最終更新日:2019/3/27

  • 正社員
  • 既卒可

日本生命保険相互会社

  • 生命保険
本社
大阪府
総資産
66兆4726億円(2018年3月末)
保険料等収入
4兆4,884億円(2018年3月末)
従業員数
71871名 ⇒内務職員 19515名(2018年3月末)
募集人数
301名~
  • 業種 生命保険
  • 本社 大阪府
  • 総資産 66兆4726億円(2018年3月末)
  • 保険料等収入 4兆4,884億円(2018年3月末)
  • 従業員数 71871名 ⇒内務職員 19515名(2018年3月末)
  • 募集人数 301名~

ひらけ、世界。ひらけ、自分。                                   Support Every Life.

エントリーの受付を開始しました! 日本生命/採用担当 (2019/03/01更新)

みなさん、こんにちは!日本生命/採用担当です。
当社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、是非エントリーをお願いします!

会社紹介記事

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丸の内オアゾにある東京本部ビル。東京駅からすぐという好立地。JRや地下鉄の出口と直結する地下には、来店型店舗「ニッセイライフプラザ丸の内」がある。
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生命保険業界のリーディングカンパニーとして、常に頂点のその先を見つめ、挑戦的な取組みを続けてきた日本生命。これからも日本経済を支え、日本をリードしていきます。

ひらけ、世界。ひらけ、自分。 Support Every Life.

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全国187カ所、131万本を超える植樹や育樹には当社職員やその家族、地域の方々もボランティアとして参加し、環境意識の啓発にもつながっています。

■生命保険業界のリーディングカンパニーとしての地位に甘んじることなく、常にその先を見つめ、挑戦的な取組みを続ける企業でありたい。

■経済環境が厳しい時代だからこそ、金融生命保険業を通じて、日本を、そして世界をリードする企業でありたい。

■日本生命の採用コンセプト「ひらけ、世界。ひらけ、自分。Support Every Life」には上記のような想いが込められています。


■生命保険会社は、幅広い業務分野でお客様ニーズに対応しています。多様な業務がありますから自分の個性を活かしつつ仕事を通して社会貢献できる。その大きなやりがいを実感しながら力を尽くしています。

◇リーテイル部門
個人のお客様を中心に保険商品を販売するほか、約5万名もの全国の営業職員、銀行等の販売窓口、来店型店舗「ニッセイライフプラザ」といった販売チャネルのマネジメントも行います。販売チャネルを通していただいたお客様の声から商品開発セクションが保険商品を開発。企画販売セクションが練り上げた販売戦略に基づき営業職員が販売活動を行います。

◇ホールセール部門
大手企業や官公庁といったお客様に、団体保険や団体年金を中心に、ニーズに合わせたカスタマイズ商品を提案。要望に応じて、融資などの財務取引、不動産事業など多岐にわたる業務も取り扱います。高度な提案力、コンサルティング力、長期的視野に基づいて、総合的なサービスを提供します。

◇資産運用部門
約66兆円にものぼる総資産を長期にわたって確実に運用し、お客様に還元することが資産運用部門の使命です。財務企画部による資産運用全般に関する企画・立案に基づき、株式、債券、外国証券、融資、不動産といった各セクションが実際に運用します。

◇海外事業部門
多様な収益機会を取込み、本業を強化する観点から、欧・米・豪・アジア計9カ国に15現地法人・4事業所を配し、保険事業、資産運用、調査、人材交流の4つの分野で海外に展開しています。 また、資産運用収益の向上と保険マーケットの成長機会を取込み、更には、両分野での先進ノウハウの習得を目的とし、欧・米・アジアのトップ企業等とのグローバルなネットワークの構築を進めています。

会社データ

プロフィール

当社は、約1184万人の契約者数、約66兆円の総資産(いずれも当社単体2017年度末)等、世界でもトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。
常に頂点のその先を見つめ、挑戦的な取組みを続けてきました。
頂点に立つからこそ見える厳しい現実も受止め、金融機関としての絶対的な健全性や、それを支える豊富な人材で、1つひとつの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えていきたい。我々はこれからも生命保険を通じた「安心」の提供はもちろん、最大級の機関投資家としても経済を支え、そして社会を支えていきます。

事業内容
個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
本社郵便番号 541-8501
本社所在地 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
本社電話番号 06-6209-4500
本部郵便番号 100-8288
本部所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
創立 1889年(明治22年)7月4日
基金・基金償却積立金 1兆3500億円(2018年3月末)
総資産 66兆4726億円(2018年3月末)
従業員数 71871名 ⇒内務職員 19515名(2018年3月末)
保険料等収入 4兆4,884億円(2018年3月末)
事業所 <1>国内
支社108
営業部1536
ライフプラザ99
代理店16563
総合法人部36

