最終更新日:2019/6/12

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(株)リンクフォース

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仕事紹介記事

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「はーい、みんな撮るよー!」社員旅行のひとコマ。今年は海外行けるかな?こうして英気を養うのも大事な仕事です。
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こちらは会議風景。上司部下関係なくフラットに、というか単に仲良く意見を出し合います。「今日の昼ごはん、なに食べる?」

仕事データ

募集職種・分野 ●マーケティングコンサルタント
●WEBデザイナー
●クリエイティブライター

配属は希望を考慮の上決定します。結構異動もしやすいので、どんな業務も経験できます。
仕事内容 『広告スタッフって、魔法使いみたいな仕事だと思う』

お客さんの素晴らしい商品の、素晴らしさを人に伝えることが、私たちリンクフォースの仕事。
商品の“感じ方”に手を加え、商品に新たな価値を与えて、その価値を人に伝えるの。
社長はよく『商品に命を吹き込む仕事だ!』なんて言っています。
どう?面白そうだと思わない?魔法使いみたいでステキな仕事だなって、私は思ってる。

それじゃあ、命を吹き込む仕事を紹介していこう!


◆1.マーケティングコンサルタント

お客さんの広告宣伝を統べるコンサルタント職。広告プランを考えて、広告クリエイティブを作って、作った広告を配信して、配信したら効果を分析するのが主な仕事。
広告に無知なお客さんは、時に奇怪で無意味な施策をやりたがることもあるの。そんなときは優しく諭してあげることが基本。
でも、時に厳しく叱咤したり、或いは猛烈に罵倒することも必要。そう、喧嘩上等!
だって、私たちの仕事は担当者を喜ばせることじゃなくて、成果を上げて、お客さんの利益を上げることなのだから。


◆2.WEBデザイナー

photoshopやillustratorを使って広告をデザインするクリエイター職。
マーケティングコンサルタントが考えた広告イメージを具現化していくお仕事ね。作るのはWEBと紙が多めかな。
ねえキミ、デザインってどんな仕事だと思う?デザインの真髄って、なんだと思う?
うちのエースはこんなことを言ってる。

『デザインとは、人の心理と行動を操る仕事だ』

うん。やっぱり魔法使いだよね!


◆3.クリエイティブライター

広告やパンフレットの文章を書くお仕事。φ(・_・”)
リンクフォースには、文章を書く機会がたくさんあるの。
お客さんが求めている世界観をうまーく表現して文章にしたり、お客さんの利益を増やすためのサイトに載せる文章を書いたり。
自分が書いた文章でお客さんをハッピーにしてあげる…って感じかな。

あ、キャッチコピーを考えるっていうお仕事もあるよ☆


※筆者山田の私感が多分に含まれたことをお詫びします。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部、学科は問いません。

エントリー方法 マイナビよりエントリー!
そして直後に説明会予約(空席少ないため注意が必要です)して下さい。
採用フロー
◆マイナビよりエントリー
 ↓
◆説明会
 説明会への参加は必須。だから今すぐ申し込んで。
 …えっ?…もう満席だって?
 大丈夫。落ち着いて。
 キャンセルが出たらお姉さんが教えてあげるから。
 (空席発生時はメールでお知らせします)
 ↓
◆課題選考
 説明会で課題を提示するので、後日提出すること。
 見せてもらうわ。キミのクリエイティビティとやらを。
 …えっ?課題のヒントが欲しい?
 うーんしかたないなぁ。じゃあ「懇親会」に来てね!
 ↓
◆面談選考
 一次面談から三次面談まで行う予定。
 詳細は追って連絡しまーす。
 ↓
★祝・内定通知!
選考方法 ・課題選考
・面談選考
採用の特徴

採用の特徴?
うーん…そうだなあ…
普通、面接官ってさ、“受験者を評価する人”だよね。
面接で就活生にあれこれ質問して、合否基準を満たしているかをチェックする人。
そうそう、チェックする人なんだよ。

