最終更新日:2019/5/21

  • 正社員
  • 既卒可

(株)光生舎

  • クリーニング
  • リース・レンタル
本社
北海道
資本金
9,450万円
売上高
45億円(2018年3月)
従業員
従業員計 538名 / うち正社員数 196名 ※2018年10月現在
募集人数
1~5名
  • 業種 クリーニング、リース・レンタル
  • 本社 北海道
  • 資本金 9,450万円
  • 売上高 45億円(2018年3月)
  • 従業員 従業員計 538名 / うち正社員数 196名 ※2018年10月現在
  • 募集人数 1~5名

お客様から頂く「任せてよかった。ありがとう」という言葉と「障がい者の働く場の拡大」という企業理念を力に開拓と成長をしてきたクリーニングの総合商社です。

  • 積極的に受付中

説明会受付中!「自分の仕事が沢山の人の役に立つ」そんな仕事を札幌で実現。 (2019/05/16更新)

当社に興味を持っていただきありがとうございます。
採用担当の吉村です。

早速ですが、皆さんはお仕事探しをどんなキーワードでしていますか?
いろいろありますよね。でもここでは、その仕事が誰の役に立っているか?という点に着目してみませんか?

当社の仕事の大きな目的は、障がい者の働く工場へ品物を集め、障がい者の方の働く場を増やす事。サポートしている障がい者の方は、「仕事をすること、仕事が出来ること」に喜びを感じている方たちがほとんどで、工場の職場では目をキラキラ輝かせ明るい表情で働いている方が多くいらっしゃいます。

サービス業の目的であるお客様の為はもちろんですが、それだけでなく障がい者雇用の拡大の為にも自分の仕事が役に立っている。そんな仕事が当社の「営業職」です。

当社の理念・スタンスに少しでも共感できる、興味が湧いた、そんな方はぜひエントリーを!説明会日程を随時オープンしています。ご希望の日時でご予約ください!

たくさんの学生の皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

会社紹介記事

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お客さまから頂く「ありがとう!任せて良かった!」という言葉が、更なる要望に応えたいという思いとなり、新しいサービスへの挑戦や開拓へと繋がります。
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営業職は、クリーニングやリネンサプライといった多岐にわたる事業・フィールドの中でお客様と障がい者雇用のため最前線で人を感じながら経験を積むことが出来ます。

「人」が自慢の風通しの良い職場。じっくり成長し新しいアイデアや意見を提案できる。

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「お客さまの近い存在で営業ができるのが個人営業の醍醐味です」写真上:Mさん/Aさん「一人ひとりのやる気を引き出してくれる、仕事をしやすい環境です」写真下:Eさん

《社内の雰囲気は》
〈Eさん〉ベテランから若手まで様々な年代の社員がいますが、年の近い若手社員も多く、仕事の事はもちろんプライベートの事も相談しやすい環境です。また、年に数回ある社内イベントにより、所属部署に関係なくコミュニケーションをとる機会があります。新入社員時代はとにかく環境の変化や初めての仕事で悩む事も多い時ですが、私は一人で悩む事がありませんでした。上司、先輩との距離が近く風通しも良いため、時にはユーモアを交えながらいろいろな話を聞く事ができるのが魅力だと思います。

〈Mさん・Aさん〉職場は「ふざける時」と「やる時」のメリハリがあって非常に働きやすいです。単純に人がいい!いい人が多い!と感じています。役員・上司も同様で、新規のサービスや業務改善など自分でやってみたいと思った事を提案しやすい、意見を出しやすい環境であると思います。

《配属後の業務の携わり方は》
〈Eさん〉法人営業のリネンサプライ課配属当初は、上司との同行営業が基本的な動きとなり、上司がどのように営業をしているか、問題が起きた際はどのように対応するかなど、上司から見習ったことが現在の私の社会人としての基礎になっています。業務に慣れてくると数件のお客様を担当を任されるようになりました。その中で、担当のお客様に顔を覚えて頂く事が大事と考え、お客様のもとへ足繁く通いました。営業活動の中では話を聞く事に重点を置き、上司や先輩に教えて頂きながらお客様との信頼関係構築に励みました。
現在は法人課へ異動し、これまでの経験を活かし後輩や部下の指導、自分自身の新たなお客様との信頼関係構築に励んでいます。

〈Mさん・Aさん〉先輩社員についてクリーニングの基礎知識から、お客様先での応対方法、効率の良い訪問ルートに至るまで一人で回れるようになるまでの基本的なことを一から学びました。クリーニングは、品物の特徴などによりお勧めするサービスが異なる為、一人で回るようになってからも先輩に教えて頂く事が多いですが、聞く事を躊躇することは雰囲気が良い為ありませんでした。私たちの仕事は、個人のお客様が中心であるため、深い所までお客様に踏み込めるところが良い所だと思います。人を感じる事が出来る仕事です。お客様にしっかりと向き合い応対することで、お客様に喜んで頂けた時に直にその事を感じ取れる。それがやりがいに繋がっています。

