最終更新日:2019/12/11

  • 正社員
  • 既卒可

(株)大和システムクリエート

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発
  • インターネット関連
本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
15億2,088万円(2018年4月期実績)
従業員
133名
募集人数
6~10名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、専門コンサルティング、受託開発、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 15億2,088万円(2018年4月期実績)
  • 従業員 133名
  • 募集人数 6~10名

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会社紹介記事

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それぞれの個性や強みを存分に発揮できる環境があるからこそできる、より良いものづくり。仲間同士支え合い切磋琢磨しながら、ITのプロとして成長しています。
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入社年次やキャリアの垣根が低く、和やかな雰囲気に満ちた働きやすい環境。社員一人ひとりの距離も近く、互いの夢を語り合い、共に成長していく文化が根付いています。

より多くの誠実勤勉な人材とともに、次なる歴史を築き上げていきます。

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当社のモットーは「夢大和」。すべての社員が夢を持ち幸せに働ける企業を創り上げながら、100年企業を目指します。(駒木社長)

■「創造と調和」で次の時代を切り拓く

今ほどコンピュータが普及していなかった1966年、日本橋の地で創業して以来、大手企業との取引を通じて安定した経営を続けてきた当社。その安定性を重視するあまり、成長に必要な新規開拓を行わない時期が長く続きました。2015年に私が社長に就任後、新規案件を扱うソリューション開発部門を開設。同時に営業部門の強化にも注力することで社員の意識改革をはかり、お客様の要望に柔軟に対応できる組織に再編しました。

就任2年目には過去最高益を実現し、その後も社員の自律を促しながら改革を推し進め、今では同業他社とのM&Aを進めることでホールディングス化を目指すところまで組織も拡大しています。2019年はこれまでの成長を背景に、新たなフェーズへの挑戦をはかります。キーワードは「創造と調和」。これまでの開発事業だけではなく、トータルソリューションを提供する部門を開設するなど、次代に向けた組織編成も行なっています。

■これからは地方学生のポテンシャルにも期待

そんな当社は100年企業を目指す『夢大和』というスローガンのもと、以下3つの目標を策定しています。
1つ目は「社員や家族、お客様が夢を描ける充実した会社への再構築」。
2つ目は「IoTの新規事業分野への参入」。
3つ目は「同業他社との連携、IT企業の集合体構想の実現」。
これは先にも述べた積極的な投資や人材育成を強化することで、中小零細企業を中心とするホールディングス化の実現を目指すものです。

もともと新卒採用のみで組織を形成してきた当社は、これまで東京をはじめとする大都市圏での採用が中心でした。しかし、今後はさらなる可能性に目を向けていくことが新たな成長の原動力となると考え、地方学生も積極的に採用していく方針を固めました。地方都市は専門的な学びを行っている大学も多く、学生も勤勉な人が多いという印象を持っています。日本各地の魅力的な人材を採用し、当社の風土である「誠実勤勉」を伝承しながら育成をはかることで、お客様との信頼関係の強化と事業拡大を目指していきます。

新卒社員のみなさんに期待するのは若い発想と、失敗を恐れずに進む情熱です。「なりたい自分」の実現へ向けて、あなたのアイデアを発揮し当社で活躍のフィールドを広げていきませんか?

<代表取締役社長/駒木慎治>

会社データ

プロフィール

【50年以上の歴史を歩む、IT企業です】
「株式会社大和計算センター」として日本橋に設立して以来、大手企業をクライアントに実績を重ねてきた私たち大和システムクリエート。長い歴史で形成された誠実で勤勉な企業文化のもと、数多くのノウハウと最新技術への取り組みを通じて、数々の実績を重ねながら信頼関係を構築してきました。2015年に新しい経営体制へ刷新してからは、積極的な組織の再構築に伴う営業活動の推進によって取引先が拡大。同時に「人」を大切にするポリシーのもと、「誠実勤勉」な社風を強みにすることで、かつてない勢いで業績拡大を果たしています。この勢いは有名経済誌や大手シンクタンクも注目し、記事として取り上げられるほどです。

【多種多様な業界のプロジェクトに参加】
当社は物流・生保・公共・航空・鉄道・官公庁・通信など、数多くのお客様のプロジェクトに参加。新規開発から運用・保守にいたるまで、幅広い工程に携わっていることも大きな特徴です。中にはガス管を地下に設置するための土木業者の手配、国や自治体への工事許可申請から、設置後異常がないかのテストなどを経て、実際にガスを供給できるようにするまでの一連のシステムを構築するプロジェクトにも参加するなど、社会インフラを通じた社会貢献も果たしています。

【創造と調和による、新たな成長フェーズへ】
こうした実績を積み重ねている背景には、新卒社員の育成に力を入れてきた企業文化と、新たに取り組みはじめた営業部門とソリューション開発部門などの積極的で能動的な活動にあります。同時にジョブローテーションも本格的に始動したことにより、一人ひとりの幅広い知識やスキルの習得を実現しています。今後当社は【100年企業】となるべく、社内改革を一層加速させながら、当社の考えに共感していただいた同業他社との集合体を形成し、これからの時代の変化をみんなで乗り切っていこうと考えています。また、「NIPPON ITチャリティ駅伝」や2019年から参加した学生向けイベント「みんなの夢AWARD」への協賛を通じ、社会貢献にも一層力を入れていきます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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当社では「ビッグブラザー・シスター制度」を設けています。先輩からマンツーマンで指導を受けることができるため、未経験でも安心してステップアップが可能です。

