最終更新日:2020/2/4

  • 正社員

ランドシステム(株)

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • ゲームソフト
本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
10億3000万円(2019年3月期実績) 9億5000万円(2018年3月期実績) 7億5200万円(2017年3月期実績)
従業員
86名(2020年2月現在)
募集人数
11~15名
  • 業種 ソフトウエア、インターネット関連、情報処理、通信・インフラ、ゲームソフト
  • 本社 神奈川県
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 10億3000万円(2019年3月期実績) 9億5000万円(2018年3月期実績) 7億5200万円(2017年3月期実績)
  • 従業員 86名(2020年2月現在)
  • 募集人数 11~15名

AIとITの先端分野への挑戦。未来に向けて成長戦略が進行中!

◆【冬採用×選考直結×スピード選考】2020年度エントリー受付中! (2020/01/29更新)


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就職活動中の皆さん、こんにちは!
当社の採用ページをご覧頂きましてありがとうございます。

当社採用活動については、エントリーいただいた方へ順次ご案内いたします!
まずは上記よりエントリーくださいませ。


皆様にお会い出来る日を心より楽しみにしております。


▽当社HPもぜひご覧ください!▽
http://www.land-system.co.jp/

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会社紹介記事

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個々の可能性を大切にし、仕事を通じて、やりがいや生きがいを感じてほしい。社員一人ひとりの成長意識が、これからの未来を切り拓いていく。
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「お客様の課題や潜在ニーズを掘り起こせる、提案型のエンジニアになりたい」と語る若手社員。周囲の期待を追い風に意欲を燃やす。

すべての挑戦は、社員の幸せを追求するためにある。

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会社として、さらなる発展を遂げようとしているランドシステム。「実現のためには、勢いのある若い力が必要。共に成長していきましょう」と熱いメッセージを贈る村山代表。

■社員満足が、すべての原点

皆さんにとって理想の職場環境とは、どのようなものでしょうか? 私は、自分自身が満足できない環境からは、納得できる成果は生み出せないと考えています。

当社が、働くための環境づくりに投資を惜しまないのは、そんな理由からです。たとえば、快適さや利便性を重視したデスクを導入し、エンジニアが仕事に集中できる環境を整えたり、人事制度についても、複数名の上司の視点により、一人ひとりの頑張りを公平に評価できるよう心掛けています。じっくり腰を据えてスキルアップに励むことで、技術力が磨かれ、高い成果を生み出すことができる。そんな好循環が、結果としてクライアントからの評価につながっているのです。

■着々と広がる、活躍のフィールド

私には、想い描く未来があります。そのひとつが、2022年に上場準備を開始することです。設立以来、順調に成長軌道を描いてきた当社であれば、この目標は限りなく現実に近づいていくと確信しています。2022年は、今これを見ている皆さんが入社して3年目が過ぎる頃。プロジェクトの最前線に立ち、エンジニアとしてのやりがいを最も実感している時期かもしれません。また、現在東京に支店を出す計画が進んでいますが、まさに上場を目指す会社の勢いを追い風とし、大きく飛躍できるステージが待っているといえるでしょう。

■未来のランドシステムの担い手として

未来構想は、まだまだ尽きません。企業としての規模拡大を目指すだけではなく、社員が技術力や営業力をつけて新しい分野に挑戦する際、ゆくゆくはそれを事業の柱として確立できるよう、新規事業において迅速に意思決定できる環境を整えていきたいと考えています。未来を支える柱を、一人ひとりの力で創り上げてほしい。若い感性を持った皆さんと共に歩む日が、今から楽しみでなりません。

会社データ

プロフィール

■地に足をつけた拡大戦略

ランドシステムの設立は1992年。以来、大手優良企業のシステム開発案件を手がけるなど、27年にわたり着実に業績を伸ばしてきました。たとえばAIに関連するシステム開発は大手メーカーから絶大な信頼を獲得しています。
さらに、インターネット関連では端末のアプリで受発注を行うシステム開発、自社開発によるモバイルソーシャルゲームの開発・運用・保守など、着実に事業フィールドを拡大させています。

