最終更新日:2019/6/24

  • 正社員

シー・エス・エスグループ[グループ募集]

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
本社
東京都
資本金
1億円(2018年4月)
売上高
17億7,049万円(2018年3月期実績)
従業員
161名(2018年4月)
募集人数
26~30名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円(2018年4月)
  • 売上高 17億7,049万円(2018年3月期実績)
  • 従業員 161名(2018年4月)
  • 募集人数 26~30名

世の中をテクノロジーで変えていく。さぁ、一緒に未来を創ろう。

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会社紹介記事

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お客様の多種多様なニーズに対して、高度な技術力を生かした最適なソリューションを提供。金融業界のシステム開発という実績を生かし、信頼性に優れた開発を行っている。
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2018年12月にリニューアルオープンしたオフィスにはオープンエリアや集中エリアなど、エリアごとに雰囲気の異なるスペースで効率的に業務を行うことができる。

トップメッセージ:変革を続けることで、社員と会社、そしてIT業界の未来を創る。

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「システムを利用するのも、開発するのも、人です。そこに心があるからこそ、信頼関係や思いやり、感謝の気持ちを忘れずに成長を続けていきます」と語る佐川社長

■グループ化を果たし、ますます拡がる活躍フィールド

2018年、私たち(株)シー・エス・エスと(株)リライフ・ジャパンは「シー・エス・エス グループ」として新たなスタートを切りました。母体となる(株)シー・エス・エスは1976年設立し、証券をはじめとした金融システム開発やコンサルティングを得意とし、上流から下流までワンストップで行える体制を強みとし、これらの実績を元に新たな領域、新技術への挑戦を行っています。

一方、(株)リライフ・ジャパンも証券系システム開発において上流部分とプロジェクト・マネジメントに特化し顧客に寄り添い、質の高いサービスの展開を行っています。
金融システム開発は専門的な部分が多く、オーダーに対して充分に応えられる開発会社は、そう多くありません。私たち2社は業容が近いことから、切磋琢磨し合いながら互いの技術レベルを高め、景気に左右されない体質づくりができると考えました。

多様化するニーズと開発体制の強化によって新たな挑戦が可能に。最先端のFintechサービス、クラウドを介したビジネス変革の促進など、私たちが活躍できるフィールドはどんどん拡がっています。


■オフィス増床と働き方改革で“もっと居たい会社”へ

グループ化に伴い、私たちはオフィスを増床すると同時に、働き方や環境に対して数々の変革を実施。オフィスのフリーアドレス化、ひとつひとつにテーマを設定したミーティングスペース、集中したい時に利用できるコンパートメントエリア、可動壁の解放で出現する最大70名対応のセミナーフロア、さらにはコミュニケーションが深まるカウンターバー、BYODによるテレワーク制度の導入、社内勤務時における服装の自由化などが、その一例。

会社にもっと居たいと思える体制づくりを通じ、一人ひとりにフィットする働き方の実現や、“なりたい自分”へのキャリア形成ができる場所であるよう、今後も社員の意見を採り入れた改善に注力していきます。

私たちが一緒に働きたいのは、柔軟な発想で小さなチャンスにも気づける人、そしてゼロから1を生みだそうと努力できる人。今はITが無ければ世の中に変革は起こせません。我々が主役なのだという誇りを持って、共に未来を創っていきましょう。
<代表取締役社長 佐川 学>

会社データ

プロフィール

■グループ化を果たし、成長を加速

1976年に誕生したシー・エス・エスは、証券をはじめとした金融システム開発を中心に、コンサルティングから保守サポートまで、ワンストップで行える体制で成長を続けてきました。半世紀近い社歴のなか、バブル崩壊やリーマンショックなど数々の景気変動を乗り越えられたのは、私たちが常に新しいことにチャレンジし続けてきたからに他なりません。そして2015年、現代表の佐川が社長に就任してからは、新しい分野やダイバーシティへの取り組みなど“変化していこう”という意識が加速し、まさに第二創業期に突入しました。そして2018年、新たな仲間として(株)リライフ・ジャパンを迎えグループ化を果たし、最先端のFintechサービスなどビジネス領域の拡大を目指しています。

■働きやすさを追求し数々の施策を実施

いくら業容を拡大しても、働く環境が整っていなければ生産性は高まらない。そう考える私たちは、グループ化を機にオフィスの増床を果たし、働きやすい環境づくりと働き方の見直しを実施。“もっと会社に居たい”と社員に思ってもらえる体制を目指しました。さらにはグループウェアの導入により、社内情報のデジタル化を推進。社内に戻ることなく、都内近郊数カ所に確保しているコワーキングスペースを利用しての業務やミーティングなどが可能になりました。働き方の自由度はより一層高まっています。

