最終更新日:2018/10/2

(株)スーパー・ブレーンNEX

  • 放送
  • インターネット関連
  • 広告
本社
東京都
資本金
1000万円
年商
5億3,600万円(2017年3月)
従業員
48名
  • 業種 放送、インターネット関連、広告
  • 本社 東京都
  • 資本金 1000万円
  • 年商 5億3,600万円(2017年3月)
  • 従業員 48名

「期待を超える 笑顔を増やす」をモットーに番組はもちろん、双方向番組やデータ放送等デジタルコンテンツも制作しています。NHKの番組が業務の90%を占めています。

会社紹介記事

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番組づくりを考えるとき、どんなものでも参考になるという。目に見えるもの、手に触れられるもののすべてがアイデアの源泉となる。
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同社はキャリアの浅いスタッフも社長や部長に気軽に相談できる雰囲気。会社全体も明るく、産休明けのスタッフが復帰した実績もある。

放送と通信の融合化を得意とし、新たな発想でテレビやラジオ番組を作る

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「既存の常識に縛られることなく、見たことのない面白いものを作りたい。そう考えるような方と一緒に働きたいですね」(代表取締役 黒川幸太郎)

【2014年社名を新たにし、第二創業期へ突入】
私たちスーパー・ブレーンNEXは、1988年創業の歴史ある会社の事業を引き継ぎ、2014年4月から社名を改め再スタート。新体制に変わったのを機に、さらなる飛躍をめざしています。新しく社名に加わった“NEX”は「New Excitement = 新たな感動」を意味し、期待を超えるコンテンツを創造して世の中にもっと笑顔を増やしていきたい――という企業理念を掲げています。

そんな私たちは、NHKのテレビやラジオなど放送番組の企画・制作を中心に、映像および音声コンテンツ、各種イベントの企画・制作など、幅広い分野で実績を積んできています。デジタル放送の初期の頃から視聴者も番組に参加できる双方向番組の制作など、放送と通信の融合をテーマとした番組づくりを手がけてきました。現在はそれこそが他社にはない強みだと考え、さらに事業強化していきたいと考えています。

【求めるのは“面白がり力”と“期待以上+αのものを提供できる力”】
私たちエンターテインメントを仕事にする人にとって必要なのは、どんなことでも面白がれる力です。どんなものを作るにせよ、作り手が面白いと感じなければ面白いものを生み出すのは不可能。ただ、初めから自分の作りたいものにチャレンジできるとは限りません。しかし物事をいろいろな視点から見ることができれば、どんなものでも面白いことを発見できると考えています。

また、仕事をするうえで期待を超えた+αのものを提供しようとする姿勢も重視しています。と言うのも、実は私はこの仕事を“サービス業”だと思っているからです。カメラマンや照明、音声、イラストレーターなど、いろいろな分野のプロの力を借りながら、思い描く番組やコンテンツを作り上げていく。想像力を発揮しながら、視聴者やエンドユーザーの期待を超えたものを提供していくのが醍醐味だと思います。この考えに共感してくれる方と一緒に働くことができるとうれしいですね。社員の年齢層は若く、社内は常に活気にあふれています。

ぜひ、これからさらなる成長をめざす私たちの仲間になって、新たなDNAを一緒に作り上げていただければと思います。

(代表取締役プロデューサー 黒川幸太郎)

会社データ

事業内容

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本番に向けて入念な準備が欠かせない。

・テレビ及びラジオの放送番組の企画・制作
・映像及び音声コンテンツの企画・制作・販売
・インターネット及びデジタルメディアを利用したコンテンツの開発・制作・配信
・各種イベントの企画・制作
・一般労働者派遣事業及び特定労働者派遣事業
本社郵便番号 151-0063
本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 バルビゾン55-3F
本社電話番号 03-6804-9508
設立 2013年12月
資本金 1000万円
従業員 48名
年商 5億3,600万円(2017年3月)
主な取引先 ・日本放送協会(NHK)
・(株)NHKエンタープライズ
・(株)NHKエデュケーショナル
・一般財団法人NHKサービスセンター
・(株)NHKグローバル メディアセンター
・(株)NHKプラネット
・(株)NHKプロモーション
・(株)NHKアート
・(株) テレビ神奈川(TVK)
沿革
  • 1988年4月
    • (株)スーパー・ブレーン設立(代表取締役 丸山倶幸)
  • 2013年12月
    • (株)スーパー・ブレーンNEX設立
  • 2014年4月
    • スーパー・ブレーンより制作事業を移行してスーパー・ブレーンNEX事業スタート
      (一部の事業を除く)
  • 2015年7月
    • オフィス移転
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7日(2016年度)
前年度の育児休業取得対象者数 1名(女性1名)
前年度の育児休業取得者数 1名(女性1名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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