最終更新日:2019/3/21

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ラングローブ

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 専門コンサルティング
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
本社
大阪府、兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
56億円(平成30年9月度)
従業員
57名(2019年2月現在)
募集人数
11~15名
  • 業種 商社(自動車関連・輸送用機器)、専門店(自動車関連)、専門コンサルティング、損害保険、自動車・自動車部品
  • 本社 大阪府、兵庫県
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 56億円(平成30年9月度)
  • 従業員 57名(2019年2月現在)
  • 募集人数 11~15名

『遊びができる人ほど、仕事ができる』私たちは何事にも本気で取り組む会社です!人生は楽しむからこそ充実します!!

  • 積極的に受付中

【神戸・大阪・徳島開催】関西No.1企業へ!チームラングローブで仕事も遊びも本気!! (2019/03/15更新)

こんにちは!
ラングローブの新卒採用担当です!

この度は当社のページをご覧頂きまして、誠に有り難うございます!
ラングローブでは、神戸と大阪と徳島で説明会を実施します★
ご興味を持っていただけましたらぜひ一度お越しください!

当社は国内外の自動車の販売及び買取、中古車の仕入れまで幅広く行なっています!
私たちの強みは2つ。
◆業界1.5倍の成果を生み出す秘密は営業マンの販売能力の高さ!
◆1年目から100回以上の商談を経験出来る!

ホテル、ブライダル、人材、アニメ、スポーツ、ゲーム、IT業界等
業界は様々ですが、専門商社の「ラングローブ」にしかできないこと、
また、どんな自分になりたいのか、なれるのか?
そんなお話も交え、しっかりとご説明致します!

あなたの可能性を成長としてお返しします!

説明会では採用担当と先輩社員が登壇します。
「仕事とは。就活とは。」というところから、
「プライベートな話」までお話ししますので、
お気軽に説明会にご参加くださいね!

徳島でも説明会を開催します!!
四国在住の皆さんも、ぜひ一度どんな会社なのか説明だけでも聞きに来て下さいね★

皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

ラングローブ 新卒採用担当

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会社紹介記事

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設立当初たった3名からなる組織が創業12年にして、57名までに拡大。チャンスと成長に満ち溢れるこの環境では、通常の会社より3倍速で駆け上がることができます。
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関西No.1企業を本気で目指す。そのために、新入社員にはどんどん任せる社風。共に、企業拡大を促進する個性あるメンバーを私たちは求めています。

ラングローブが誇る若手幹部に密着!何を軸にどのように仕事に取り組むのかを直撃!

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上:山下弥希/下:日野剛成。ラングローブが誇る最速で店長まで駆け上がった2名をご紹介!

―入社の決め手―
もともと大手中心に就活をしていましたが、どの説明会も同じような内容に聞こえたので、次第に中小企業に興味を持つようになりました。その最初の企業がラングローブでした。この会社では新卒一期生の募集で、何より入社早々に会社の中心となれる「環境」と「企業・人」の成長幅があったのでとても魅力を感じ、入社を決めましたね。

―入社後と現在のお仕事―
入社したての頃は、同期と楽しく競いあえることにやりがいを感じていました。特に競い合わないといけない雰囲気でもないのですが、勝手にやっていましたね。今は店長としてお店へのネット集客やメンバーの業務管理等を行っています。まだまだ未熟者な分、仕事において何が正解かはわからないことが多くあります。だからこそ、自分の選択が正解だった時は成長を感じます。

―会社の雰囲気―
全社員、年齢と距離が近いので結構ワイワイしていると思います。ですが、メリハリは明確です。若い会社だからこそ、環境の変化も早いです。その分、社長も社員の意見を吸い上げ、すぐに実行してくれます。若い組織で目まぐるしい変化の中、少しピリッとした環境で働くくらいが自分にとっていい会社だと思っています。

山下弥希(2015年入社)



―転職理由―
実は以前、他社で勤めていましたが、当時のラングローブは競合という立場でした。みるみる企業規模や売上が伸びていることを実感し、成長過程にある企業で「裁量権を持って成長したい」と思い、転職を決意しました。

