最終更新日:2019/3/20

  • 正社員
  • 既卒可

(株)フォレスト

  • 福祉サービス
  • サービス(その他)
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 専門店(その他小売)
本社
愛知県
資本金
300万円
売上高
1億8,000万円(昨年実績)
従業員
30名
募集人数
6~10名
  • 業種 福祉サービス、サービス(その他)、陸運(貨物・バス・タクシー)、専門店(その他小売)
  • 本社 愛知県
  • 資本金 300万円
  • 売上高 1億8,000万円(昨年実績)
  • 従業員 30名
  • 募集人数 6~10名

訪問介護を主軸に、介護・福祉に関する幅広いサービスを展開。業界未経験から新事業を引っ張るリーダーにまで成長できるベンチャー志向の強い会社です。

【スピード選考可】説明会の後で面接も可能!!説明会でお待ちしております★ (2019/03/02更新)

初めまして!
(株)フォレスト 採用担当の河合です。
介護業界と聞くとマイナスなイメージが多くなってきている…
というのが多くなってきています。
しかし、フォレストではそんなイメージを取っ払い、
若い社員がプライドを持って、仕事が出来る環境や
今ある日本の介護業界の限界をなくす為に独自の
サービスを展開しています。
一緒に新事業をたくさん企画し今ある介護を変えていきませんか?

説明会は随時行なっておりますので是非ご参加下さい
こんな介護の会社があるんだ!!
介護って思っているより楽しいかも

フォレストの社員一同お待ちしております

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会社紹介記事

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介護に関する多種多様な事業を展開している当社。多くの社員が複数の事業部を兼任しており、介護サービスのスペシャリストとして活躍しています。
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24時間営業をはじめ様々なサービスはすべて「介護を通じて人と社会に貢献する」強い思いから生まれました。社員同士が意見を持ち寄り、常にサービスの向上に努めています。

未経験から一流の介護スタッフへ、そして自在にキャリアを描き成長できる会社です

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「若手が意見を出したり相談しやすい風通しの良い社風です。社員のアイデアから生まれた事業も数多くあります」と語る馬木さん(左)と堤さん(右)

私は学生時代にやりたいことが特に決まっておらず、大学で様々な企業が行う説明会がきっかけで介護職を志望しました。当然介護の知識や資格も持っていなかったのですが、当社では入社前に学校に通って介護職員初任者研修を受けられる資格取得制度があり、それが入社の決め手となりました。以来、ご利用者様のご自宅に直接伺う訪問介護サービスに従事し、7年目の現在は副所長として部下の指導やマネジメントにも携わっています。

当社では24時間対応のサービスを行なっているため、もちろん夜勤も発生します。これだけ聞くと大変な仕事に思われるかもしれませんが、日勤と夜勤のシフトは基本的に1ヶ月ごとに変わるため生活リズムを大きく崩すことはありません。また訪問介護のメリットとしてスケジュールがほぼ固定されているため休みも取りやすく、実はワークライフバランスの取れた働き方のできる職場環境なんです。

訪問介護の現場では決められたことだけでなく状況に応じて臨機応変な対応が求められます。毎日の仕事から確かな介護スキルを身につけている私たちの、3年間の実務経験が必要な介護福祉士の資格取得率は100%。介護スタッフとして大きく成長できる環境です。

馬木 将彰/訪問介護事業部 副所長/2012年入社


将来の進路に迷っていたときに参加したボランティア活動で介護の仕事に興味を持ち、当社へ入社しました。私は事務職なのですが、実はケアスタッフも兼任していて、仕事全体のうち2~3割は訪問介護を行なっています。

最初は私に介護の仕事が務まるのかとても不安でしたが、初めてのお客様の場合は必ず先輩が一緒に付いてくれたり、毎月面談で相談ができるため安心でした。また訪問介護は車の運転が必須なので、ペーパードライバーだった私のために運転練習のスケジュールを組んでくれるなど社員へのフォロー体制がとてもしっかりした会社だと思います。

ケアスタッフを兼任していることで「現場のことをよく分かっている事務」として頼りにしてもらえることも増えました。ただ実際にやってみると訪問介護の仕事はとても楽しくて、現在は事務職からの異動も検討しています。私のような若手社員でも意見が言いやすくそれに耳を傾けてくれる会社なので、周りの先輩方にも相談しながら自分のキャリアプランをじっくり考えたいと思っています。

