最終更新日:2018/8/2

丸尾興商(株)

本社
静岡県
資本金
6,000万円
売上高
110億7,944万円(2017年12月期決算)
従業員
277名(男151名・女126名 ※2018年6月1日現在)

男女比約半々!インフラやモノづくりをワンストップで支える創業68年目の専門商社です。★年間休日120日以上で福利厚生も充実★

会社紹介記事

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県下のあらゆる業種の企業様に管材・住設・建材・電材などの建設分野と、産業設備機器からネジ一本まで機工分野のあらゆる資材をワンストップでデリバリーする卸商社です。
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創業以来、優良メーカーとの信頼関係を積み上げ、現在では約2,200社。確かで最適な商品をお届けできる太いパイプがあります。

ベンチャー精神をもってさらに一歩先へ行く、お客様サポート企業へ !

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今年の当社のテーマは「すべてにおいて最高のワンチームになる!」。チームワークを大切にしています。

創業から半世紀以上、当社は地域密着型の卸商社として、管工機材・機械工具・住宅設備機器・産業機器・環境エネルギー機器、空調・建材など多種にわたる商材を、製造メーカー、水道・設備・空調電気工事業者、工務店など地元のあらゆる業種のお客様へ、ワンストップでデリバリーできることを強みとし、管工機材の分野では長年県下トップシェアを築いてきました。
 市場環境の変化はさらに激しくなるなか、今までの伝統に胡座をかくことなく”革新なき会社に成長なし”、永遠のベンチャー企業を目指し、2014年1月新体制を図りました。
私たちはデリバリーの強みだけでなく、お客様の営業のご支援や現場の問題解決を図る企業として、また地場卸商社から、外へ向けたサプライヤーの立場で新商流を創造する企業として、さらに進化していきます。商社は、商品お届けのスピードを磨き上げ、商品と商流を増やすことが命だと思っています。2014年はEC事業部を立ち上げ、楽天、アマゾン、自社サイトで県外のお客様も取り込み、アリババサイトでは海外のお客様と取引を開始。2017年5月には静岡市内に初進出!DC静岡葵を開設し、静岡市内での営業にも力を入れていきます。
 毎年成長し続けている会社ですので、若くても物怖じしないではっきりと意見を言え、失敗しても挫けずにチャレンジ精神と改革精神を持っている方にぜひ当社に来ていただきたいです。仕事と人生を思い切り楽しむために、さらに明るく楽しい職場を目指しています。

丸尾興商(株) 代表取締役社長
丸尾高史

会社データ

事業内容

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プロフットサル・アグレミーナ浜松のスポンサーなどCSR活動も積極的に取り組んでいます。画像は昨年3月ホーム最終戦の「丸尾興商Day」。

◆管工機材、住宅設備、機械工具の専門商社
100台のデリバリー力と男女マンツーマン体制。創業68年の磨き上げられた経験をもとに、専門知識の奥行きで変化の激しい市場に敏感にスピード対応しています。
また地域密着企業として掛川市や島田市と災害時の水道資材供給に関する協定を結ぶなど地域貢献活動にも力を入れています。

◆不動産&リノベーション事業 「ハウスドゥ!島田店」の運営
いま課題となっている空家問題・・・中古住宅をリノベーションすることで新たな価値を提供できないか。そんな事を考えながら新規事業として立ち上げました!

◆輸入壁紙専門店 WonderWallの運営
皆さんの自宅の壁紙は何色ですか・・・。無地ですか・・・。なぜ壁紙って白の無地が多いのでしょうか?もし、おしゃれなデザインやカラフルな壁紙でお部屋の雰囲気を変えたい!そんなお客様の要望にお応えするために「静岡県初の輸入壁紙専門店」をオープンしました!

