最終更新日:2020/1/21

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(株)APパートナーズ

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本社
東京都

仕事紹介記事

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「やりたいこと」をぶつけ合うことで、より良いアイデアが生まれ、クライアントへの貢献と自身の成長につながる。それが当社の仕事のやりがいの一つです。
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社員の成長が会社の成長につながります。それゆえに社員への研修・教育はしっかり行います。

仕事データ

募集職種・分野 ◆総合職 
◆セールスプロモーター
◆エンジニア・SE職
仕事内容 ◆【総合職】

・セールスプロモーション
クライアントとの打ち合わせや提案の他、現場での販売スタッフのマネジメントを行なうなど、業務は多岐にわたります。
最初のうちはマネジメントではなく、先輩社員とともに実際の販売業務を行なうところからのスタートです。

・スタッフアドバイザー
販売スタッフの面接、研修の他、定期的に面談を行なうなど、スタッフのフォローに関わる業務を行います。


☆入社後は…
関東・関西・中部エリアへ配属予定です。

社会人としての基礎研修、販売研修、商品基礎研修などを行い、現場へ配属。
先輩社員とチームを組み、クライアント担当者や
店舗へ来店されるお客様と直に接しながら、
コミュニケーションスキル、販売力・営業力を高めていきます。

入社1年目から様々な経験を積んでいくことができます。
社歴に関係なく実力次第で、上を目指せる環境です。
例えば、入社半年でサブリーダーに昇格した新卒社員もいます!!

◆【セールスプロモーター】
担当プロジェクトの商品PR、店頭での販売活動、売場のマネジメント、プロジェクトの数値管理 等を行います。
消費者に一番近いプロジェクトの現場で販売促進を行うことができます。

◆【エンジニア・SE職】
WEBサービス運営・開発チームへエンジニア・デザイナーとして配属。

《経験者》
初年度からIT(実務経験有、もしくはポートフォリオ有りの方のみ)
WEBサービス運営・開発チームへエンジニア・デザイナーとして配属。
・フロントエンドの開発
・バックエンドの開発
・iOSアプリの開発
・Androidアプリの開発
・新機能の企画 等

《未経験》
初年度は販売、コンバート試験合格後はIT
初年度は販売職としてビジネスの基礎スキルを身に付け、合わせて技術スキルの向上を図る。
ITコンバート試験(受験条件有)をクリアした場合、WEBサービス運営・開発チームへエンジニア・デザイナーとして配属(業務内容は下記の通り)。


自分が「こうなりたい!」という姿をイメージし、
それに向けて数多くの失敗と成功体験を積み上げながら、
APパートナーズと一緒に成長していきましょう!!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■総合職 15名(関東・関西・中部)
■セールスプロモーター 30名程度(全国)
■システムエンジニア 若干名(全国)
エントリー方法 ☆エントリーは…
まずは、マイナビよりエントリーをしてください。

☆エントリー後は…
マイナビよりエントリー後、セミナーにご参加いただければ、選考へ進めます。
採用フロー

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仕事も遊びも100%で楽しんでいます!

☆内定までの選考フロー(予定)

【マイナビよりエントリー】
  ↓
【セミナー参加】
  ↓
【一次選考】
  ↓
【最終面接】
  ↓
【内定】

セミナーは、全国で開催をしています。
いずれかのセミナーへご参加いただければ、選考にへ進めます。
(希望勤務地とは異なる地域のセミナーにも参加可能)

希望される全ての方とお会いし、面接を行いたいと思います。
選考基準はシンプルに、「意欲」です。
あなたの思いを、我々にぶつけてください!
内定までの所要日数 約3~4週間
(時期にもよりますが、平均1カ月程度です!)
選考方法 ◆面接 1~3回 
◆小論文(総合職のみ)

☆『人物重視』の選考です!
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 留学生を積極採用

提出書類 ◆履歴書(※写真貼付)
(各学校指定の履歴書をご持参ください。)

採用後の待遇

基本給 ≪総合職≫ 

◆大卒・大学院了
 月給200,000円
 ※時間外手当別途支給(実績分を全額支給)
 ※全国採用:配属は関東/関西/中部エリア


≪セールスプロモーター≫

◆大学・大学院了 
 190,000円(関東/関西/中部エリア)
 180,000円(他エリア)
◆短大/専門/高専
 185,000円(関東/関西/中部エリア)
 175,000円(他エリア)

 ※時間外手当別途支給(実績分を全額支給)
 ※全国採用:配属は希望考慮
 (転勤がなく地域に密着して働くことができます。)