会社データ

プロフィール

《当社の成り立ち…それが企業理念です》
当社の前身は、両腕がなく片目が義眼の障がい者であった創業者が、自身と同じように障がいを持つ人の働く場所を作るために1956年に創業した会社です。

もともと創業時に一つであった法人は、1966年に更なる「営業拡大=障がい者の仕事の拡大」を目的に生産部門と営業部門を分離させ「社会福祉法人」と「株式会社」の2つの法人となりました。当社はその時に誕生した「株式会社」で、営業部門の担い手として事業展開をしています。

当社が営業部門として取引先を増やすことにより、多くの障がい者が働く生産部門である社会福祉法人の工場の仕事も増えていきます。結果、間接的に障がい者の自立を支援することができるのです。

当社の仕事の目的は、「当社を利用して頂いている全てのお客様の為に」と「障がい者の働く場の拡大」にあります。それは創業時から変わらない、そしてこの先も変わることのない不変的な企業理念です。

《一般的なクリーニングだけでない洗濯屋の仕事をしています》
一般的にクリーニングというとまず初めに思い浮ぶのは洋服のクリーニングだと思います。当社も洋服のクリーニングから事業展開を始めました。しかしその後、時代の変化や社会のニーズ、お客様のニーズに合わせて「リネンサプライ事業」「リースキン事業」「ユニフォームレンタル事業」を展開。BtoCのイメージが強いクリーニング業ですが、BtoBの事業も行っている一般的な街のクリーニング屋さんのイメージとはちょっと異なる大きなフィールドで戦う「洗濯屋」です。

《設立から53年。チームで働きチームで達成する職場に》
設立から50年の節目の年から、当社はチームで協同し目標を達成する方向へ舵を切りました。年に一度行われる社内表彰式「フォーラム」では、これまで「個人」が表彰対象の主役であったものを「チーム」を主役とする表彰規定に変更をしました。
営業現場では一人ひとりが個人の目標・利益だけを追い求めていては、達成できない・得ることのできないものが沢山あります。それらを得るために、ひとつのチーム目標に向かいチームで協力サポートをする、チームの垣根を越えてサポートする。そんな風土に変革をしています。

事業内容

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時代と共に変化する環境やお客様のニーズを積極的に掴み、多岐に渡る事業やサービスを構築・展開しております。

個人・法人のお客様へ“キレイ”をお届けする4つの事業を展開

【クリーニング】
宅配型と店舗型の2つの事業スタイルを展開
 ▼宅配型
  ・光生舎クリーナース
   お客様の元を訪問し、クリーニング品の集配を行う宅配型クリーニング
  ・クリーニングCOCO
   女性スタッフによる宅配型クリーニング
 ▼店舗型
  ・クリーニングピュア
   即日仕上げ対応とエコロジーを推進
   コインランドリー付店舗などを展開

【リースキン】
お店や企業のマットやモップ、衛生用品などをレンタル・販売
病院、お店、企業の建物清掃

【リネンサプライ】
ホテルやレストラン、温浴施設などで使用されるシール・タオル・浴衣などをレンタルし、クリーニング

【ユニフォームレンタル】
食品工場や病院、飲食店で使用される制服や白衣をレンタルし、クリーニング・メンテナンス
本社郵便番号 007-0839
本社所在地 北海道札幌市東区北39条東15丁目1-19
本社電話番号 011-753-4921
創業 1956年9月
設立 1966年10月
資本金 9,450万円
従業員 従業員計 538名 / うち正社員数 196名
※2018年10月現在
売上高 45億円(2018年3月)
クリーニングブランド 《当社のクリーニングは3つのブランドで展開》

■光生舎クリーナース
 創業当初より活動をする光生舎クリーナース。
 札幌を中心とした道央圏を商圏に、宅配クリーニング事業を展開。

■クリーニングCOCO
 2005年より活動をする女性スタッフによる宅配クリーニング事業。
 札幌市内5つの営業所を展開し、女性スタッフならではの視点から
 お客様へクリーニングの提案を行っている。