<2>海外事務所
(ニューヨーク・シカゴ・ボストン・ロンドン・フランクフルト・北京・上海・蘇州・シンガポール・バンコク・ムンバイ・ジャカルタ・メルボルン・シドニー等)
9か国・14現地法人・4事務所
(2018年12月時点)
関連会社 国内保険 13社
資産運用 50社
海外保険 7社
総務   12社
(2019年1月時点)
沿革
  • 1889年
    • 有限責任日本生命保険会社創立
  • 1964年
    • 「ニッセイ名作劇場」開始
  • 1992年
    • 「ニッセイ100万本の植樹運動」開始
  • 1999年
    • ニッセイ情報テクノロジー(株)設立
  • 2000年
    • 特別勘定運用部門を分社、ニッセイアセットマネジメント投信株式会社と統合して「ニッセイアセットマネジメント株式会社」と名称変更
  • 2001年
    • 同和火災海上保険株式会社、ニッセイ損害保険株式会社の2社が合併し、「ニッセイ同和損害保険(株)」誕生
  • 2002年
    • 「ニッセイ100万本の植樹運動」目標の100万本を達成
  • 2003年
    • 広電日生人寿保険有限公司設立
  • 2004年
    • バンコクライフをグループ会社化
      東京本部を丸の内に移転
  • 2007年
    • シンガポール事務所開設
  • 2008年
    • ノースウェスタン・ミューチュアルと業務提携
      「ニッセイ名作劇場」観劇児童数700万名突破
  • 2009年
    • 創業120周年
      広電日生人寿保険有限公司の合弁パートナーを、中国長城資産管理公司に変更し、社名を長生人寿保険有限公司に変更
  • 2011年
    • インド リライアンス・ライフ社に資本参加し、関連会社化(2016年にリライアンス・ニッポンライフ・インシュアランスと改称)
  • 2012年
    • 「ニッセイみらいのカタチ」発売
      リライアンス・キャピタル・アセットマネジメント社に資本参加し、関連会社化(2016年にリライアンス・ニッポンライフ・アセットマネジメントと改称)
      米ドル建劣後特約付社債の発行
  • 2013年
    • 「ニッセイ学資保険」発売
      「ネクストロード」発売
      「夢のかたちプラス」発売
  • 2014年
    • 創業125周年
      セクイス・ライフ社に資本参加し、関連会社化
  • 2015年
    • 「みらいのカタチ 継続サポート3大疾病保障保険付プラン5つ星」発売
      株式会社ライフサロンを子会社化
      「ロングドリームGOLD」発売
      ニッセイリアルティマネジメント株式会社設立
      ライフプラザパートナーズを子会社化

  • 2015年
    • 株式会社NTTドコモと事業提携
      豪州MLC生保事業の買収合意およびナショナルオーストラリア銀行とのパートナーシップ構築
      株式会社ライフプラザパートナーズへ出資し、グループ会社化
      三井生命保険株式会社※と経営統合
      ※2019年4月より大樹生命保険株式会社に社名変更
  • 2016年
    • 「ラップドリーム」「デュアルドリーム」「グランエイジ」「シュシュ」発売
      豪州生命保険会社MLC limitedを子会社化
  • 2017年
    • 中期経営計画「全・進-next stage](2017-2020)スタート
      「プラチナフェニックス」発売
      株式会社ほけんの110番を子会社化
      「もしものときの…生活費」発売
      「夢のプレゼント」発売
      The TCW Group,Inc.に資本参加し、関連会社化
  • 2018年
    • ニッセイ・ウェルネス生命保険株式会社※と経営統合
      ※2019年1月よりマスミューチュアル生命保険株式会社から社名変更
平均勤続勤務年数 11.6年 (2017年度末・内勤職員)
11.3年 (2016年度末・内勤職員)
※内務職員とは、内務職員、医務職員、労務職員、エルダー職員、特別嘱託、得意先担当職員、特定職員、スタッフの合計です。

前年度の育児休業取得対象者数 【育児休業対象者数】2017年度
 男性:247名
 女性:370名



前年度の育児休業取得者数 【育児休業取得数】2017年度
 男性:232名
 女性:366名

※2013年度より当社は男性の育児休業100%の取得を推進しており、2017年度まで5年連続100%達成している。
その対象職員は当年度末に育児休業の取得期限を迎える男性職員となっているため、当サイトに搭載している取得率の算定方法と異なる。

採用データ

取材情報

新しい販売窓口の開拓に挑戦。会社の未来を開拓する仕事
自分を高められる場が日本生命にある
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問い合わせ先

問い合わせ先 【採用データ画面】
『採用問い合わせ先1・2』をご覧ください。
URL https://www.nissay-saiyo.com/
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp2/outline.html
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