―仕事軸―
店長として、マーケティングと教育に力を入れています。地域の車種別使用率、近隣の競合他社分析、業界の平均販売価格等を調べ、車を売りやすい環境をつくっています。また、どんな仕事でも「何のためにするのか」「何が生まれるか」を軸に置きながら、メンバーが仕事に向き合えるよう指導しております。これは仕事の本質を常に忘れないようにするためです。そういったマインドの部分から私は「人の成長に」携わりたいと考えています。

―学生さんへ一言―
業界としてこれ以上は大きくならない中、弊社は販売戦略を立て、順調に販売台数を伸ばしている会社です。その分、店舗も増えますし、ポジションも空きやすいです。20代のうちに成長できる最高の環境なので、成長したい方は一度当社にお越しください!

日野剛成(2016年入社)

会社データ

プロフィール

【Pursuit of Possibility】

■私たちは「可能性を追求します」
当社の企業理念は「可能性を追求する」です。
お客様に喜ばれる商品とサービスを提供すること、常に向上心を持ち自分を成長させること、社会から必要不可欠な存在になることを目指し、自分自身の可能性を常に追求します。それゆえに私たちは可能性に満ち溢れる学生の皆さんを応援していますし、そんな学生さんにご入社いただき一緒に働きたいと思っています。

■リアルな意見から成り立つ「教育プログラム」
会社のメンバーやお客様、当社に関係する全ての人にとって「無くてはならない存在」へと社員を育成することを当社は目指しています。育成の本質をついた教育方法を求めた結果、新卒一期生の経験や意見を基に、新卒研修プログラムを作成しています。実はこの研修、一期生社員の「やりたい!」から始まりました。当社は研修プログラムだけでなく、若手が意見を自由に発言できるといったような「可能性を追求できる」環境が整っています。

■「抜擢、期待、追求」これが当社の評価基準
ラングローブでは新卒二年目にして、店舗責任者に昇格することも可能です。実際に実現させている新卒社員も多数。当社では“若いからこそ”抜擢しています。任せられない理由を探せばもちろんたくさん出てきますが、私たちは”任せる理由”を探します。ポテンシャルを秘めている皆さんの「未来の可能性」を私たちは追求していきますし、皆さん自身にも「自分の可能性」を追い求めて欲しいです。自分自身の可能性を追求し、三倍速で成長ししたいと思う方は是非一緒に価値ある未来を追い求めましょう!

事業内容

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2007年の創業以来、「高品質」「低価格」で顧客満足を追求することで、当初3名だった当社も、現在は5店舗に増えました。

■国産車、輸入車の中古車・新車販売及び車両買取業務
■車検・一般整備及び鈑金塗装業務・用品管理
■中古車オークション業務(仕入れ・バイヤー)
■損害保険代理店及び自動車関連業務
本社郵便番号 658-0023
本社所在地 ■本社
〒658-0023
兵庫県神戸市東灘区深江浜町122
本社電話番号 078-451-1033
第二本社郵便番号 562-0024
第二本社所在地 ■ワンゼット箕面
〒562-0024
大阪府箕面市栗生新家1丁目1-14
第二本社電話番号 072-728-7111
設立 2007年2月5日
資本金 5,000万円
従業員 57名(2019年2月現在)
売上高 56億円(平成30年9月度)
事業所 ■本社
〒658-0023
兵庫県神戸市東灘区深江浜町122

