最終更新日:2019/8/20

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人 信和会

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • サービス(その他)
本社
千葉県
資本金
社会福祉法人のためなし
事業収入
3億2000万円(2017年度実績)
職員数
75名
募集人数
11~15名
  • 業種 福祉サービス、医療機関、幼稚園・保育園、教育、サービス(その他)
  • 本社 千葉県
  • 資本金 社会福祉法人のためなし
  • 事業収入 3億2000万円(2017年度実績)
  • 職員数 75名
  • 募集人数 11~15名

《夏採用》\ 顔採用してます / いま、福祉がオモシロイ!AIにはできない、これからのシゴト

  • 積極的に受付中

\あなたの個性採用します/面接官はあなた!顔採用&逆選考会開催中!8/23、8/29、9/6 (2019/08/20更新)

━━━━━━━━【 あなたの“ 個性 ”採用します 】━━━━━━━━

自分の好きなこと、得意なことが誰かのためになる。

それが私たちの仕事。

一人ひとりの個性を尊重し、とことん向き合います。

ですから、信和会の選考基準は、”自分らしさ”

ちょっと変わった、顔(個性)採用をしています。

あなたの好きなこと、得意なこと、苦手なこと、頑張ったこと、

あなたらしさを私たちに教えてください。


また、信和会ではマッチングを大切にしています。

会社が一方的に評価をするのではなく、

皆さんにも私たちを評価して納得のいく就活をしてもらいたい。

なので、信和会の選考はなんと、『逆選考』

面接官はあなた!合否はあなたが自由に決めてください。


あなたのご参加をお待ちしています!!

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会社紹介記事

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信和会では書類選考や適性検査などは行いません。履歴書や面接ではわからない『あなたらしさ』を教えてください。詳しくは選考方法欄をご覧ください。
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『楽しく働く』がモットー!ユニークなイベントや福利厚生など楽しく働ける仕組みが盛り沢山です。またスタッフの仲の良さは最大の自慢です!

信和会ってナニモノ!? 介護施設なんだけど、なんか違う!?

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千葉県外房地域において地域に開かれた福祉サービスを提供しています。従来の介護施設という枠組みに捉われない様々な取り組みが注目されています。

■ 福祉 ⇒ 新しいカタチ。

私たち信和会は、これまでの介護や福祉の考え方、やり方に捉われず、
“新しい福祉の在り方”に挑戦している若い社会福祉法人です。

例えば、私達の仕事はいわゆる1対1のケアだけに限りません。

超高齢化社会を迎え、独居の高齢者。元気のない商店街。進む過疎化…。
地域にはたくさんの課題が山積みです。

こういった地域の課題に対し、福祉の観点から向き合い、地域社会を元気にしていくのが私たちのシゴト。

◎デイサービスに子ども達が無料で利用できる学習スペースを併設
◎地域スポーツを盛り上げる為、プロ選手とサッカー教室を開催
◎商店街を元気にするお祭りの企画運営  などなど。

こんな風に目の前の一人ひとりに向き合うことで、コミュニティや暮らしそのものを良くしていきたいと考えています。

ゆくゆくは、カフェやフットサル場の運営など、様々な分野と福祉を組み合わせ、福祉の更なる可能性にチャレンジしていきたいと考えています。


■ 福祉で働く×新しいカタチ。

『福祉って楽しい!面白い!』
その気持ちこそがこれからの福祉を創っていく上で必要な力です。

福祉の基本は人と人の関係です。
スタッフが楽しく仕事に取り組めなければ、より良いサービスは生まれません。

その為、スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境作りに力を注いでいます。

◎それぞれのライフスタイルに応じたオーダーメイドの働き方。
◎それぞれの『学びたい』を応援する資格取得や研修制度。
◎それぞれの『やりたい』でできる新しいサービスや多様なキャリアパス。

