最終更新日:2019/12/10

  • 正社員
  • 既卒可

(株)細山田商事

  • アミューズメント
  • 不動産(管理)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン
本社
鹿児島県

仕事紹介記事

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入社時研修の風景。和んだ雰囲気の中で社会人としての基本や接客マナー、業界知識を丁寧に教えます。
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細山田商事の強みは、接客力。常に最高のホスピタリティを心がけています。

仕事データ

募集職種・分野 【総合職】
以下の募集職種にて、職種別採用を行っています。
会社説明会や面接時に伺ったご希望の職種をもとに選考試験を実施します。

○レジャー事業部
○乃が美事業部
〇Dr.ストレッチ事業部 ※Dr.ストレッチは2020年より始まる新規事業です
○総務・人事部


細山田商事では【現場第一主義】と考え、お客様と接することを大切にしています。
例えば、将来企画部門に配属となったときや本社人事部門に異動となったとき、現場を知っているからこそ本当に良いアイデアが生まれると考えているからです。すべてのヒントは現場に有ります!
時代のニーズに合わせて広く事業展開を進める当社の幹部候補として、実力をつけ、活躍の舞台を広げていただければと期待しています。
仕事内容 〇レジャー事業部
新入社員研修後、経験を積んでいただき、ゆくゆくは店舗責任者として運営をお願いします。優れた研修制度とユニークな評価制度があり、若くして役職に就いている方が多数います。弊社は経験無くして「人」の成長は無いと考えており、そのためのポジションの提供や支援を惜しみません。

【キャリアステージ例】
■一般社員
入社後の新人研修等で基本的なスキルを学び、実践教育を交えながら業務内容を覚えていただきます。
■リーダー
ホールスタッフの司令塔を担当するポジションです。
■主任
スタッフ全員をチームメイクする重要なポジションであり、店舗の中核的な存在となります。スタッフの接客チェックのフィードバックなどを行い、より良い職場環境形成に努めます。
■店長・副店長
まさしく店舗の総合責任者であり、店舗全ての統括管理を行ないます。経営資源である「人・物・金・情報」の的確な運用を行います。

キャリアステージは店舗運営にとどまらず、開発部門・人事部門など様々な分野にも広がっています。
自分の頑張り次第で未来を切り開くことのできる会社です。


〇乃が美事業部(高級生食パン専門店)
2017年5月からスタートした新規事業です。
高級生食パンのパイオニアとして、九州4県に店舗展開しています。
まずは基本業務(接客あるいは製造)を身につけていただき、リーダー、チーフ、店長へとステップアップを目指していただきます。

〇Dr.ストレッチ事業部
2020年からスタートする新規事業部です。
「コアバランスストレッチ」という独自技術をお客様に提供し、体幹や筋肉バランスを整えるお手伝いをするストレッチ専門店です。
まずは店舗でトレーナーとしての経験を積んでいただき、その後は店舗管理者として、人材育成や予算管理などをお願いします。


〇総務・人事部
本社にて総務全般(総務・労務・教育・人事・社内イベント企画等)業務を行なって頂きます。
縁の下の力持ちとして、各事業部のサポートを行っていただきます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 〇レジャー事業部    10名
〇乃が美事業部     1名~5名
〇Dr.ストレッチ事業部 10名
〇総務・人事部     1~2名
エントリー方法 まずはマイナビ2020からエントリーしてください。
また会社説明会の日程は、エントリーして頂いている方へ優先してご案内しますので、お早めにエントリーをお願いします。
※説明会のお知らせはマイページ「お返事箱」へご案内します。また説明会・選考の予約は全てマイナビ上で行えますので、定期的にチェックしてください。
採用フロー
 マイナビよりエントリー
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 説明会にエントリー
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 会社説明会・(ご希望の方は適性検査も行います ※SPIではありません)
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 面接(複数回)・筆記試験
   ▼
 店舗見学(先輩社員との座談会含む)
   ▼
  役員面接
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  内々定
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   内定
内定までの所要日数 選考から概ね1カ月程度
選考方法 人物重視の面接・適性検査・筆記試験・最終役員面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

提出書類 選考時:履歴書
内定後:卒業(見込み)証明書、健康診断書、成績証明書

採用後の待遇

基本給 ※2019年4月実績
〇レジャー事業部

 ■大卒・院卒     253,000円
 ■短大・高専・専門卒 227,000円

〇乃が美事業部
 ■大卒・院卒     180,000円
 ■短大・高専・専門卒 170,000円

〇Dr.ストレッチ事業部
 ■大卒・院卒     219,000円

〇総務・人事部
 ■大卒・院卒     185,000円
諸手当 住宅手当及び通勤手当一律14,000円を上記給与に含む
※県外から赴任される方・現住居より通勤が困難な場合など別途住宅補助有り
※各種手当は部門により異なります
昇給 年1回(5月)
能力・成果はしっかりと評価し、昇給・昇格に反映します。