■ワンゼット箕面
〒562-0024
大阪府箕面市栗生新家1丁目1-14

■ワンゼット東神戸
〒658-0023
兵庫県神戸市東灘区深江浜町125

■ワンゼット大久保
〒651-2411
兵庫県神戸市西区上新地1-1-1

■ワンゼット滋賀守山
〒524-0012
滋賀県守山市播磨田町59-6

■ジープ徳島(正規輸入車ディーラー)
〒771-0131
徳島県徳島市川内町大松459番地3

<今後オープン予定の店舗>
兵庫県内、大阪府内、滋賀県、関東地方など、
以降も続々拠点を展開していきます。
主な取引先 ■(株)HAA神戸■(株)ユー・エス・エス ■(株)トヨタユーゼック ■(株)シーエーエー ■(株)ジェイ・エー・エー■(株)三菱UFJ銀行■徳島銀行■(株)三井住友銀行■エルエーエー■阪神自家用自動車協会■あいおいニッセイ同和損損害保険(株)■損保ジャパン日本興亜(株)■(株)帝国データバンク■ANAクラウンプラザホテル神戸■神戸オリエンタルホテル■マーカススクエア神戸■(株)オリエントコーポレーション■(株)ジャックス■(株)日本旅行■(株)JTB西日本■三洋航空サービス■いすず自動車近畿(株)■富士ゼロックス(株)■トヨタ神戸自動車大学校■阪神自動車航空鉄道専門学校■SMBC日興証券■(株)ナック■レクサス西宮■(株)日産オートオークション福岡■MMCダイヤモンドファイナンス(株)■三菱UFJ不動産販売(株)■清水会計事務所■東急リバブル(株)■トウメイ(株)■平尾安全硝子(株)■行政書士法人きずなグループ■(株)プロトコーポレーション■関西車輛サービス(株)■神戸トヨペット■兵庫日産自動車(株)■
平均年齢 29.0歳(2019年2月時点)
ビジョン 私たちは【可能性を追求する】という経営理念を掲げ、自分と会社の可能性を追求し続けています。

■感動
私たちは、一人でも多くのお客様に感動を届けます。
商品・サービスを提供するだけではなく、「喜び」や「感動」が成果です。お客様に「買ってよかった」「得をした」と思っていただき、お客様にとって「一番」の存在を目指します。

■成長
私たちは、成長する為に多くのチャレンジをします。
ラングローブでは、常に新しい分野にチャレンジしています。様々な事業を創造することで、会社として安定に繋がっていくからです。年次関係なく新入社員でも任せる社風があり、様々なチャンスがあります。

■必要不可欠
私たちはお客様、社員、会社、社会から必要不可欠な会社を目指します。
企業の発展・存続のためには、周りから高い評価をされ、必要不可欠な存在になることが必要です。そのために、仕事の質にこだわり何事にも全力を尽くし、他の人が出来ない仕事に率先して取り組みます。
社長からのメッセージ 「人を大切に、常に可能性を追求する」
「人が育たない会社に未来はない」

私たちはこの思いを会社の理念として掲げて仕事をしています。

2007年の立ち上げから12年、当社は今大きな成長を実現しようとしています。
従業員3名でスタートしたこの会社も、今では57名にまで拡大。
2017年には正規輸入車ディーラー事業を徳島でスタートし、
2020年には関西で業界ナンバーワン企業を本気で目指しています。
会社が成長するためには、人の成長が欠かせませんし、
人が育たない会社に未来はありません。
当社は新卒採用を始めて今年で6期目に突入しました。
圧倒的なスピードで変化し、次々と新たなポジションが生まれています。
新卒二年目で店長として、年間10億円近い予算を任されている社員もいます。
三倍速で成長したい方、その可能性を追求できる環境を提供します。

お客様の満足を第一に、同じ理念を共有できる仲間を大切に成長していきたいと考えています。
ラングローブは自分の可能性にチャレンジしたいあなたをお待ちしております。

<代表取締役 土居 信一>
先輩社員 ■先輩社員情報
現在弊社の社員構成比率は、新卒入社と中途入社でおよそ半分ずつ。
新卒採用は6期目となり、毎年徐々に新卒の比率が上がってきています。
中途入社の社員も多いですが、年次が近いことが多く、一緒に遊ぶことも多いです。
月平均所定外労働時間(前年度実績) 10.5時間(2018年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ラングローブ
〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町122
TEL:078-451-1033
URL http://www.runglobe.jp
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp207149/outline.html
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