最終更新日:2019/8/21

  • 正社員
  • 既卒可

(株)築柴

  • 建設
  • 建築設計
  • 建材・エクステリア
  • 空間デザイン・ディスプレイ
本社
京都府

仕事紹介記事

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2014年に創業130年を迎えました。長年培ってきた「木」の加工・施工技術を生かし、現代のお客様のニーズにあう建築内装として提案し続けています。
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毎年、新卒社員を採用し、当社のこれからを担う若手の育成に力を入れています。コツコツ頑張る粘り強さと、自ら学びとろうとする積極性に期待しています!

仕事データ

募集職種・分野 ◇施工管理
◇造作大工
仕事内容 当社が手がけるのは、扉や窓枠、特注家具など、建築物の内部空間を形づくる「木」を使った製品で、いずれも施主様のニーズにもとづくオーダーメイドです。

◇施工管理職
製品を企画・設計し、現場に据え付ける施工の管理まで全てに携わるコンダクターのような役割を果たします。入社後は、先輩のもとで様々な現場や製品を経験しながら、まずは施工図面を完成させる設計のスキルを磨いていきます。その後、ゼネコンや協力業者などとの打合せ、製品に必要な資材の発注、工事に関わる人・モノ・お金の管理などを徐々に覚え、「木」を使った建築内装のスペシャリストを目指していきます。

◇造作大工
施工管理担当者が設計した図面を元に、工場にて実際にモノ作りを行います。企画・設計した物をカタチにする役割を果たします。また、工場で作った物を実際の現場に取付けに行くのも造作大工の役割の一つです。入社後は、工場の先輩のもとでモノづくりのスキルを磨いて頂きます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2020年3月卒業見込の方、または卒業後3年以内の方 です。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

◇施工管理職:土木建築学科歓迎
◇造作大工 :文理不問

募集内訳 2~3名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願い致します。
採用フロー
マイナビよりエントリー
    ▼
  会社説明会
    ▼
  筆記テスト
    ▼
   面接
    ▼
  内定出し
選考方法 書類選考(履歴書)、筆記テスト、面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 【施工管理】
基本給:180,000円

【大工】
基本給:175,000円
モデル月収例 【施工管理】
208,000円
内訳:基本給180,000円+営業手当28,000円 

【大工】
200,000円
内訳:基本給:175,000円+25,000円(残業20時間した場合の金額)
諸手当 営業手当(28,000円)
通勤手当(最大40,000円迄)
資格手当
残業手当 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8・12月)
臨時賞与(8月)
休日休暇 日曜日・祝祭日・土曜日(第2・第4)・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社員旅行
ボウリング大会(12月)
退職金制度有 定期健康診断(8月)
東神崎海の家

  • 資格取得支援制度あり
勤務地 関西営業所(京都府)
勤務時間 8:00~17:10 関西営業所
(休憩時間 10:00~10:10/12:00~12:50/15:00~15:10)
研修制度 新人研修(外部:1日)
図面研修(週1回)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都工芸繊維大学
<大学>
京都学園大学、関西大学、芦屋大学、日本大学、日本工業大学、大阪成蹊大学
<短大・高専・専門学校>
京都建築専門学校、<専>京都建築大学校、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校

採用実績(人数) 2014年度 3名
2015年度 4名
2016年度 3名
2017年度 1名
2018年度 2名
2019年度 3名予定
過去3年間の新卒採用者数 2016年 3名
2017年 1名
2018年 2名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 0名
2017年 0名
2018年 0名

問い合わせ先

問合せ先 (株)築柴 採用担当
〒617-0003
京都府向日市森本町野田1-1
TEL:075-921-2000
URL http://www.tukusi-net.co.jp
交通機関 JR京都線(東海道本線)「向日町駅」より徒歩7分
阪急京都線「東向日駅」より徒歩12分
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