モデル月収例 ≪総合職≫
月給200,000円 + 時間外手当 別途全額支給
(2017年/4月実積)

★新卒入社社員が
1年目で【リーダー】
3年目で【営業所長代理】に昇進した実績有!
年次・社歴に関係なく、実力次第で上を目指せる環境です!!
諸手当 ◆時間外手当(実績分全額支給)
◆通勤交通費(上限金額は配属先により異なる)
◆役職手当(役職による)
◆出張手当
◆慶弔見舞金支給 など
昇給 随時
賞与 ◆年2回(7月/1月)
休日休暇 ◆週休2日制
◆年次有給休暇
◆夏期休暇(職種により一部異なる)
◆年末年始休暇(職種により一部異なる)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※職種により一部異なります。
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆表彰制度
◆各種慶弔制度
◆出産育児支援制度
◆資格取得支援制度

◆職場積立NISAサポート
⇒将来や老後の備えとして資産形成を会社で支援しています!

◆福利厚生総合サービス
⇒旅行、スポーツジム、スキルアップなど様々なサービスが利用可能です!
 ※入社前(10月内定式後)から利用できます!

◆キャリアパス制度(総合職)
⇒セールスプロモーション業務の評価次第で、キャリアアップや他部署・他業務への配属を目指せます。

◆ジョブチェンジ制度(セールスプロモーター)
⇒セールスプロモーターとして経験を積みながら、総合職へのジョブチェンジが可能です。(社内試験有)

◆社内提案制度
→例えば、実際にこんな提案が実現しました
・CMを作ってみたい!
・facebookページに動画をアップしたい!
・学生向けイベントをやってみたい!
・新しいアプリの開発をしてみたい!

◆新規事業提案制度(年2回コンペ開催)
→実際、グランプリを獲得したものには…
・家事代行サービス
(共働き世帯の負担軽減を図りたい!という女性からの提案)
・保育園事業
(待機児童問題軽減を図りたい!というイクメンからの提案)

◆社員起業/独立支援制度
→まだ実際にこの制度を活用した人はいませんが、新卒にもチャンスがあります!

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ◆東京本社(東京都新宿区)
◆関西支社(大阪府大阪市)
◆北海道営業所(北海道札幌市)
◆東北営業所(宮城県仙台市)
◆中部営業所(愛知県名古屋市)
◆中国営業所(広島県広島市)
◆九州営業所(福岡県福岡市)

≪サテライト≫
◆横浜・大宮・船橋

※今後も全国にオフィスを開設し、事業展開予定です!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※ただし、職種/勤務地により異なります。
研修制度 ≪内定者研修≫
◆ビジネスマナー研修
◆業界知識研修
社会人としてのビジネスマナーはもちろん、人材サービス業界やセールスプロモーション事業についてより深く学びます。


≪新入社員研修≫
★OFFJT
◆商品基礎研修
入社後、約1~2週間にわたり、集合研修を行います。
研修を通じてスタンスをしっかりと固め、APパートナーズの社員としての自覚を持ち、
社会人としての第一歩を歩み始めます。

★OJT
◆販売研修
◆営業研修
配属された部署の先輩や上司の指導を仰ぎながら、
実際のセールスプロモーション活動を通して、一つひとつの知識やスキルを習得していきます。


≪配属後の研修≫
◆フォローアップ研修
◆スキルアップ研修
◆コンプライアンス研修
配属後に定期的に行われる研修です。
自身を振り返り、成長した点や課題を明らかにするとともに、その原因を考えたうえで、
目指すべき姿を設定し、そのためのアクションプランを考えます。

≪外部研修≫
◆メーカー研修(注力商材の紹介/講習)
◆コンプライアンス研修(講習/タブレットテスト)
◆スキルアップ研修(一部対象者向け講習)など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都外国語大学、中央学院大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、島根県立大学、修文大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本福祉大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡教育大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立大学宮古短期大学部、関西外国語大学短期大学部、嵯峨美術短期大学、女子美術大学短期大学部、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、文化服装学院

日本宝飾クラフト学院、東京都市大学塩尻高校、久留米筑水高等学校(順不同)

採用実績(人数) 2016年度入社 12名
2017年度入社 49名
2018年度入社 79名
過去3年間の新卒採用者数 2016年度入社 12名
2017年度入社 49名
2018年度入社 79名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
  2016年 2017年 2018年
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男性 8名  27名  41名
女性 4名  22名  38名

問い合わせ先

問合せ先 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 10階
新卒採用担当
TEL:0120-341-888
MAIL:saiyo2019@appart.co.jp
URL http://appart.co.jp/
交通機関 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」南口より徒歩5分
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