最終更新日:2020/1/7

  • 正社員
  • 既卒可

山形おきたま農業協同組合

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
本社
山形県

仕事紹介記事

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窓口に訪れる人には笑顔で対応。地域に密着した金融機関だからこそ、より便利で身近なメインバンクとして利用してほしいという願いがある。
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手間ひまをかけて作った農作物を収穫できるのは、これまでの苦労が報われる瞬間。シーズン最初の出荷のときの嬉しさは格別なものだ。

仕事データ

募集職種 総合職【JA事業全般(信用・共済・販売・営農指導・購買・農機・福祉事業 他)】
仕事内容 以下の事業に関わる業務

●指導事業…組合員の農業経営の改善、生活の向上への研修や営農技術・農業経営の指導等を行っている事業。
●販売事業…組合員が生産した農畜産物を共同で販売し、より高い農業収入を上げることを目的としている事業。
●購買事業…農業生産に必要な資材と生活に必要な物資を共同購入し、組合員に供給する事業。
●信用事業…貯金の受入、資金の貸付、為替の取扱いを主な事業とし、債務の保証、国債・投資信託等を取り扱う事業。
●共済事業…組合員やその家族または地域の方々の病気や災害など、さまざまなリスクに対する保障を提供し、生活の安定と将来の安心を図る事業。
●福祉事業…介護保険制度以外の生活支援サービスを提供し、訪問介護やデイサービス等支援が必要な高齢者をトータルで支える事業。 等

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※既卒者の詳細については、直接お問い合わせください。
 http://www.okitama-yt-ja.or.jp/recruit/index.html

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ●正職員        :若干名
エントリー方法 まずはマイナビからエントリーしてください。
採用フロー
【採用フロー】
 マイナビにてエントリー
  ↓ 
 提出書類の送付
  令和2年1月23日(木)書類必着
  ↓
 第一次試験 
  令和2年1月29日(水)9:00~15:00
  能力検査・適性検査・集団討論・個別面接 
  ↓
 第二次試験
  令和2年2月上旬
  役員面接
  ↓
 内 定
内定までの所要日数 第一次試験から内定までの所要日数は1ヶ月程度です。
選考方法 第一次試験/能力検査・適性検査・集団討論・個別面接
第二次試験/役員面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 総合職採用あり

提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・【新卒の方】卒業見込証明書および成績証明書
 【既卒の方】卒業証明書および成績証明書
・職務経歴書(職歴のある方のみ)
・ 写真2葉(3カ月以内に写した上半身パスポート判3.5cm×4.5cm)
 ※うち1葉は履歴書に貼付して下さい。残りの1葉は受験票に使用致します。
・各種免許または資格を有する方はその写し

【成績証明書及び卒業証明書または卒業見込み証明書に関して、現在大学などから発行されていない方について】
履歴書の備考欄にその旨を記入の上、そのほかの書類のみご郵送ください。
なお、当該書類につきましては発行され次第、ご郵送ください。

採用後の待遇

基本給 【総合職】(基本給)
 大学院了 188,200円以上
 大学卒  176,500円以上
 短大卒  158,450円以上
 高校卒  144,000円以上 
 (2019年4月実績)
モデル月収例 【総合職】(基本給)
 大学院了 188,200円以上
 大学卒  176,500円以上
 短大卒  158,450円以上
 高校卒  144,000円以上 
 (2019年4月実績)
諸手当 資格呼称手当、職位手当、特殊勤務手当、資格手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当  等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 休日/日曜日・祝日・偶数週土曜日(年間休日93日)
休暇/有給休暇、特別休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇 等

※担当業務によっては変形労働時間制(1カ月・1年)やフレックスタイム制を採用しているため、ローテーション等により休日設定を行います。
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、退職金制度、健康診断、確定給付企業年金制度、永年勤続表彰、貸付優遇制度 等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 本店(川西町)
米沢市、高畠町、南陽市、川西町、長井市、白鷹町、飯豊町、小国町の各支店・出張所・施設
勤務時間 平日     8:45~17:00(実働7時間15分)
奇数週土曜日 8:45~12:00(実働3時間15分)
※担当業務により変形労働時間制(1カ月・1年)・フレックスタイム制導入
教育制度 入組前研修、初級職員養成研修、階層別研修 等
販売・購買・信用・共済部門による各種専門教育研修および資格取得
研修制度 【階層別研修】
 新採職員研修・中堅職員研修・監督者研修・管理者研修 等

【専門研修】
 販売・購買・金融・共済等実際に従事する業務の知識・技能等の習得 等
自己啓発支援制度 ・業務に資する資格取得等については、資格取得費用の一部助成。また、報奨金制度あり。
メンター制度 あり。
キャリアコンサルティング制度 なし。
社内検定制度 あり(JA職員資格認証試験等)。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学
<大学>
山形大学、福島大学、弘前大学、信州大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、盛岡大学、東北学院大学、東北福祉大学、宮城大学、石巻専修大学、東日本国際大学、いわき明星大学、新潟県立大学、日本大学、東京農業大学、東京情報大学、流通経済大学、帝京大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京科学大学(東京)、中央学院大学、駿河台大学、東北文教大学、東北文化学園大学、宮城学院女子大学、新潟医療福祉大学、北翔大学、宇都宮大学、白鴎大学、関東学園大学、甲南女子大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立米沢女子短期大学、山形県立農林大学校、東北文教大学短期大学部、仙台青葉学院短期大学、桜の聖母短期大学、専門学校山形V.カレッジ、仙台大原簿記情報公務員専門学校、新潟公務員法律専門学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年
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大学院了   0名   0名 0名
大卒    15名   18名 12名
短大卒    4名   5名 8名
高校卒    9名   8名 6名
過去3年間の新卒採用者数 2017年 2016年 2015年
 28名  31名   36名
過去3年間の新卒離職者数 2017年 2016年 2015年
1名   5名   5名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)   2017年 2016年 2015年
男性 12名  15名  21名
女性 16名  16名  15名

問い合わせ先

問合せ先 〒999-0121
山形県東置賜郡川西町大字上小松978-1
山形おきたま農業協同組合 管理部総務課
TEL:0238-46-3111(代)
URL http://www.okitama-yt-ja.or.jp/
E-MAIL jinji@okitama.jp
交通機関 JR米坂線「小松駅」より徒歩10分
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