最終更新日:2019/8/22

  • 正社員
  • 既卒可

(株)プロフェッショナル・ネットワークス

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング
本社
東京都

仕事紹介記事

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最近では自社製品の開発にも力を入れており、社会生活がもっと豊かになることを目指して頑張っています!
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チームで協力しあってこそ、高品質なシステムが開発できます。コミュニケーションを大切にしています。

仕事データ

募集職種・分野 ●システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア
仕事内容 ≪システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア≫
仕様検討、設計、プログラミング、試験、保守運用など、いろいろな業務がありますが、どの業務も皆で協力し、チームワークでものづくりを進めていきます。
一つの業務から始めて複数の業務へ、一貫した工程を経験していただきます。約3年で一人前のSEへ、約5年でプロジェクトリーダーへ成長することができます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2020年3月 大学院修了予定者、大学/高専/短大/専門学校卒業予定者
または 大学院修了、大学/高専/短大/専門学校卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア:10名程度
エントリー方法 ≪システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア≫
まずはマイナビよりエントリーお願い致します。
説明会への参加は必須となりますので、ご都合の良い日程でご予約をお願い致します。
採用フロー
●システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア

<エントリー>
当社に興味を持っていただき、ありがとうございます!
まずは、マイナビよりエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、説明会日程が決まり次第、
ご案内を差し上げますので、ご都合に合わせて予約してください。

<説明会>
ウェブサイトだけではお伝えしきれないことを色々とお話します。
社長より業界の話や就職活動のアドバイスもさせていただきます!
まずは、プロネッツのことを良く知ってください!

<若手社員交流>
説明会後には若手社員との交流の時間を設けています。
座談会形式でリラックスしてお話できるので、気になることもこの機会に
是非聞いてみてください。

<適性検査>
応募を希望される方のみ、説明会と同日に実施します。
(ソフトウェアの専門知識を問う試験ではありません)

<一次面接・一般常識試験>
適性試験に合格された方には、一次面接と一般常識試験を行います。

<最終面接(一次面接・一般常識試験に合格された方)>
面接で相互理解を深めていきましょう。

<内々定>


※会社案内等の資料は会社説明会時にお渡しいたします。
 事前研究は、当社ホームページをご覧ください。
※内々定まで最短2週間程度となります!
内定までの所要日数 最短2週間
選考方法 適性検査、一般常識試験、個別面接

”相互理解”を軸に面接等を進めます!
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書または卒業証明書・健康診断書

採用後の待遇

基本給 大学院了    :207,500円(見込時間外手当10時間分14,600円含む)
大卒      :194,700円(見込時間外手当10時間分13,700円含む)
高専卒     :187,100円(見込時間外手当10時間分13,100円含む)
短大・専門卒  :183,900円(見込時間外手当10時間分12,900円含む)

※住宅手当(本人が賃貸借契約者の場合、20,000円を上限として賃料の60%を支給いたします。)
※見込時間外手当は時間外業務の有無にかかわらず支給いたします。
 10時間を超えた場合は超過分の時間外手当を別途支給いたします。

2019年4月実績
諸手当 交通費全額支給(非課税範囲内)、時間外/資格(情報処理・TOEIC)/役職/住宅/家族/地域手当 など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)他決算賞与(4月)

2019年4月実績
休日休暇 完全週休2日制、国民の祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年休、慶弔、出産休業(産前・産後)、育児休業 など
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
財形貯蓄制度、退職金制度、
借上社宅あり、保養所あり
永年勤続表彰、旅行会、共済会、文化体育会 など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京(新宿)、横浜(みなとみらい)、横須賀、都内近郊
勤務時間 9:00~17:50(実働8時間/休憩50分)
研修プログラム  当社では約3カ月間の新入社員研修を用意しております。ソフトウェアやネットワークに関する知識がゼロでも、一緒にプロジェクトができるレベルに到達できる研修となっております。
 配属先につきましては、新入社員研修中に各事業部の責任者からプロジェクトの紹介をいただいたあと、希望の配属先を申告できます。正直に申し上げますと、全員が希望の配属先とならないこともあります。ただ、新入社員のときに配属されたプロジェクトに永遠に所属するわけではなく人事異動がありますので、様々な業務を通じてみなさまの成長に繋げていただきたいと思います。

≪システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア職≫
 ◆新入社員研修
 ⇒集合研修でビジネスの基礎を体系的に身に付けることができます。
  その後、配属先にてOJT研修となります。

 <集合研修(3カ月間)>
 ・ビジネスマナー研修
 ・ソフトウェア開発研修
 ・C言語研修
 ※自分で問題解決する取り組み姿勢・学ぶ習慣を身に付けることが
  集合研修の目的です。

 <OJT研修(3カ月間~継続)>
 ・配属先の先輩社員がマンツーマンで業務指導。
 (例)言語研修(C++言語研修/Java言語研修)
 ⇒配属後の業務内容に応じて、C++やJavaの文法や設計の考え方等を幅広く
  学習します。開発現場で応用可能な実践的な技術を学びます。