他にも『かみはぶ祭』や『スポーツ大会』、『ヨガ教室』や『美ボディ教室』など楽しくてユニークなイベントや福利厚生も盛り沢山です。

人の人生に携わるこの仕事。お気楽な仕事とはいえないかもしれません。
ただこの仕事でしか、絶対得られないやりがいやオモシロさがあります。

AIやロボットでは代替できない、
『あなたにしかできないこと』がここにあります。

会社データ

プロフィール

これまでの福祉の常識に捉われない活動をしている信和会。
やっぱりユニークな職場なのです…(笑)
そんな私達の少し変わった風土や制度をちょっぴりご紹介します。


\ 35歳以下の若いスタッフが3割 /
信和会は、20代~70代まで幅広い年齢層が活躍している法人です!
特に新卒採用をはじめて、早数年。
毎年フレッシュな新しい仲間が加わり、若い世代が年々増えています。
そんな私達の最大の特徴は、なんといってもスタッフの仲の良さ!!
同年代の気の合う仲間もすぐに見つかりますよ!

\ 「おさきに失礼しまーす」 /
無駄な残業は一切しないのが信和会流!定時DASHもOK!!
入職1年目も先輩スタッフを気にせず帰れる環境です。
だから残業はほとんどなく、プライベートの時間もバッチリです!
フットサルやバンド・サーフィンなど趣味を楽しんでいるスタッフも沢山います!

\ オーダーメイドの働き方 /
ライフスタイルは人それぞれ。働き方だってみんな違って当たり前!
スタッフ一人ひとり、自分に合った働き方をすることできます。
例えば、子育て中の方は希望に合った時短勤務など、働く時間を選択できます。
そんな私達の取り組みは、厚生労働省の『女性の活躍推進企業』にも認定されています。

\ GO!KAIGO男子! /
おじいちゃんに大人気!おばあちゃんにはモテモテ!
スタッフからは頼られ、まさに引っ張りだこの『介護男子』
信和会でも、年々メンバーが増え活躍の場を広げています!
仕事終わりに「ラーメン行くか」「飲み行こうぜ」なんて仲の良さも抜群です!

\ カラダメンテナンス制度 /
『健康第一!良い仕事をするには、まず自分の健康を大切にしよう』
定期健康診断やインフルエンザの予防接種などの福利厚生はもちろん、
在籍する看護師や薬剤師へ健康相談することもできます。
また、体の疲れや悩みを解消する場として、外部講師による
『ヨガ教室』や『美ボディ講習』も開催しています。

\『福祉』×『IT』/
信和会では積極的に新しいテクノロジーを導入することで、業務を軽減・効率化し、利用者様と向き合える時間を増やしています。
例えば、ケア記録はスマホによるICTで行い情報共有しています。
このシステムを利用することで、普段面会に来られないご家族も好きな場所・タイミングで入居者様の様子を知ることができるようにもなりました!

事業内容

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子どもの無料学習塾やサッカー教室、地域のお祭りの運営など、私たちの事業は『高齢者介護』という言葉だけでは語れません。信和会の活動の場は地域全体ともいえます。

《グループホーム》
ご家庭での生活が困難になった高齢者の方が”住み慣れた地域でいつまでも暮らせるように”日常生活のケアを行っている入所型の介護サービス。
いわゆる「老人ホーム」とは違い、少人数の利用者様へ家庭的なケアを行う為、時間や業務に追われることなく余裕を持って、仕事に取り組むことができます。
その結果、利用者様一人ひとりに寄り添った作業ではない本来のケアができると考えています。

《デイサービスセンター》
地域で暮らす高齢者の方が可能な限り、ご自宅で生活できるようケアを行っている通所型の介護サービス。
食事や入浴など日常生活のケアから、レクリエーションをして楽しんだり、お出かけをしたりと季節や文化を感じれるイベントも実施しています。
また、健康管理や作業療法など、身体機能の維持・改善にも力を入れています。

《居宅介護支援事業所》
介護に関する相談窓口。
ケアマネージャーという専門のスタッフが介護に関する困りごとを聞き、その人にあったケアの設計図「ケアプラン」を作成しています。
また、信和会では地域の人々がふらっと立ち寄り、困りごとを相談していくそんな場所でもあります。
地域の生の声に耳を傾け、地域の人と一緒に解決していきます。