■クリーニングピュア
 1995年より営業を開始した店舗型クリーニングのピュア。
 札幌市内を中心に直営店28店舗・FC店10店舗を展開。
 2015年よりコインランドリー併設店舗を新規展開。※併設店は現在3店舗。
 2018年より専用アプリと連動した24時間預り引渡し可能となる専用ボックスを
 新規導入し、新コンセプトの店舗として月寒店がリニューアルオープン。
リースキン北海道地方本部 ダストコントロール業界の中で、法人のお客様に強いブランドであるリースキン。当社はリースキン北海道地方本部の1社として、お客様の環境衛生をサポートしています。
事業所 ■札幌本社(クリーニング本部、法人課、リネンサプライ課、管理本部)
■リースキン本部
〈光生舎クリーナース営業所・12拠点〉
 ■札幌北営業所
 ■札幌東営業所
 ■札幌西営業所
 ■江別営業所
 ■空知営業所
 ■道央営業所
 ■深川営業所
 ■旭川営業所
 ■恵庭営業所
 ■苫小牧営業所
 ■千歳営業所
 ■小樽営業所
〈クリーニングCOCO営業所・5拠点〉
 ■COCO栄町
 ■COCO厚別
 ■COCO白石
 ■COCO豊平
 ■COOC西
〈リースキン営業所・6拠点〉
 ■北営業所
 ■西営業所
 ■大曲営業所
 ■空知営業所
 ■苫小牧営業所
 ■旭川営業所
〈クリーニングピュア店舗〉
 ■札幌市 直営店26店舗、FC店10店舗
 ■江別市 直営店2店舗
売上高推移 2014年度 38億円(2015年3月)
2015年度 41億円(2016年3月)
2016年度 41億円(2017年3月)
2017年度 45億円(2018年3月)
主な取引先 札幌プリンスホテル様、富良野プリンスホテル様、新富良野プリンスホテル様、ホテルニューオータニイン札幌様、ホテルモントレ札幌様、ホテルモントレエーデルホフ札幌様、ホテルクラビーサッポロ様、サッポロビール園様、キリンビール園様、ロイトン札幌様、ヒルトンニセコビレッジ様、ホテル甘露の森様、北広島クラッセホテル様、ホテル法華クラブ札幌様、ジャスマックプラザホテル札幌様、ホテルリソルトリニティ札幌様、ホテルリソル札幌中島公園様、ネストホテル札幌大通様、コートホテル旭川様、ホテルウイングインターナショナル苫小牧様、ホテルまほろば様、層雲峡ホテル大雪様、星野リゾートOMO7旭川様、滝川ホテル三浦華園様、滝川ホテルスエヒロ様、ニュー富良野ホテル様 、ホテルソニア小樽様
関連会社 社会福祉法人北海道光生舎、(株)北海道CIC研究所、(株)北拓クリーニング、(株)光生舎モータース、(有)清報舎
平均年齢 従業員平均年齢    45.5歳
うち正社員平均年齢  37.8歳
沿革
  • 1966年10月
    • 社会福祉法人北海道光生舎の営業会社として設立
      社会福祉法人より光生舎クリーナースの営業部門を引き継ぐ
  • 1972年1月
    • リネンサプライ事業を開始
  • 1980年11月
    • リースキン事業を開始
  • 1993年2月
    • 本社を赤平より札幌へ移転
  • 1995年3月
    • クリーニング店舗展開開始(クリーニングピュア開始)
  • 2003年1月
    • 女性によるクリーニングデリバリー開始(クリーニングCOCO開始)
  • 2008年9月
    • ユニフォームレンタル事業を開始
  • 2008年12月
    • 平成20年度容器包装3R推進環境大臣賞 小売部門 最優秀賞受賞
  • 2012年4月
    • 新部門体制を開始
  • 2015年3月
    • コインランドリー併設店舗の展開開始(ピュア)
  • 2016年10月
    • 創業60周年/設立50周年
  • 2018年2月
    • ハウスケアが医療関連サービスマーク(院内清掃)の認定授与
  • 2018年6月
    • 専用アプリ及び24時間預りお渡しBOXの導入開始(ピュア)
前年度の育児休業取得対象者数 2名(うち男性2名、女性0名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 0名(うち男性0名、女性0名 2017年度実績)
※2017年度実績はありませんが、2018年10月現在で女性1名が育児休業中です。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員・課長職以上の役職者15名中、女性0名

採用データ

先輩情報

人とのかかわりを大切に、丁寧な仕事を
S.M
2018年入社
北海道教育大学
教育学部
クリーニング総合開発営業部 ピュア課
クリーニング店舗受付
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問い合わせ先

問い合わせ先 〈住所〉〒007-0839 北海道札幌市東区北39条東15丁目1-19
〈担当部署〉管理本部
〈担当者〉吉村
TEL:011-753-4921
URL http://www.koseisha.com/
E-mail kksaiyo@koseisha.com
交通機関 地下鉄東豊線栄町駅から徒歩5分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp112323/outline.html
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