最終更新日:2019/7/16

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人東京蒼生会

  • 福祉サービス
  • サービス(その他)
本社
東京都
資本金
12億9,244万3,000円 (平成30年3月31日)
売上高
27億1,491万7,000円 (平成30年3月31日)
従業員
[正規職員数] 208名 [非正規職員数] 345名 [計] 553名
募集人数
6~10名
  • 業種 福祉サービス、サービス(その他)
  • 本社 東京都
  • 資本金 12億9,244万3,000円 (平成30年3月31日)
  • 売上高 27億1,491万7,000円 (平成30年3月31日)
  • 従業員 [正規職員数] 208名 [非正規職員数] 345名 [計] 553名
  • 募集人数 6~10名

お客様一人ひとりの人生の“今”を支援するサービスを創造する!!

【夏採用】「長く働き続けたい!」と考えていただける法人です!! (2019/06/18更新)

こんにちは、(社福)東京蒼生会採用担当の田中です。
「福祉や介護の仕事のイメージ」は決して良いものばかりではありません。確かに大変なこともありますが、それを超える素晴らしさややりがいを感じていただける仕事です。
「ここで働きたい!」と感じてもらえるかどうか、説明会に参加するだけではなく、施設を見学してみてください。
応募するかどうかはその後考えてください。

皆さんのエントリーをお待ちしております。

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会社紹介記事

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東村山市、足立区、大田区の3つの地域に拠点を置き、特別養護・養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなど幅広いサービスを展開。
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東村山市にある「第二万寿園」、一つの施設にユニット型と従来型の多床室がある特別養護老人ホーム。

創意工夫をこらして、その方らしい生活を実現!! 日々、やりがいを感じています!

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「料理や音楽など、自分の得意分野をご入居者様の生活支援に活かす機会も多いですよ。介護は、皆さんがイメージしている以上に楽しく、創造的な仕事なんです」と高鳥さん。

東京蒼生会は、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスといった高齢者向けの福祉サービスを中心に、さまざまな事情から母親とお子さんをお預かりする母子生活支援施設など、複数の福祉事業を展開しています。私は入職以来、特別養護老人ホーム第二万寿園に勤務。食事や入浴など生活の介助を中心に、ご入居者様一人ひとりがその方らしく暮らしていけるような支援を行っています。

たとえば、寝たきりのため、ご自分のお部屋で過ごす時間が多いご入居者様に、少しでも季節の移り変わりを感じ取ってもらえるよう、お花屋さんと相談して、室内に花を飾ることになりました。そして、お部屋に合わせて花瓶を選んだり、新しい家具を置いてみたりと、居室環境を少しずつ変化させていったのです。新しいお花を飾ると、ご入居者様の表情がとたんに輝き出します。「自分の取り組みが、ご入居者様の役に立った」というやりがいがダイレクトに伝わってきて、自分の家族のことのように嬉しく思いました。

このような日々の生活の支援はもちろん、行事などの大きな取り組みでも、「ご入居者様のために」という思いを実践しています。特に第二万寿園の駐車場を利用して開催している夏祭りは、多くのご入居者様が楽しみにしている一大イベント。施設の外に出ることが難しい方でも楽しめるよう、フロアに提灯を飾ったり、焼きそばを温めてお渡しするコーナーを作ったりと、施設内も夏祭り仕様にしました。

東京蒼生会は職員同士の交流が活発で、常に先輩や仲間の職員と話し合い、協力しながらご入居者様の支援に取り組んでいます。新人研修はもちろん、外部の研修にも参加させていただく機会があるので、学ぶ意欲のある方にとって最高の環境だと思います。

私はこの仕事が大好きなので、しばらくは現場で経験を積んでいきたいですね。栄養や医療など、介護周辺の知識も高めていき、ご入居者様の気持ちに寄り添った支援を実現していくつもりです。
【高鳥 愛莉/特別養護老人ホーム第二万寿園 支援課介護係/2015年入職】

会社データ

プロフィール

私たち東京蒼生会は、70年の歴史を持ち、社会福祉法人として、東村山市・足立区・大田区のそれぞれの地域で信頼され続けていくことを目指しています。
高齢者を対象とした事業が主ですが、平成31年度には当法人唯一の母子生活支援施設が移転改築し、地域支援を含めた事業を展開していきます。
法人全体では18事業を行い、職員数は550名(非正規職員を含む)を超え、正規職員の平均在職年数は10年以上で、非常に定着率が高い法人です。介護職は20歳代から50歳代までバランスがとれた年齢層になっています。