■一人ひとりが、「共創と革新」の主役となる

当社の経営理念は「共創と革新」。これには、共に創造し、共に成長するために強いチームを創造するという想いが込められています。そのためには、一人ひとりが会社や事業の成長に対する当事者意識を持つことが大切です。ランドシステムには、代表に自ら意見ができる風通しの良い社風が根付いているため、様々な開発案件を社員からの発信やアイデアで実現できるチャンスがあります。やりたいことをカタチにできる場所、それがランドシステムです。

■常に目指すべき自分が見えるキャリアパス

ランドシステムでは、人材を急増するようなことはしません。余裕のあるカリキュラムを通じ、ゆっくりと、着実にキャリアを身に付けられる環境を整えています。入社後はマナー研修・プログラミングの基礎知識を1カ月間学び、2カ月目以降は、配属先もしくは社内での受託作業に触れ、技術者としてのスキルを学ぶことができます。独り立ちしてからは、エンジニアの場合は先輩社員やマネージャーと協力し、キャリアプランを形成していく流れが作られています。これにより、大きく成長することができ、目標を持って上を目指すことができます。また、営業職も同様にキャリアプランが用意されています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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本社は、魅力溢れるヨコハマポートサイド地区にあり、オシャレなオフィス環境で働けるのも魅力のひとつ。

●ソフトウェア開発事業(常駐開発・受託開発)
・各種システム開発 (Web・組み込み・制御系等)
・アプリケーション開発 (iOS/Android等)

●ソーシャルゲーム開発事業(常駐開発・受託開発)
・ネイティブアプリケーション開発 (iOS/Android等)
・Webアプリケーション開発
本社郵便番号 221-0052
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル
本社電話番号 045-450-3840
設立 1992年5月20日
資本金 5,000万円
従業員 86名(2020年2月現在)
売上高 10億3000万円(2019年3月期実績)
9億5000万円(2018年3月期実績)
7億5200万円(2017年3月期実績)
主な取引先 株式会社アイネス
Azbil株式会社
飯田電機工業株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社キューブシステム
協和総業株式会社
株式会社Craft Egg
コムシス株式会社
株式会社システムシンク
シンプレクス株式会社
株式会社テクノ・セブン
株式会社寺岡精工
東芝情報システム株式会社
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
日本データスキル株式会社
株式会社YE DIGITAL
沿革
  • 1992年5月
    • ランドシステム(株)設立 代表取締役として村山正徳が就任
  • 1997年9月
    • 小田急線 桜ヶ丘事業所を設置
  • 1998年3月
    • インターネット専用線開通
  • 1999年7月
    • 小田急・相鉄線 大和駅に大和支社を移転
  • 2000年1月
    • 郵政省一般第2種電気通信事業取得
  • 2002年1月
    • Webホスティング事業を開始
  • 2002年4月
    • システム保守事業を開始
  • 2003年6月
    • 横浜事業所設立
  • 2004年6月
    • EJCOMS(株)設立支援
  • 2006年4月
    • 横浜本社移動
  • 2006年5月
    • ジャパンテクノプラス(株)(JTPLUS)設立支援
  • 2006年8月
    • オラクルパートナー契約
  • 2006年10月
    • 資本金1,700万円に増資
  • 2008年3月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 2012年1月
    • 某モバイルソーシャルゲームの開発及び運営/保守開始
  • 2013年10月
    • mobageにて自社開発による「グランクロニクル-征戦-」をリリース
平均勤続勤務年数 5年半
月平均所定外労働時間(前年度実績) 21時間(2017年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2017年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 ランドシステム株式会社
新卒採用担当

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル
TEL:045-450-3840

こちらの受付フォームからもエントリーやお問合せを受け付けております。
http://www.freelance.land-system.co.jp/contact/
URL http://www.land-system.co.jp/
http://www.freelance.land-system.co.jp/contact/
http://recruit.land-system.co.jp/
E-mail recruit-s@land-system.co.jp
交通機関 JR横浜駅きた東口より徒歩5分
QRコード
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