《ショートステイ》
様々な事情で数日~数週間家を空けなればらなくなった。
でも「一緒に暮らしているおじいちゃんやおばあちゃんを一人にするのが心配」
そんなときに期間を定めて短期で入所して頂き、ご家族の代わりにケアを行っています。

《訪問看護》
病院へ行き、医療を受けるのではなく、住み慣れた自宅でケアを受けることができるサービス。
独居の高齢者などを中心に自力で通院することが困難な課題と病気になっても入院せず、自宅で生活したいという地域のニーズに応える為立ち上げました。
病気や障害を持った方が住み慣れた場所でいつまでも安心して、自分らしく暮らせる地域づくりを行っています。

《子どもの無料学習スペース(寺子屋ジャンプ)》
勉強できる場がない。学習塾は高額で通うことができない…。
『地域の未来を担う子ども達の学ぶ機会を広げたい』という想いから、無料の学習塾をデイサービスに併設し、私達で勉強を教えています。
ここでは子どもから高齢者まで多世代がごちゃまぜになって交流しています。
本部郵便番号 297-0121
本部所在地 千葉県長生郡長南町長南1980-2
本部電話番号 0475-40-5777
設立 2004年9月
資本金 社会福祉法人のためなし
職員数 75名
事業収入 3億2000万円(2017年度実績)
事業所 【長南町エリア】 
◇千葉県長生郡長南町長南1980-2
 デイサービスセンター 上埴生の郷
 グループホーム 上埴生の郷
 居宅介護支援センター 上埴生の郷
 子どもの無料学習スペース 寺子屋ジャンプ

◇千葉県長生郡長南町長南1979-1
 グループホーム 紅ばな


【茂原市エリア】
◇千葉県茂原市茂原541-17
 グループホーム あかね雲
 居宅介護支援センター あかね雲
 訪問看護ステーション あかね雲

◇千葉県茂原市八千代2-6-1
 企業主導型保育園 杉の子保育園


【大多喜町エリア】
◇千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1
 グループホーム 風鈴花
 グループホーム 風鈴花おおたき
福祉の仕事ってどうなの? やりがいがある一方で、大変そうなイメージを持たれがちな福祉の仕事。
実際のところはどうなのでしょうか?
気になる疑問に本音でお答えします!


Q.仕事がきつく、辞める人が多いと聞きましたが、本当ですか?
A.離職率を見てみると全産業の離職率は14.4%。福祉業界は16.1%とさほど変わりません。更に信和会の離職率は1桁台。
ですから、事業所ごとの差が大きいといえ、働く職場をしっかりと選べば、福祉の仕事=離職率が高いということは誤解です。

Q.福祉の仕事って給料が低いイメージなのですが。
A.確かに、必ずしも高給という業界ではないかもしれません。
ですが、景気に左右されることもなく、非常に安定している業界といえます。
また、今後ますます高まるニーズの中で、新しいポストにつけるチャンスも多く、資格を取得してキャリアアップを重ねることで、どんどん収入アップしていけることもこの業界の大きな魅力といえます。

Q.なんとなく年配の人が多そうだけど、若い人はいますか?
A.スタッフの約3割が35歳以下です。
職場で気の合う同年代の仲間もできますし、若いうちから裁量権を持ち、様々なことへチャレンジできる環境です。

Q.夜勤が体力的に心配です。
A.信和会は一般的な夜勤と比べて、短い勤務時間を設定。
回数も個々の希望に合わせて決めることができ、無理なく勤務できますので、安心してください。
また、夜勤後も明けや休みになるので、昼間の時間を自由に使うこともできますよ。
 
Q.結婚しても、子どもが生まれても仕事と両立できますか?
A.信和会では、理事長をはじめ、子育て経験者がたくさんいますので、働き方には皆理解があります。
産休育休の取得はもちろん、ライフスタイルに合わせて、時短勤務や日勤のみ、土日休みなどの働き方も可能です。
実際に産休を利用した方のほとんどが職場復帰をしています。

