最終更新日:2019/8/26

  • 正社員
  • 既卒可

ステアーテクノロジーズ(株)

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
本社
東京都

仕事紹介記事

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自社プロダクト製品の研究・開発は自由な発想が大切。チームの仲間との何気ない会話からアイデアが浮かぶこともある。
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ステアーテクノロジースでは、コーヒーへのこだわりはかなりのもの。オフィスにコーヒー焙煎器を完備しており「生豆から焙煎した」挽きたてのコーヒーを無料で楽しめる。

仕事データ

募集職種・分野 ・システムエンジニア
(システムの設計や、プログラムの開発)

・ウェブ開発エンジニア
(ウェブデザインやUI/UX設計、フロント部分のプログラム開発)
仕事内容 ◆システムインテグレーション部門
物流、航空、金融系のお客様を中心としたプロジェクトになります。
私たちの周りにあるサービスのシステム開発を経験することができます。新しいテクノロジーや技術、大規模なシステムに触れることができます。

◆システムソリューション部門
設計・製造に関するプロダクトの展開や、IoTの研究開発を中心としたプロジェクトになります。
中小の工場や、建具・家具関係といったお客様に対して、お客様と打合せを行いお客様の本当の「困った」「やりたい」を解決するため試行錯誤をして開発を行うため、システム開発以外にも幅広い経験をすることができます。

また、直接エンドユーザということもあり、Webシステムや、Webサイトの構築から、社内インフラの整備まで行うことがあります。デザインをしたり絵を描いたり、パソコンやサーバ、ネットワークの構築等も経験することができます。

文系出身者や、女性も活躍しているため、IT業界に興味があり頑張れる方であれば、どなたでも挑戦出来る仕事です!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 3名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願い致します。
直接メールでのエントリーも可能です。
recruit@stair.co.jp
採用フロー
【採用・選考の流れ】
まずは、マイナビ又はメールでエントリー
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会社説明会
(まずは説明会への参加をお願いします)
  ▼
一次選考(面談、筆記試験《適性検査》)
  ▼
二次選考(最終面談)
※先輩社員との質問会・懇談会あり
  ▼
内々定
内定までの所要日数 およそ3~4週間 ※最短で2週間の内定も可能です。
選考方法 筆記試験(適性検査)と面接になります。

※会社の考え方や雰囲気が合っているか等、若手の懇親会も行いお互いのミスマッチが
 無いよう選考を進めますが、学生さんも気になる点があれば遠慮なく質問してください。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 (一次選考)
履歴書

(二次選考)
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※健康診断書は内々定後に入社前検診を実施するため必須ではありません。

採用後の待遇

基本給 院了     220,000円
大卒     205,000円
短大・専門卒 195,000円
※2018年4月実績

高専     195,000円
※既卒の場合は、最終学歴に応じて上記金額を適用
※高専卒、既卒は採用実績がないため、2020年4月予定額
諸手当 交通費全額支給
【以下、規定に則り支給条件有】
・資格手当
・住宅手当
・役職手当
・家族手当
昇給 年1回(7月)
会社業績や実績により判断
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
夏季休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、GWリフレッシュ休暇
年間休日125日(2018年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
社員旅行、健康診断、引っ越しサポート制度、社内図書制度、資格取得サポート制度、インフルエンザ予防接種補助制度
大手福利厚生サービスに加入しています。大企業並みの各種レジャー施設割引、スポーツクラブ、ホテル・旅館など多種多様なメニュー50,000件以上が利用できます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ◆システムインテグレーション部門
クライアント先(東京23区内または神奈川(横浜、川崎、菊名、桜木町))
※入社1年目で1人でクライアント先に行くことはなく、先輩社員とチームを組んでの配属となります。新たに、お客様先と茗荷谷本社を交互に行く体制の取り組みもスタートしています。
 

◆システムソリューション部門
茗荷谷本社
※通常は茗荷谷本社ですが、設備上持ち帰れない場合等はクライアント先で開発を行うことがあります。打ち合わせ等で出張が発生します。

勤務時間 茗荷谷本社 9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)
※クライアント先により変動があります。
教育制度 新入社員研修、1年目研修、3年目研修、OJT研修、中堅社員研修、プロジェクトマネジメント研修、技術研修 など
研修制度 文系、理系、専門卒といった個々の技術スキルに応じて、一人ひとりに最適な研修を実施します。

◆内定後(入社前研修)
入社前に準備することや心構えについての内定者準備キットの配布を行います。
1月頃から日本の大学生と、産学協定を締結している韓国の大学生のインターンの受入を行うため、希望者はアルバイトとして一緒に就業体験や、先輩社員のお手伝いをして頂きます。

◆入社後研修
通常3カ月間の新入社員研修で技術スキルと、ビジネススキルを学びます。
技術研修は、会社指定の教科書とeラーニングにより、個々の技術スキルに応じてJavaとSQLを中心に学んでいきます。

ある程度研修が進んだ段階で、社内で実際に動いているプロジェクトへの参加や、実践に基づいたシステム開発の研修を行います。
また、実際のお客様の工場見学等も経験して頂きます。

社内での基礎研修が終了後、先輩SEの元で実際のプロジェクトでOJT研修を実施します。
社内部活動 同好会レベルですが、釣り部や写真部が活動しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立教大学
<大学>
日本大学、東京電機大学、東洋大学、国士舘大学、大阪産業大学
<短大・高専・専門学校>
東京医薬専門学校、東京電子専門学校

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年
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大学院卒 1名   ―    ―
大卒   ―   1名    1名
専門卒  ―   1名    ―
過去3年間の新卒採用者数(男女別)      2016年  2017年  2018年
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男性    1名   1名    1名   
女性    0名   1名    0名 

問い合わせ先

問合せ先 〒112-0012
東京都文京区大塚1-5-18 大伴ビル6F
TEL 03-6410-6011  採用担当: 水山・阿部
※平日(月~金)10:00~17:30
URL http://www.stair.co.jp
E-MAIL recruit@stair.co.jp
交通機関 東京メトロ 丸の内線 茗荷谷駅より徒歩2分
東京メトロ 有楽町線 護国寺駅より徒歩9分
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