最終更新日:2019/1/11

静鉄プロパティマネジメント(株)【静鉄グループ】

  • 不動産(管理)
  • ビル管理・メンテナンス
  • 百貨店
本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
50億円(2016年度実績)
従業員
99名(パート・アルバイト含む/2017年4月現在)
  • 業種 不動産(管理)、ビル管理・メンテナンス、百貨店
  • 本社 静岡県
  • 資本金 1億円
  • 売上高 50億円(2016年度実績)
  • 従業員 99名(パート・アルバイト含む/2017年4月現在)

静岡の街を変える。商業施設から静岡の街を活性化させる!

会社紹介記事

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当社が運営する商業施設「新静岡セノバ」。繊研新聞社主催「テナントが選んだディベロッパー大賞」にて2011年から6回連続で「敢闘賞」を受賞しています。
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本気で面白いこと、新しいことをやっている施設には、日本全国どこでも学びに行きます。それを実践させてくれるのも当社のいいところの一つです。

私たちは、商業不動産のプロフェッショナルです。

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新しいことに挑戦できる。新しい情報を発信し、街に新鮮な魅力や驚きを届けることができる。これが当社で働くことの一番の魅力です。

静鉄プロパティマネジメント(株)(以下、静鉄PM)は新静岡セノバをはじめ、静岡県内各所の商業施設や温泉施設・運動施設など、幅広い物件を不動産オーナーに代わって有効活用・運営管理し、その物件の価値を最大限に高めていくことを業務の目的としています。施設の魅力が高まれば、施設のある街の魅力も高まります。あなたも静鉄PMの一員として活気ある施設づくり、街づくりに貢献してみませんか。当社で活躍する先輩社員の声をお聞きください。

現在セノバに出店している約140店舗の営業面での全面的なサポートを行っています。各店担当の営業スタッフからの報告をまとめて次の方針を決めていったり、また自分自身でも売り場に出て店舗スタッフとコミュニケーションをとったり。本部のマネージャーと打ち合わせ、リニューアルの検討、新店舗の誘致など、様々な業種の方々と話し合いながら仕事を進めていきます。時には売り上げが伸びない、思うように集客できないという店もあります。そういう時でも一緒に悩み、諦めずにどんな手が打てるのかを考えることが大事。それでまた業績が上がれば嬉しいですし、自分で一から関わった新店舗の誘致が成功し、ビジネスとしても結果が出た時などは、大きな達成感も味わえます。(セノバ事業部運営課/鈴木竜二)

私は商業施設や温泉、運動施設などのプロパティマネジメント業務と、テナントのリーシング業務を行っています。Den billに出かけてお客様のご要望を聞いたり、草薙総合運動場のイベント開催に向けてテレビ局と打ち合わせをしたりと、施設をより楽しくより魅力的にしていくためのプロモーション活動が中心です。大きなイベントなどは開催に向けてかなり前から動き出しますが、途中にはうまくいかない場面にも遭遇するし、大きな責任も伴います。ですが苦労しても当日を迎えて高評価を得たり、売り上げが伸びたりすれば、ああやって良かった!と実感できます。施設を通じて街を面白くすること、何もなかったところに新しい魅力を生み出すことにやりがいを感じています。(開発事業部施設運営課/大参敦博)

会社データ

事業内容
(1)商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)
  管理実績
  新静岡セノバ、Denbill、しずてつ掛川ショッピングセンターS-PLAZA、
  藤枝清里ショッピングセンターベルカント
 2016年4月より
  牧之原市の温泉施設、静岡市の運動施設等の指定管理者に選定されました。
(2)土地・建物の売買、賃貸、管理、仲介および鑑定
(3)アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)
本社郵便番号 420-0839
本社所在地 静岡市葵区鷹匠1丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3階
本社電話番号 054-266-7014
設立 2009年4月10日
資本金 1億円
従業員 99名(パート・アルバイト含む/2017年4月現在)
売上高 50億円(2016年度実績)
事業所 静岡県静岡市葵区鷹匠
沿革
  • 平成21年4月
    • 静鉄ターミナル開発(株)として資本金1億円を以て設立
  • 平成23年4月
    • 静鉄プロパティマネジメント(株)に社名変更
  • 平成23年10月
    • 新静岡セノバの開業および東急ハンズ静岡店の開店
  • 平成25年4月
    • 宅地建物取引業者免許取得(静岡県知事(1)第13547号)
  • 平成26年2月
    • ハンズビー静岡パルシェ店の開店
  • 平成27年4月
    • 静鉄ファシリティーズ(株)の施設管理事業を承継
前年度の育児休業取得対象者数 対象者5名(女性5名、男性0名)
前年度の育児休業取得者数 取得者5名(女性5名、男性0名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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