リンクフォースの面接官たちは全然違う。
チェックする人じゃなくて、キミの強みを引き出す人。
懇親会や面接“その他”、あらゆる機会でキミの強みを見つけ出してくれる人。
そしてキミにその強みを認識させ、効果的にアピールするための武器を与えてくれる人なんだよ。
面接官というより、キミの推薦者といったほうがいい。

一次試験は課題選考だってさっき説明したよね?(採用フローの項参照)
二次面談におけるキミの面接官は、キミの課題を見てファンになった人がアサインされる。
そこでお眼鏡にかなえば、その担当は完全にキミの側に回り、今度はキミと一緒に戦ってくれる。
そう。つまりパートナーになるってこと。

パートナーをどれだけ活用できるかは、もちろんキミ次第。
キミに勝つ気があって、積極的に活用すればするほど力を行使してくれる。
内定への道を切り開く守護神的な存在…っていうのはちょっといいすぎかしら?


まとめるね!

『共に戦い、共に勝ち取る内定』
という選考プロセス・コンセプトこそ、リンクフォースの採用の特徴ってこと。
どう?参考になったかな?お姉さん、実は今すごく大切なことを言ってるよ?

◆裏話

社員たちは自分の「推しメン」を勝たせるために、猛烈な社内争いを繰り広げます。
このように社員が競い合う採用形式を採ることで、余すことなく受験者の能力を引き出し、発揮させる仕組みを実現しています。

提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・課題(説明会で課題テーマを提示)

採用後の待遇

基本給 月収250,000円(2018年4月実績)(固定残業45時間 一律57,000円含む。
試用期間なし。
モデル月収例 月収250,000円(入社1年目マーケティングプランナー)
月収350,000円(入社2年目デザイナー)
月収400,000円(入社3年目セールス)
諸手当 通勤手当
昇給 4半期(4月、7月、10月、1月)毎に、能力・実績により昇給します。
賞与 4半期(4月、7月、10月、1月)毎に、会社業績、個人成果などにより支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
待遇・福利厚生・社内制度

労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険など
その他社外の勉強会費用、社内の忘年会などの費用は会社負担です。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 完全週休2日制
勤務地 本社(最寄り駅JR大塚駅)
勤務時間 10:00~19:00
実働8時間(休憩60分)
飲み代 社員同士の飲み会はすべて会社負担です。
研修制度 ●内定者研修 ※10月~3月に実施します。
・論理的に考え、表現する技術(講義と実習)

●新入社員研修 ※以下一例。期間は3カ月ほどです。
・課題解決力養成実習(実習)
・文章力養成実習(実習)
・資料制作実習(講義・実習)
・社会人の基礎知識(講義)
・経営理念と経営方針(講義)
・広告業界概論(講義)
・マーケティング概論(講義)
・バナー制作(体験型研修)
・営業同行(実地研修)

●入社後のスキルアップ研修 ※必要に応じて開催しています
・デザインツール勉強会
・HTML勉強会
・マーケティング施策検討会
・マネージャー研修
・プロジェクトマネジメント研修

●個々のスキルアップ支援制度
・研修費用は全額会社負担(セミナー参加、研修旅行など)
・書籍全額負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工科大学、昭和音楽大学
<大学>
青山学院大学、学習院大学、多摩大学、上智大学、大妻女子大学、東京工科大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
常葉大学短期大学部、東京放送芸術&映画・俳優専門学校、新潟高度情報専門学校

正当に能力評価し、採用可否を判断します。心配しないでください。

採用実績(人数)
     2016年 2017年 2018年
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大卒   1名   1名   3名
短大卒  1名   ―    ―

2016年度、新卒の初採用を行いました。
採用実績(学部・学科) メディア学部
文学部
理工学部
総合人間科学部
音楽学部
経済学部
※学部学科は選考結果になんら影響を与えません。
過去3年間の新卒採用者数(男女別)    2016年 2017年 2018年
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男性   1名   1名   0名    
女性   1名   0名   3名

問い合わせ先

問合せ先 〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-10-5 北大塚BMAビル4F
TEL:03-5972-4853
FAX:03-5972-4854
採用担当:山田・緑川
URL http://www.linkforce.co.jp/
E-MAIL saiyou@linkforce.co.jp
交通機関 JR山手線 大塚駅から徒歩5分
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