経験や専攻は一切不問。やる気と目的意識があれば可能性は広がります。
個人実績・業績に基づき、昇給昇格審査があり、努力と成果がしっかりと還元されます。

また、年4回の人事評価と昇格試験による公平な昇格制度も実施しています。
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 〇レジャー事業部
 ■休日:月8休、年間100日

〇乃が美事業部
 ■休日:月7休、年間90日程度

〇Dr.ストレッチ事業部
 ■休日:月8休、年間100日程度

〇総務・人事部
 ■休日:週休2日制、年間100日程度

休暇:有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇(5~7連休)、アニバーサリー休暇等 ※部門により異なる
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、誕生日食事会、永年勤続者表彰、接客エピソード表彰、ジェルネイル・エステマッサージ月1回無料、整骨院利用補助、食事補助(1食無料) ※部門により異なる

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 〇レジャー事業部
 ■イエスランド吉田店:鹿児島市宮之浦町3176
 ■イエスランド伊集院店:鹿児島県日置市伊集院町清藤2051
 ■イエスランド加治木店:鹿児島県姶良市加治木町木田2205
 ■イエスランド垂水店:鹿児島県垂水市上町44

〇乃が美事業部
 ■乃が美はなれ鹿児島店:鹿児島市中央町35番地5
 ■乃が美はなれ霧島国分販売店:霧島市国分野口北1707-4
 ■乃が美はなれ沖縄おもろまち店:那覇市おもろまち4丁目19-1
 ■乃が美はなれ北谷販売店:中頭郡北谷町浜川8-5
 ■乃が美はなれ佐賀店:佐賀市鍋島3丁6-16
 ■乃が美はなれ鳥栖販売店:鳥栖市田代本町字太田1405-2
 ■乃が美はなれ宮崎店:宮崎市橘通東3-2-6
 ■乃が美はなれ延岡販売店:延岡市浜町378-3

〇Dr.ストレッチ事業部 
 ※2020年よりスタートする新規事業です。直近で鹿児島への出店予定。
 ■Dr.ストレッチ仙台1号店:宮城県仙台市青葉区中央2-4-7

〇総務・人事部
 ■鹿児島市中央町35-31細山田ビル
勤務時間 〇レジャー事業部(シフト制) 
早番 8:30~16:30
遅番 15:30~23:30
※実働6時間50分(休憩70分)

〇乃が美事業部(シフト制) 
5:00~20:00の時間帯の中で8時間勤務・シフト制

〇Dr.ストレッチ事業部(シフト制)
実働7.5時間勤務・シフト制

〇総務・人事部
9:00~17:30
教育制度 「企業は人なり」
細山田商事は、従業員一人ひとりを大切に育てます。

<レジャー事業部の例>
入社時研修では、挨拶やお辞儀などのビジネスマナーからパチンコに関する知識までわかりやすく丁寧にお教えいたします。また、入社後も段階に応じてレベルアップができる“充実の研修制度”がございます。

入社時研修
接客スキル、ビジネスマナーなど社会人に必要なマナー

フォローアップ研修
入社してから年3回(6月・9月・12月)のフォローアップ

定例研修(年10回以上実施)
より質の高い接客スキルやスピーチの組み立て方など

中間管理職研修
リーダーとしての指導の仕方やマネジメント、幹部社員のサポートの仕方など 

幹部研修(年6回以上実施)
幹部としての部下の接し方や営業スキルについて
研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修(3カ月に1回程度)、定例研修、管理者研修 他
自己啓発支援制度 業務に資すると会社が認めた資格について取得費用を会社が負担します
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 入社直後、職位が上がるタイミング、入社歴に応じて人事・各所属長より面談実施
社内検定制度 なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、第一工業大学、鹿児島国際大学、志學館大学、鹿児島純心女子大学、宮崎公立大学、大分大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、法政大学、明治大学、福岡大学、九州国際大学、久留米大学、東亜大学、関西国際大学、九州共立大学、高知工科大学、日本経済大学(福岡)
<短大・高専・専門学校>
鹿児島工業高等専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島県美容専門学校、南九州メディカルスタッフ専門学校、大阪外語専門学校、九州工科自動車専門学校、専門学校九州総合スポーツカレッジ

採用実績(人数) 新卒採用数
◆2015年 8名
◆2016年 16名
◆2017年 11名
◆2018年 9名
※2014年より新卒採用スタート。
過去3年間の新卒採用者数 2016年 2017年 2018年
-------------
 16人  11人   9人
過去3年間の新卒離職者数 2016年 2017年 2018年
-------------
 8人   3人   0人
過去3年間の新卒採用者数(男女別)    2016年 2017年 2018年
   -------------
男性  8人   8人   6人
女性  8人   3人   3人

問い合わせ先

問合せ先 〒890-0053
鹿児島市中央町35-31
(株)細山田商事 総務部人事課:徳森
TEL:099-251-7966
URL http://www.hosoyamada.co.jp/index.html
E-MAIL tokumori@hosoyamada.co.jp
交通機関 鹿児島市電2系統「都通」電停より徒歩2分
鹿児島中央駅より徒歩5分

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