このように、当社では68年の歴史を踏襲するだけではなく住宅(インテリア)の専門商社として常に新たな事業に取り組んでいます!
本社郵便番号 437-0064
本社所在地 静岡県袋井市川井981
本社電話番号 0538-43-3121
創業 1951年1月1日
設立 1956年3月1日
資本金 6,000万円
従業員 277名(男151名・女126名 ※2018年6月1日現在)
売上高 110億7,944万円(2017年12月期決算)
事業所 ■本社 袋井支社(静岡県袋井市川井981)
■島田支社(静岡県島田市御仮屋町8753)
■藤枝本管部(静岡県藤枝市高洲1-16-10)
■築地ベース(静岡県藤枝市築地838 落合第2ビル 2F)
■DC静岡葵(静岡県静岡市葵区西草深町6-45)
■浜松支社(静岡県浜松市南区西島町406-1)
■DC都田(静岡県浜松市北区都田町8497-2)
■大平台ベース(静岡県浜松市西区大平台3-16-31D-1)
■ハウスドゥ!島田店(静岡県島田市元島田229-1)
■輸入壁紙専門店Wonderwall(静岡県静岡市伝馬町17-9)
■リノベ不動産 tent テント(静岡県島田市元島田229-1 2F)
主な取引先 三菱電機(株)・パナソニック(株)・TOTO(株)・(株)LIXIL・(株)コロナ・(株)ブリヂストン・クボタケミックス(株)・JFEエンジニアリング(株)・因幡電機産業(株)・SMC(株)・(株)マキテック・(株)ジェイテクト・日本トムソン(株)・三ツ星ベルト(株)・積水化学工業(株)・前澤化成工業(株)・トクラス(株)・三菱重工業(株)・ダイキン工業(株)・(株)パロマ・リンナイ(株)・パーパス(株)・CKD(株)・(株)コベルコマテリアル銅管・タキロンシーアイ(株)・アロン化成(株)・(株)KATO HICOM・ヤンマー(株)・(株)マキタ・日立工機(株)・ボッシュ(株)・リョービ(株)・(株)小島製作所・(株)中部コーポレーション・(株)アカギ・(株)昭和コーポレーション・日栄インテック(株)・(株)東芝・(株)日立製作所・シャープ(株)・クリナップ(株)・タカラスタンダード(株)・ナスラック(株)・荏原テクノサーブ(株)・(株)テラル・(株)川本製作所・(株)鶴見製作所・(株)寺田ポンプ製作所・(株)岩谷電機製作所・三相電機(株)・(株)ニクニ・西垣ポンプ製造(株)・グルンドフォスポンプ(株)・(株)丸八ポンプ製作所・(株)アンレット・セイコー化工機(株)・日阪製作所(株)・(株)いけうち・スプレーイングジャパン(株)・日本シーズ線(株)・坂口電熱(株)・中日本ヒーター(株)・(株)カクダイ・(株)KVK・(株)三栄水栓製作所・(株)キッツ・東洋バルヴ(株)・(株)タブチ・前澤給装工業(株)・前田バルブ工業(株)・(株)マキシンコー・(株)日邦バルブ・本田技研工業(株)・フジクリーン工業(株)・板橋機械工業(株)・ダイカポリマー(株)・レッキス工業(株)・アサダ(株)・フルタ電機(株)・(株)淀川製作所・大同工業(株)・片山チエン(株)・(株)椿本チエイン・デンヨー(株)・(株)やまびこ・(株)富士コンプレッサー製作所・コベルコ・コンプレッサ(株)・アネスト岩田(株)・光洋機械産業(株)・日工(株)・昭和電機(株)・アマノ(株)・(株)シブヤ・静岡製機(株)・(株)栗本鐵工所・大成機工(株)・大建工業(株)・アイカ工業(株)・フクビ化学工業(株)
平均年齢 35.7歳
(男性38.8歳、女性31.9歳)
平均勤続年数 10.0年
沿革
  • 1951年1月
    • 丸尾尊政が創業
  • 1956年3月
    • (有)丸尾商店設立
  • 1963年8月
    • 島田営業所設立
  • 1970年5月
    • 丸尾興商(株)に社名変更
  • 1981年7月
    • 浜松営業所開設
  • 1995年3月
    • 創業者・丸尾尊政の逝去に伴い、丸尾氣窮雄が代表取締役社長に就任
  • 2001年4月
    • 藤枝本管部開設
  • 2009年3月
    • エコアクション21認証取得
  • 2010年1月
    • 事業部制に移行。住建事業部設立
  • 2011年1月
    • 環境エネルギー事業部設立
  • 2013年1月
    • 営業所を支社に改称。(袋井支社・島田支社・浜松支社)
      水道事業部、機工事業部、住設事業部、建材事業部、環境エネルギー事業部の5事業部制に移行
  • 2013年12月
    • 丸尾高史が代表取締役社長に就任
  • 2014年1月
    • EC事業部設立
  • 2014年11月
    • DC都田開設
  • 2015年1月
    • 営業統括本部設立
  • 2015年6月
    • リフォーム事業部設立
  • 2015年12月
    • 次世代認定マーク(くるみんマーク)、
      静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証取得
  • 2016年5月
    • 不動産事業部設立 ハウスドゥ!島田店の開店
  • 2016年11月
    • リフォーム事業部、不動産事業部を統合しリノベ不動産事業部設立。
  • 2017年5月
    • DC静岡葵を静岡市葵区に出店開設
  • 2017年8月
    • ハウスドゥ!島田店2Fにリノベーションを体感できるtentショールーム開設
  • 2018年3月
    • 2018年認定くるみん、プラチナくるみん認証取得
  • 2018年4月
    • 浜松支社 機工事業部の拠点として大平台ベース開設
      輸入壁紙専門店 Wonderwall開設
  • 2018年5月
    • 島田支社 機工事業部の拠点として築地ベース開設
平均勤続勤務年数 10.0年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 7.8時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10.2日
前年度の育児休業取得対象者数 合計8名(男性2名、女性6名)
前年度の育児休業取得者数 合計7名(男性1名、女性6名)
※女性社員の産休取得率100%。安心して産休に入れる環境が整っています。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 21.8%(全32名中7名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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