※新入社員が、配属先にいち早く溶け込めるよう、
先輩社員の協力と会社の教育制度で徹底的にフォローします。

その他、研修を多数ご用意。
研修制度 新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ソフトウェア開発研修、プロジェクトマネジメント研修、Javaプログラミング研修 など
自己啓発支援制度 資格取得支援制度…資格取得した際に合格祝い金や資格手当てなど受けられます
         (情報処理技術者試験/LPIC/CCNA/CCNP/HTML5/TOEIC/
          中国語検定試験) など
                  
メンター制度 あり
教育制度  ●新入社員研修(入社後約3カ月間)
  ITの基礎から、C言語を用いて実際にプログラミングを行うソフトウェア
  開発実習まで、約3カ月間でじっくり学びます。また、技術者だからといっ
  て技術だけを学べばよいということではなく、技術的な研修の前にマナー研
  修を実施し、ビジネスパーソンとしての基礎を学びます。

 ●ヒューマンスキル研修
  ビジネスパーソンとして不可欠な「人間力」の向上を図る研修です。
  職場で求められる様々なスキル(コミュニケーションスキルや課題
  解決スキルなど)を学ぶことで、円滑な人間関係づくりや、考え方の
  更なる成長につなげます。

 ●ソフトウェア開発研修
  ソフトウェア開発の設計/製造/試験の各工程においてソフトウェア
  の品質向上を図るために重要な要素を学ぶ研修です。
  技術者として重要となるスキルを身に着けます。

 ●プロジェクトマネジメント研修
  プロジェクトを推進するうえで重要なことを学ぶ研修です。管理者・
  技術者としての在り方やプロジェクト運営を行ううえで重要なスキル
  を身に着けます。

 ●レベルアップ支援
  情報処理技術者試験、LPIC、シスコ技術者認定試験、TOEIC
  など技術者のスキルアップにつながる様々な資格取得を支援しています。
1日の仕事の流れ ●システムエンジニア職の例

8:45  出社。始業は9:00なので15分前には会社に着いて仕事の準備!
9:00  始業。グループ毎に朝のミーティングを行います。
9:10  メールのチェック。
9:30  設計書の内容についてお客様と電話。
10:00 グループ内の技術検討会。
12:00 昼休み。昼食は外食だったりお弁当だったり、さまざま。
12:50 お客様と打合せのため外出。
14:00 お客様と仕様調整の打合せ。
16:00 帰社。一息ついたらプログラミング開始。ここはかなり集中します!
    (大好きな時間)
17:50 帰宅。

日によって違いますが、意外と人と接することが多いんです。

仕様検討、設計、プログラミング、試験、保守運用など、いろいろな業務がありますが、 どの業務も一人では何もできません。

お客様も同僚も、皆で協力してチームワークでモノづくりを進めていく…
人とのコミュニケーションが、主役で大切。
そんな仕事なんです。
スマートフォン貸与 社員間のコミュニケーションのさらなる活性化と、
自社の提供しているサービスの品質向上へつなげる為、
プロネッツでは全社員にスマートフォンを貸与しています。
自分が普段、使用していないOSのスマートフォン(iOSまたはAndroid)を
使う事で、今後の開発のヒントになると考えております。
働き方改革 プロネッツでは社員一人一人のより一層の充実を目指し、
働き方改革を進めています。
大型連休や年休の取得推奨、残業時間の適正化など、
さらなる働く環境の充実を目指しています。
福岡支社本格稼働を計画中 福岡支社を3年後をめどにソフトウェア開発拠点として
本格稼動に向けて、準備を進めております。
将来、九州で働きたい方の採用も力を入れています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東北大学、兵庫県立大学、広島大学
<大学>
岩手県立大学、大阪経済大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、九州工業大学、京都教育大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、立正大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
新居浜工業高等専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、熊本県立技術短期大学校

いさはやコンピュータ・カレッジ、釜山外国語大学、ニューヨーク市立大学

採用実績(人数) 2017年4月 12名
2018年4月 14名
2019年4月  9名


過去3年間の新卒採用者数(男女別)     2017年  2018年  2019年
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男性  9名   11名   8名
女性  3名    3名    1名

問い合わせ先

問合せ先 〒163-0828
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28階 
担当/人事総務部 採用係
電話/0120-17-4191(フリーアクセス)
URL http://www.pronets.co.jp/recruit/

一度、ぜひご覧ください。
交通機関 ●JR・京王・小田急・東京メトロ丸の内線
新宿駅南口・西口より徒歩10分

●都営地下鉄(新宿)・京王新線
各新宿駅新都心口より徒歩7分

●西武新宿線
西武新宿駅より徒歩15分

●都営地下鉄大江戸線
都庁前駅A1出口より徒歩5分
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