最終更新日:2019/4/23

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  • 既卒可

(株)Standard

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本社
静岡県

仕事紹介記事

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建築技術スタッフはものづくりが大好き。職人さんと力を合わせお客様の想いをカタチにします。『素敵なお家をありがとうございました』と感謝の言葉を頂ける仕事です。
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営業スタッフはイベントやチラシで集めたお客様を「無理をさせない家づくり」へ導きます。商談や打ち合わせはすべて本社で行い、お客様の自宅へ伺うことは一切ありません。

仕事データ

募集職種・分野 ◆営業職
◆設計・インテリアコーディネーター職
◆建築技術職
◆事務職
◆マーケティング
◆グラフィック・WEBデザイナー
仕事内容 ◆営業職
住まいの総合会社として住宅・不動産関連の提案型営業をして頂きます。イベントやチラシで集客し、本社ショールームで商談・打ち合わせ。不動産・設計・工務・総務などのスタッフと連携し、お客様とフレンドリーな関係を築きながら、「無理をさせない家づくり」を実現していきます。個人ノルマは無く、チーム単位での営業活動に徹しています。チームで協力して進めるからこそ、家を引き渡す際の達成感や喜びが一層大きいのです。仲間とともに“作り上げる”喜びをぜひ味わってください。

◆設計・インテリアコーディネーター職
オリジナル新築住宅“スマイルボックス”や店舗建築等をデザインする仕事です。新築住宅の設計、お客様との間取り・仕様等の打合せなど、お客様と直接打合せを重ね、最適なプランを提案します。

◆建築技術職
設計・現場の業務を担い、新しい住まいのカタチを作って頂きます。お客様が待ち望む家をスケジュール通りに引渡すために、協力業者や材料の手配、現場での指示・管理といった業務をこなします。建築中にお客様と直接やり取りする機会も多く、また完成時には感謝のお言葉や涙をいただけることも。注文住宅ならではの“完成する喜び”が最高のやりがいです。

◆事務職
電話対応やパソコン等による各種資料の作成をして頂きます。部材等の発注及び納期の管理、不動産情報や土地情報資料の管理、原価管理等経理事務の補助・銀行や役所等への手続きなどが主な業務です。業務の効率化・分業化が進んでいますので、休日が多く残業も少ない労働環境です。多くの社員がプライベートや家庭を両立できており、離職者が少ないのが特徴です。

◆マーケティング
経営戦略や広報の中枢を担って頂きます。膨大な顧客データや反響実績を収集し、分析を行い、この結果を元にHPのリニューアルや効果的な販促方法やイベントを企画していきます。スタンダードの経営を支える大切なお仕事です。

◆グラフィック・WEBデザイナー
広告やチラシ・POP等をデザインして頂きます。他にも会社やモデルハウスのパンフレットなど、お客様が直接手にするものを作っていきます。自分がデザインしたものがカタチとなり多くの人の目に触れるため、大きなやりがいを感じることができます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

卒業後3年以内の既卒の方も応募受付いたします。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

インテリアが好き、家づくりに興味がある、お客様に喜んで欲しい、お客様の笑顔を見たい、いう方であれば、学部学科は全く関係ありません!

募集内訳 ◆営業職:6名
◆設計・インテリアコーディネーター職:1名
◆建築技術職:2名
◆事務職:1名
◆マーケティング:1名
◆グラフィック・WEBデザイナー:1名
エントリー方法 まずはマイナビ2020より、エントリーをお願いします。
エントリーいただきますと、会社説明会、一次選考会開催のご案内をさせていただきます。
会社説明会、一次選考会にご参加いただいた方に、その後の選考日程のご案内をしております。
採用フロー

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昨年の会社説明会の様子です。弊社を知っていただくチャンスです。原寸大のモデルルームをご覧いただける社内見学ツアーも開催しています。

マイナビよりエントリー
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会社説明会、一次選考(グループワーク)
 当日、社長が熱く語ります!
 先輩社員の体験談・座談会をします!
 会社説明会、一次選考にお越しいただいた方にその後の選考日程のご案内をしております。
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二次選考(グループ面接)
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三次選考(個人面接)
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最終選考
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内々定
内定までの所要日数 60日を目安とお考え下さい。変更になる場合もございます。
選考方法 会社説明会では、実際に働いている社員の普段の仕事や、ちょっと聞きにくい給与のこと、何でもお応えします!
あなたとStandardのマッチングを図るチャンスです。
一次選考はグループワーク、二次選考はグループ面接、三次選考は個人面接です。
最終選考ののち内々定となります。
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 専門職採用あり

提出書類 会社説明会、一次選考にご参加いただいた方に、弊社指定のエントリーシートをお渡ししています。
求める人物像 Standardではこんな人を求めています。
そして私たち社員がこんな人を目指しています。