■“考えながら取り組むスキル”を身に付けてほしい

変化しているのは、業務面だけではありません。公平・公正な評価を行い、社員の誰もが安心して存分に実力を発揮できる体制を整えています。また、新人をしっかり育てていく風土が当社には根付いています。私たちが新人育成において最も重視しているのが、「人間教育」と「基礎教育」であり、その実践に欠かせないのがOJTでの教育指導です。何のためにこの仕事があるのか、そこで自分の果たすべき役割は何なのか、どう成長できるのか、そうした「考えながら取り組むスキル」をOJTで身に付けてもらいたいと考えています。具体的には、4月~6月の3ヶ月間で、ITの基礎、プログラミング、業務の基礎知識を修得していただき、配属後は上司によるOJTへと進みます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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私たちが目指すのは「本当に必要とされるソリューション」の提供。システム開発に留まらず、コンサルティングやシステム導入後の改善提案など、トータルにサポートする。

●システムコンサルティング
●Webアプリケーション開発
●スマートフォン・タブレットアプリ開発
●金融系基幹システム開発
●インフラ・クラウド構築
●AI・ビッグデータ分析および関連システム開発
本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階
本社電話番号 03-3491-3400
設立 1976年4月
資本金 1億円(2018年4月)
従業員 161名(2018年4月)
売上高 17億7,049万円(2018年3月期実績)
事業所 本社:東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル 2階
主な取引先 大和証券グループ各社
三井住友フィナンシャルグループ各社
JTBグループ各社
日立グループ各社
NECグループ各社 
日産自動車グループ各社
など
募集会社 (株)シー・エス・エス
(株)リライフ・ジャパン
募集会社1 (株)シーエスエス

【本社所在地】東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル 2階
【設立】1976年4月
【事業内容】
・システムコンサルティング
・Webアプリケーション開発
・スマートフォン・タブレットアプリ開発
・金融系基幹システム開発
・インフラ・クラウド構築
・AI・ビッグデータ分析および関連システム開発

【従業員】161名(2018年4月)
【資本金】1億円(2018年4月)
【売上高】17億7,049万円(2018年3月期実績)
【事業所】東京
募集会社2 (株)リライフ・ジャパン
【本社所在地】東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館10階
【設立】2000年1月
【事業内容】
・システムコンサルティングサービス
・システム設計支援サービス
・プログラム開発サービス
・システム運用サービス
【従業員】23名(2018年4月)
【資本金】1,000万円(2018年3月)
【売上高】3.5億円(2018年3月期実績)
【事業所】東京


沿革
  • 1976年
    • 04月 東京都港区浜松町に設立、資本金200万円
  • 1996年
    • 01月 品川区西五反田第一誠実ビル移転
  • 2000年
    • 12月 ISO9001認証取得
  • 2006年
    • 02月 プライバシーマーク取得
  • 2012年
    • 03月 五反田分室を開設
  • 2013年
    • 04月 ISO27001認証取得
  • 2015年
    • 09月 代表取締役社長に佐川学が就任
  • 2015年
    • 10月 クラウド(Amazon Web Services)構築事業開始
  • 2018年
    • 4月 Amazon Web Services 
      APNスタンダードコンサルティングパートナー認定
  • 2018年
    • 6月 (株)リライフ・ジャパン資本譲渡
  • 2018年
    • 10月 (株)シー・エス・エスホールディングス 設立
  • 2018年
    • 12月 事業拡大に伴うオフィスの拡張
  • 2019年
    • 2月 TOKYO働き方改革宣言企業認定
  • 2019年
    • 3月 SAS Institute Japan株式会社 SASパートナー認定
  • 2019年
    • 3月 オフィス改装完了・分室移転統合(第一誠実ビル6階)
平均勤続勤務年数 【(株)シー・エス・エス】
13年

【(株)リライフ・ジャパン】
7年

平均有給休暇取得日数(前年度実績) 【(株)シー・エス・エス】
13日

【(株)リライフ・ジャパン】
12.5日

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 採用担当者  石橋、岩崎
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階
TEL:03-3491-3169
URL https://www.css-net.co.jp
E-mail recruit2020@css-net.co.jp
交通機関 JR 五反田駅から徒歩5分
都営浅草線 五反田駅から徒歩5分
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