堤 れい/総務部/2018年入社

会社データ

プロフィール

21世紀に突入し時代が大きく変わりつつあります。
将来の日本の社会福祉はどのような方向へ進んでいくのでしょうか。

国内の今後の大きな課題としては、少子高齢化がまず挙げられます。

1950年代に8,000万人台だった人口は、
2005年に1億2,700万人台とピークを迎え、
およそ50年後には8,000万人台に減少回帰していくと予想されています。

その人口構成は65歳以上の方が4割をも占める超高齢化社会になることが
予想され、このことから避けられない現実になりそうです。

ではそのときに社会福祉はどのようになっているのでしょうか…
皆様はどのような社会になっていると思われますか?

私は正直わかりません。

しかしそのときが来るまでに私たちができる事は無限にあると考えています。
弊社は、2004年12月に創業以来、介護サービス事業を展開し
地域に根ざしたサービスと共に将来安全で安心な福祉社会を
サービスの分野で創造し広げてゆくことを目標にしております。

現在は介護保険法、障害者自立支援法に基づく
利用者の生活上必要なニーズに応える
高品質なサービスを提供することはもちろん、
今後の超高齢化社会により満足して頂けるサービスを研究し
社会に発信できる企業を目指します。

(株)フォレスト 森寛暁

事業内容
◆訪問介護サービス 『緊急支援介護フォレストケアセンター』

「住み慣れた自宅で日常生活を過ごしたい」
そんな想いにヘルパーがお手伝いさせて頂くのが訪問介護サービスです。
弊社には『緊急支援介護フォレストケアセンター』がございます。

私達が、「いつ」「どのようなときでも」サービスを
ご提供できる体制でお待ちしております。

◆介護タクシーサービス 『フォレストの介護タクシー』
 
『フォレストの介護タクシー』
24時間365日、訪問介護で培った介護のプロが
ケアドライバーとしてお迎えします。

◆ライフサポートサービス 『猫の手サービス』

猫の手も借りたい!
そんな願いに応えるサービス『猫の手サービス』が暮らしのお手伝いをします。
ハウスクリーニング、片付け整理、お買い物の同行などから
家財処分や不用品の買取などなど。
「暮らしのすべてをサポートしたい」 
そのような思いで行っているサービスです。
本社郵便番号 466-0855
本社所在地 愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5-2
第一フォレストビル
本社電話番号 052-757-5046
創業 15年
設立 2004年12月27日
資本金 300万円
従業員 30名
売上高 1億8,000万円(昨年実績)
事業所 本社:愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5番地
多目的ベース(フォレストくん家):愛知県名古屋市瑞穂区中根町5丁目28番地
沿革
  • 設立
    • 2004年
      愛知県名古屋市瑞穂区にて『合資会社フォレストケアサービス』設立
  • 事業開始
    • 2005年
      介護保険法の訪問介護事業・障害者サービスを開始
  • 新事業所
    • 2008年
      名古屋市中区に名古屋中央支店設置。夜間に特化した『ナイトフォレストケアステーション』設置。
      居宅介護支援事業所『フォレストCareプラン's』を設置
  • 社名変更
    • 2010年
      社名を『株式会社フォレスト』へ変更
  • 本社地移転
    • 2011年
      現在の愛知県名古屋市昭和区に本社を移転。
      瑞穂区と中区の拠点から事業集約をする。
  • 介護タクシー事業開始
    • 2014年
      介護タクシー事業『フォレストの介護タクシー』を開始
  • ライフサポート事業
    • 2016年
      瑞穂区に倉庫拠点を設置し、ライフサポート事業『となりのフォレストくん事業部』を設置
      ECサイト等の販売事業も開始
平均勤続勤務年数 3.7年 2017年実績
月平均所定外労働時間(前年度実績) 13時間 2017年実績
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 3.5日 2017年実績
前年度の育児休業取得対象者数 1名 2017年実績
前年度の育児休業取得者数 0名 2017年実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 10% 2017年実績

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 名古屋市昭和区川名本町3-5-2 第一フォレストビル(本社)
採用担当  河合
TEL:0120-965-776
URL http://www.mori-office.biz
(当社採用ページ)
E-mail kawai@forest-japan.jp
交通機関 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 川名駅 徒歩9分
名古屋市営地下鉄 桜通線 御器所駅 徒歩12分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp206369/outline.html
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