Q.福祉の勉強をしていた訳じゃないし、資格もないけど大丈夫ですか?
A.学部や専攻、保有資格等は一切関係ありません。
入職後にイチから福祉について学ぶことができますし、資格についても入職後にしっかりと取得することができますのでご安心ください。
実際に福祉系以外の学校出身の先輩が大勢活躍しています。
もちろん、福祉系の学生さんは即戦力としてご活躍して頂けます!
魅力いっぱいの外房地域 信和会が事業を展開する『外房』とは、千葉県の中央に位置する房総半島の太平洋側を指し、1年を通して温暖な気候と山や海、川や滝など自然環境に恵まれた地域です。
そんな自然で存分に遊べることも大きな魅力で、釣りやサーフィンなどの趣味を持つスタッフも多いです。

また、社会人になる上で気になるポイントの『通勤』と『住宅』

毎日ギュウギュウの中、仕事へ向かうというのは想像以上に辛いものです。
外房では、満員電車や渋滞とは無縁で通勤することができます。
更に東京や横浜など、都市部へのアクセスも約1時間程度と良好です。
また、3万円代の家賃で2部屋、3部屋の物件に住めたりと都市部で一人暮らしをした場合と比べ、余裕を持って生活することもできます。

実際に都心から引っ越しをされる方も多いのも特徴です。

そして『外房』の1番の魅力は『人』です!

温かい方が多く、近所のおばちゃんが畑で収穫した野菜を分けてくれたりと『人と人』の関わりを大切にしている風土があります。

この『ご近所コミュニティ』を次世代に繋げていくことも当法人の大切な役割です。
信和会のルーツ 信じるの「信」に平和の「和」と書いて信和会(しんわかい)

医師であり、信和会初代理事長である、永嶋信恒は長南町で医院を開院後、約53年間この地で、地域医療に貢献して参りました。

時は過ぎ、2000年。介護保険制度が、発足しました。
長南町は県内でもトップクラスの高齢化と過疎化が著しい町になっていました。

そこで信恒は考えました。
この地域の課題に対し医療のみならず、福祉の視座からも地域に貢献することはできないかと。
自身の医院の患者を抱えながら、社会福祉法人の設立に奮闘し、社会福祉法人信和会の設立を実現しました。

信恒の想いは、信和会スタッフと引き継がれています。
沿革
  • 2004年
    • 社会福祉法人 信和会 設立
  • 2005年
    • デイサービスセンター 上埴生の郷 開設
      居宅介護支援センター 上埴生の郷 開設
      グループホーム 上埴生の郷 開設
  • 2010年
    • グループホーム あかね雲 開設
  • 2011年
    • グループホーム 紅ばな 開設
  • 2012年
    • グループホーム 風鈴花 開設
  • 2013年
    • 居宅介護支援センター あかね雲 開設
  • 2014年
    • グループホーム 風鈴花おおたき 開設
  • 2016年
    • 子どもの無料学習スペース 寺子屋ジャンプ 開設
  • 2019年
    • 訪問看護ステーション あかね雲 開設
      企業主導型保育園 杉の子保育園 開設予定
月平均所定外労働時間(前年度実績) 月平均3.2時間(2018年度実績)
残業はほとんどありませんので、プライベートとバランスよく仕事に取り組むことができます。
前年度の育児休業取得対象者数 男性1名
女性3名
前年度の育児休業取得者数 男性1名
女性3名

あたりまえに育休を取得できる環境です。
育休後は時短勤務など、自分のライフスタイルに合った形で働くことができます。

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 《社会福祉法人信和会 本部》
〒297-0121
千葉県長生郡長南町長南1980-2

《説明会会場》
〒297-0026
千葉県茂原市茂原541-17
グループホームあかね雲 2階

採用担当 杉田、本田
TEL:0475-40-5777
FAX:0475-40-5225
LINE:shinwakaigo
Facebook:https://www.facebook.com/shinwakaigo/
Twitter:@shinwakaigo
URL ☆信和会ホームページ【カミハブノサト】
 http://www.shinwakaigo.org

☆信和会デジタルパンフレット  
 http://www.shinwakaigo.org/common/bookdata/#page=1   
E-mail kamihabunosato@shinwakaigo.org
交通機関 法人本部:JR外房線茂原駅南口より小湊バス乗車
     長南営業所下車後、徒歩2分
説明会会場:JR外房線茂原駅南口より7分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp201585/outline.html
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