最終更新日:2019/5/24

  • 正社員
  • 既卒可

マリンフーズ(株)【ニッポンハムグループ】

  • 食品
  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門コンサルティング
本社
東京都

仕事紹介記事

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総合職募集だからこそ、幅広い業務に携わることができるのも特徴の1つ。それぞれの仕事を経験し、理解することでプロフェッショナルへと成長できる。
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商品を社内の原料部から仕入れるという独自の体系を持つマリンフーズでは、より良いものをお客様にご提案するためにも、社内での情報共有も欠かせない。

仕事データ

募集職種・分野 【総合職】
営業・商品開発・原料調達・製造・品質保証・その他
仕事内容 ■入社後に、自分の適性をはかることが可能
入社後は、約2カ月間の新入社員研修を受けていただきます。具体的には三重県の工場に入って衛生管理や生産管理、営業現場にて実際の商談から、社用車を使用しての商品納入を行ったり、座学による自己啓発などのカリキュラムを通じて幅広い知識やスキルを習得する、などです。また、営業研修では運転技術の向上を目指した実習も行います。
配属先は希望と適性を総合的に判断し、適性に応じた業務を担当。6月には本配属となります。

■一人ひとりに応じたキャリアデザイン
当社は基本的に社員一人ひとりのキャリアデザインにおいて、柔軟な対応をもって実現に向けた支援を行います。年2回の面談にて、自分のキャリアプランに対する考えを主張し、さまざまな職種に就くことも可能ですし、専門職としてキャリアを極めることもできます。

■社内はもちろん、ニッポンハムグループ内の交流も盛ん
当社は若手からベテランまで、幅広い年代がバランスよく活躍中。経験も知識も豊富なので、わからないこともすべてその場で確認できます。社内交流は盛んで、社内キッチンでサーモンを使ったメニューの試食会が行われたり、商品開発が営業と同行して素材の安全性や特性などを提案したりと、さまざまなシーンにおいて協力し合うことも当社ならではの光景です。
また、日本ハムグループ内においてもコラボレーションが盛んに行われており、商品提案から海外展開など、さまざまな連携や交流が行われています。

■働きやすさを重視した福利厚生も充実
風通しのいい社風のもと、産休育休においては多くの取得実績があり、家庭の事情に左右されずに長く働けます。ワークライフバランスを重視する方も、働きやすさを実感できるはずです。

【2018年度入社者実績のため変更の可能性有】

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずはエントリーをお願いします。
採用フロー

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当社のブランドビジョンである「New Style of Seafood」に共感頂ける方、ぜひご応募お待ちしています!

マイナビよりエントリー(その後、グループ採用システムにて詳細をご案内)

会社説明会+適性試験(3月~東京・大阪・名古屋・福岡で開催)

一次選考(会社説明会時に日程をお伝え致します)

二次選考(一次選考時に日程をお伝え致します)

交流会(時期により開催)

最終選考

内々定

※変更になる可能性があります
内定までの所要日数 30日~60日程度
選考方法 適性試験、面接 、そのほか
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 総合職採用あり

提出書類 履歴書(当社指定フォーマット、写真貼付)
※提出方法については、会社説明会時にてお伝え致します
応募条件 普通自動車第一種免許(AT可)
※入社までに取得可能な方

採用後の待遇

基本給 187,900円(大卒)
モデル月収例 203,900円(大卒、本社勤務/地域調整手当16,000円含/時間外手当含まず)※2018年4月入社者実績
諸手当 住宅手当、時間外手当、地域調整手当、通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 日曜日、水曜又は土曜日、国民の休日、夏期休暇、年末年始休暇、
個別指定休日、など週休2日制(2018年度実績:年間117日)
※当社カレンダーによる
待遇・福利厚生・社内制度

借上社宅(社内規定有)、住宅補助制度、退職金、財形貯蓄、スポーツクラブ社員割引(500円/回)、社内レクリエーション(年1回)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社、三重工場及び全国の事業所
勤務時間 8:30~17:30(勤務場所により異なる)
教育制度 研修制度 参照
研修制度 有/新入社員研修(年2回)、2年目研修(年2回)、3年目研修(年2回)、7年目研修(年2回)、OJT研修(年数回)など
自己啓発支援制度 有/通信教育修了者に対する補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 有/適宜面談実施
社内検定制度 無/業務上必要な場合は実施有

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
麻布大学、鹿児島大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、杏林大学、神戸大学、埼玉大学、成蹊大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、日本大学、福井県立大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、石巻専修大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、産業能率大学、至学館大学、四国学院大学、静岡大学、静岡産業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、水産大学校、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉学園大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長野大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、八戸大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島文化学園大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、富士大学、佛教大学、文教大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道工業大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛知産業大学短期大学、青山学院女子短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、奈良学園大学奈良文化女子短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、目白大学短期大学部

<大学>三重中京大学、聖トマス大学、クイーンズランド大学
<短大/高専/専門学校>東洋女子短期大学

採用実績(人数) 2017年 21名入社(総合職)
2018年 27名入社(総合職)
2019年 29名入社予定(総合職)
過去3年間の新卒採用者数 2016年:23名、2017年:21名、2018年:27名
過去3年間の新卒離職者数 2016年:1名、2017年:4名、2018年:2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年:男性16名・女性7名、2017年:男性14名・女性7名、2018年:男性16名・女性11名

問い合わせ先

問合せ先 マリンフーズ(株) 
人事総務室 採用担当
〒141-6011
東京都品川区大崎 2-1-1 ThinkPark Tower 11F
TEL:03-6420-1150(採用直通 平日9:00~17:30)
URL http://www.marinefoods.co.jp/
E-MAIL -
交通機関 JR各線「大崎駅」より徒歩2分
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