
立川事務所所在地 東京都立川市曙町2-17-5 イノタケ第2ビル5階
設立 2004(平成16)年4月1日
資本金 4,800万円
従業員 62名 <男 38名、女 24名> (2019年3月31日現在)
売上高 3億6,200万円(2019年3月決算)
事業所 ■本社事務所
東京都羽村市小作台1-2-1

■立川事務所
東京都立川市曙町2-17-5
主な取引先 日本電気(株)
NECソリューションイノベータ(株)
東芝映像ソリューション(株)
東芝情報システム(株)
東芝デベロップメントエンジニアリング(株)
富士ソフト(株)
その他
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 前年度(2018年度)の有給休暇の平均取得日数
⇒13日間

問い合わせ先

問い合わせ先 〒205-0001
東京都羽村市小作台1-2-1 東洋ビル5階
(株)デジタルフィールド 採用担当
URL http://www.d-field.co.jp/
E-mail grad20@d-field.co.jp
交通機関 JR青梅線小作(おざく)駅東口より徒歩0分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp110755/outline.html
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