◆Webサービス系システム

会社の中で利用する「顧客管理データベース」や、インターネットで指定席やホテルの予約を行える「鉄道関連検索予約システム」など。Webブラウザ(たとえばInternet Explorerなど)で利用できるシステムです。

基本的に、インターネットを見ることができる環境であれば、どんな端末(たとえばPCやモバイル)でも、利用できるという点が特徴です。

◆クライアント/サーバー・システム

複数のコンピュータを組み合わせて構築したシステムです。全員が共有したいデータを置いてある「サーバー」に、複数の利用者「クライアント」がネットワークを介して接続します。

クライアント/サーバーを使用するためには、クライアント側で作動するソフトウェア(たとえば印刷であれば、印刷機のソフト)を開発する必要があります。

柔軟な考えを持つ独立系ソフトウェア開発企業の当社が得意とするシステム構造です。

◆ホスト系業務システム

企業の基幹業務に関わる大型コンピュータ(ホストコンピュータ)で開発するのがホスト系業務システムです。

上記のWeb系やクライアント/サーバのようにオープン環境ではなく、閉じた環境で開発するシステムです。銀行の金融システムなどに多く使用されており、大量のデータを処理する必要があったり、安全性や信頼性を最重要視する場合に向いています。

一つひとつがオーダーメイドで、お客様重視のシステム開発となるため、お客様の業務を熟知することはもちろん、最新のテクノロジーを駆使できるプロジェクトチーム作りが欠かせません。

◆トータルソリューション

業務・作業の効率化、顧客管理、商品管理など、お客様の課題を当社システム開発によってトータルで解決できるようなソリューション提案を行います。

人とのコミュニケーションを大切に、次世代の多様なニーズを先取りし、お客様重視の付加価値の高いサービスを提供しています。
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館
本社電話番号 03-3275-2521
設立 1966年(昭和41年)10月1日
資本金 5,000万円
従業員 133名
売上高 15億2,088万円(2018年4月期実績)
売上高推移 15億2,088万円(2018年4月期実績)
14億0,400万円(2017年4月期実績)
11億9,000万円(2016年4月期実績)
12億0,800万円(2015年4月期実績)
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館
グループ企業 スカイネット株式会社
アップストリームジャパン株式会社
主な取引先 (株)エクサ
東京ガスiネット(株)
日本ユニシス(株)
(株)日立製作所
(株)日立システムズパワーサービス
(株)日立社会情報サービス
(株)日立ケーイーシステムズ
(株)日立物流
日立物流ソフトウェア(株)
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
三菱重工業(株)             他 ※順不同
平均年齢 36.9歳(2019年3月時点)
平均勤続年数 14.6年(2019年3月時点)
沿革
  • 1966年
    • 10月
      資本金250万円をもって東京都中央区日本橋に
      (株)大和計算センターを設立
  • 1979年
    • 08月
      日本情報処理開発協会(JIPDEC)に加入
  • 1985年
    • 07月
      中央区日本橋にソフト事業場を開設
  • 1988年
    • 06月
      資本金を2,500万円に増資
  • 1991年
    • 01月
      資本金を5,000万円に増資
      10月
      社名を大和システムクリエートに改称
  • 1992年
    • 10月
      本社を現在地(中央区日本橋 3-14-1)に移転
  • 1994年
    • 04月
      電子計算機システム安全対策管理規程制定
  • 1996年
    • 10月
      創業30周年記念行事
  • 2001年
    • 07月
      創業35周年記念行事
      個人情報保護規定の制定
  • 2003年
    • 06月
      プライバシーマーク取得(第10820117号)
  • 2006年
    • 08月
      高年齢者雇用確保措置の制定
      10月
      創業40周年記念行事
  • 2008年
    • 03月
      情報システム安全管理規定全面改訂
      04月
      本社オフィスリニューアル
      05月
      ISMS認証取得(JSAI 076)
  • 2009年
    • 03月
      新プレゼンテーションルーム完成
  • 2011年
    • 10月
      創業45周年記念行事
  • 2015年
    • 12月
      一般労働者派遣事業許可を取得
  • 2016年
    • 11月
      創業50周年記念行事
  • 2017年
    • 04月
      事業構造改革
      12月
      事務室リニューアル
  • 2019年
    • 02月
      スカイネット株式会社 資本提携
      03月
      アップストリームジャパン株式会社 資本提携
平均勤続勤務年数 14.0年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 14.0時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 12.4日

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒103-0027
 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館9F
 (株)大和システムクリエート
 総務部 採用担当:照井、田中
TEL:03-3275-2521
URL https://www.daiwa-sc.co.jp/
E-mail dsc_recruit@daiwa-sc.co.jp
交通機関 日本橋駅(都営浅草線)  D1出口 徒歩2分
日本橋駅(東西・銀座線) B1出口 徒歩5分
茅場町駅(東西・日比谷線)12出口 徒歩5分
JR東京駅(各線)  八重洲中央口 徒歩13分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp112548/outline.html
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