◆TeamWork チームワーク
皆で力を合わせれば、1人よりも速く走れ、より高いところへ到達し、より多くのことを達成できます。私たちは皆で協力する機会を楽しんでいます。なぜなら、協力することにより活気づき、切磋琢磨して効果を発揮できるからです。皆が力を合わせて限界を突破する時、私たちは劇的な成果を挙げるのです。
◆Innovation 革新
私たちは慣習にとらわれず、明確なビジョンを持ち、そして勇気を持って行動します。私たちは他人が見落とす「点と点」を「結び」ます。可能性を見いだし命を吹き込むのです。率先して現状を打破し地域のの人々がより質の高い生活を享受できるように、新しく、そして、より良い方法を取り入れます。積極的な変化を起こす勇気を持った集団です。
◆Service サービス
私たちは「サービスは自分自身のためのものではなく」他者を助けるためのものと理解しています。私たちが対処できない事態はありません。人々のニーズを満たすためなら、私たちはどのようなことも成し遂げ、昼夜を問わず、最後まで貫く努力を惜しみません。Standardは質の高い製品を質の高いサービスで提供します。
◆Reliability 信頼性
信頼できる、信用できる。色々な表現がありますが、私たちは信頼性を習慣にしています。Standardは、良い時も悪い時も、何時どの様なことが起きても常に約束を果たします。
◆Integrity 誠実
当社は正しい行いを尊びます。他者の目がなくとも、私たちは責任のある行動をとります。私たちは高い基準を設け、決してそれを撤回することはありません。この断固として妥協しない倫理的な姿勢によって当社の提供するものは常に完全で、従業員が安全に働け、環境を清潔に保つのです。

採用後の待遇

基本給 大卒(営業) / 月給210,000円(基本給+職能給+定額時間外手当)
         内訳:基本給 163,000円
            職能給 一律27,000円
            定額時間外手当 一律20,000円

 大卒     / 月給195,000円(基本給+職能給+定額時間外手当)
         内訳:基本給 155,000円
            職能給 一律20,000円
            定額時間外手当 一律20,000円
 
 短大卒    / 月給185,000円(基本給+職能給+定額時間外手当)
         内訳:基本給 145,000円
            職能給 一律20,000円
            定額時間外手当 一律20,000円

 高専卒・専門卒/ 月給175,000円(基本給+職能給+定額時間外手当)
         内訳:基本給 140,000円
            職能給 一律15,000円
            定額時間外手当 一律20,000円
モデル月収例 大卒(営業)/月給210,000円(基本給+職能給+定額時間外手当)
  内訳 基本給  163,000円
     職能給     27,000 円
定額時間外手当 20,000 円

大卒/月給195,000円 (基本給+職能給+定額時間外手当)
内訳 基本給  155,000円
     職能給     20,000 円
定額時間外手当 20,000 円

短大卒/月給185,000円(基本給+職能給+定額時間外手当)
内訳 基本給  145,000円
     職能給     20,000 円
定額時間外手当 20,000 円

高専卒・専門卒/月給175,000円(基本給+職能給+定額時間外手当)
内訳 基本給  140,000円
     職能給     15,000 円
     定額時間外手当 20,000 円

※新卒・既卒ともに月収例は同じです。
※職能給とは、スキルレベル(職務を遂行する能力)に応じて支給されます。
※定額残業時間外手当は、残業30時間分とします。定額残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※2018年4月実績
諸手当 交通費(最大10,000円まで)


【資格手当】
1級建築施工管理/10,000円
2級建築施工管理/10,000円
1級建築士/20,000円
2級建築士/10,000円
宅地建物取引士/20,000円
--------------------------------------------
上記支給上限30,000円

※資格取得補助有(最大100,000円)
昇給 年2回(最大)(6月・1月)
賞与 年2回(7月、12月)+期末賞与
休日休暇 ◆週休2日制(水・火または木)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

【その他】
◆有給休暇
◆フリーバカンス休暇
◆誕生日休暇
◆冠婚葬祭休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆忌引休暇


※平成30年実績:年間休日118日
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(厚生年金、労災、雇用保険)
◆社内サークル(ゴルフ、フットサル、水泳)
◆年1回社員旅行(実施例/ハワイ)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
勤務地 本社:住まいるタウン沼津店(静岡県沼津市下香貫下障子3152-3)
支店:住まいるタウン富士店(静岡県富士市中島387-2)
支店:SBSマイホームセンター三島店(静岡県三島市松本27-1)
支店:静岡営業所(静岡県静岡市葵区日出町1-2TOKAI日出町ビル7階)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
教育制度 社会でいち早く活躍できる人材になれるような教育制度を整えています
◆入社前研修
・内定期間中の自己成長環境の提供
◆入社時研修
・1週間合同にて集中研修
・OJTによる計画的・継続的な知識・技能の育成・現場力を高める機会の提供
・ロープレ、セールスステップ、現場設計および現場管理マニュアルを学習
◆資格取得支援
資格取得に要した費用の還付(最大100,000円)
研修制度 内定者研修
新入社員研修
外部講師による社会人マナー研修

【その他過去社員研修内容】
ホスピタリティ研修の受講

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、関東学院大学、京都造形芸術大学、杏林大学、静岡大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、日本大学、富士常葉大学、明治学院大学、常葉大学、帝京平成大学、静岡県立大学
<短大・高専・専門学校>
日本大学短期大学部(静岡)、東京家政大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、日本工学院専門学校、文化服装学院、静岡デザイン専門学校

採用実績(人数)         2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年(予)
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大卒       ―    2名   5名   1名   3名   4名
短大・専門卒  2名   1名   1名   3名   ―   3名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)         2016年  2017年  2018年
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男性       2名    2名    2名
女性       4名    2名    1名

問い合わせ先

問合せ先  (株)Standard
  〒410-0822 静岡県沼津市下香貫下障子3152-3
  採用担当:平岩真加
  TEL:055-955-7700
  FAX:055-955-7711
URL http://www.by-standard.jp/
E-MAIL m.hiraiwa@by-standard.jp
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