事業内容
東京蒼生会唯一の【児童福祉】事業として、足立区で母子生活支援施設を運営しています。
主には【高齢者福祉】事業を行っています。
○入所施設
[東村山] 養護老人ホーム万寿園、特別養護老人ホーム第二万寿園、軽費老人ホーム第三万寿園
[足 立] 特別養護老人ホームさの
[大 田] 養護老人ホーム大森老人ホーム
○通所施設
[東村山] 寿デイサービスセンター
[足 立] 足立区さのデイサービスセンター、足立区谷中デイサービスセンター、足立区日の出デイサービスセンター
[大 田] 大田区立大森本町高齢者在宅サービスセンター
○訪問事業
[東村山] 寿ヘルパーステーション
○相談・マネジメント事業
[東村山] 寿居宅介護支援事業所、東村山市西部地域包括支援センター
[足 立] さの居宅介護支援事業所、日の出居宅介護支援事業所、足立区地域包括支援センターさの、足立区地域包括支援センター日の出
また、東村山地区では、高齢者配食サービス事業、介護職員初任者研修事業も行っています。
この他、各ブロックでは、介護予防や仲間づくりなど社会福祉法人として、取り組める地域支援事業を積極的に行っています。
このように高齢者福祉を総合的に事業を展開しています。  
本社郵便番号 189-0024
本社所在地 東京都東村山市富士見町2-1-3
本社電話番号 042-391-9246
設立 1950年(昭和25年)8月
名称変更 1965年(昭和40年)7月
資本金 12億9,244万3,000円 (平成30年3月31日)
従業員 [正規職員数] 208名
[非正規職員数] 345名
[計] 553名
売上高 27億1,491万7,000円 (平成30年3月31日)
事業所 [東村山] 養護老人ホーム 万寿園
     特別養護老人ホーム 第二万寿園
     軽費老人ホーム 第三万寿園
     寿デイサービスセンター
     寿ヘルパーステーション
     寿居宅介護支援事業所
     東村山市西部地域包括支援センター

[足 立] 特別養護老人ホーム さの
     足立区さのデイサービスセンター
     足立区谷中デイサービスセンター
     足立区日の出デイサービスセンター
     さの居宅介護支援事業所
     日の出居宅介護支援事業所
     足立区地域包括支援センターさの
     足立区地域包括支援センター日の出
     母子生活支援施設 足立区立あすなろ大谷田

[大 田] 養護老人ホーム 大森老人ホーム
     大田区立大森本町高齢者在宅サービスセンター
平均年齢 [正規職員全体] 43.1歳
・介護職員 40.4歳
 (20歳代25名、30歳代30名、40歳代32名、50歳代21名 全109名)
・相談員  41.5歳
 (20歳代7名、30歳代10名、40歳代21名、50歳代以上8名 全46名)
平均勤続年数 [正規職員全体] 10.3年
  ・介護職員 10.3年
  ・相談員  10.4年
  (1年未満22名、1~3年39名、3~5年23名、5~10年38名、
   10~15年33名、15年以上53名 全208名)
沿革
  • 1950年08月
    • 「財団法人みかえり」を創立し、保護施設大泉寮を開設
  • 1960年09月
    • 養老施設弥生寮を東村山市富士見町に移転(後に万寿園を開設)
  • 1963年09月
    • 生活保護法に基づく宿所提供施設(母子)を設置
  • 1965年07月
    • 法人名を「社会福祉法人東京蒼生会」に変更
  • 1977年06月
    • 特別養護老人ホーム第二万寿園を設置
  • 1983年04月
    • 足立区大谷田母子寮の運営受託
  • 1989年03月
    • 佐野母子寮を事業廃止
  • 1991年02月
    • 寿デイサービスセンターの運営受託
  • 1991年05月
    • 特別養護老人ホームさのの運営受託
  • 1991年07月
    • 足立区高齢者在宅サービスセンターさのの運営受託
  • 1991年11月
    • 新幸荘、本木寮、平和荘、赤羽荘を人事構成事務組合社会福祉事業団に移管し、受託経営終了
  • 1994年04月
    • 足立区高齢者在宅サービスセンター日の出の運営受託
  • 1997年02月
    • 東京都大森老人ホームの運営受託
  • 1997年04月
    • 大田区大森本町高齢者在宅サービスセンターの運営受託
  • 1998年04月
    • 大谷田母子寮をあすなろ大谷田に名称変更
      在宅介護支援センターさのの運営受託
  • 1998年10月
    • 寿在宅介護支援センターの運営受託
      寿ヘルパーステーションの運営受託
      足立区高齢者在宅サービスセンター谷中の運営受託
  • 2000年01月
    • 在宅介護支援センター日の出の運営受託
  • 2000年04月
    • 介護保険法施行により運営受託から設置運営
      さの・日の出・寿居宅介護支援事業所の事業開始
  • 2004年04月
    • 東京都大森老人ホームを大森老人ホームに名称変更
  • 2006年04月
    • 在宅介護支援センターから地域包括支援センターへ変更
      大森本町在宅サービスセンター、足立区あすなろ大谷田の運営が指定管理事業者に
  • 2007年04月
    • 高齢者配食サービスを受託
  • 2012年04月
    • 特別養護老人ホーム第二万寿園を一部ユニット型に変更
  • 2012年10月
    • 新調理システムを導入
平均勤続勤務年数 正規職員全体 10.3年 (介護職員 10.1年)(2018年11月1日時点)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 2017年度 6.5時間
2018年度 6.9時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 2017年度
 平均付与日数(繰越分は除く) 17.4日
 平均取得日数 11.7日
 取得率    66.9%
前年度の育児休業取得対象者数 10名(うち女性8名、男性2名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 8名(うち女性8名、男性0名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 2018年11月1日現在
 [役員]
   9.1% (理事9名、監事2名の役員11名のうち、女性1名)
 [管理職]
  43.8% (施設長・副施設長・課長の管理職16名のうち、女性7名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 042-391-9246
東京都東村山市富士見町2-1-3
URL http://www.t-souseikai.or.jp/
E-mail so-navi@t-souseikai.or.jp
QRコード
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