最終更新日:2019/5/21

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アルス(株)

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本社
東京都

仕事紹介記事

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打ち合わせ風景です。進捗管理や仕様の確認等、しっかり顔を合わせて打ち合わせをし、情報共有を図ります。
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社員旅行2018、バリ(インドネシア)に行きました!

仕事データ

募集職種 システムエンジニア(SE)・営業
アルスのSE ■テクニカルSE
要件定義~設計・開発を担当します。
プログラミング言語、データベースのスキルを身につけます。

■アカウントSE
お客様への提案活動~要件定義を担当します。
業務知識、提案・コミュニケーション能力を身につけます。

■パッケージSE
業務パッケージの導入、カストマイズ、インターフェース開発を担当します。
業務知識、パッケージの特徴、導入手法、バージョンアップスキルを
身につけます。

入社後、まずはSEとしての基礎知識や技術を学び習得して頂いた上で、
先輩の指導の下でさらに知識と技術を磨いていただきます。
ご自身の希望または適性にあっているスタイルを見つけて頂き、
都度上司やアドバイザーと相談の上、どのSEを目指すかをじっくり考え検討します。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 システムエンジニア(SE)・営業:合わせて6~10名
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー

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「ヤル時はヤル、遊ぶときには大いに遊ぶ!」というメリハリのある人生を送りたい人にアルスは最適です!

マイナビよりエントリー

会社説明会(社長をはじめ、若手社員からの説明があります)
適性検査
説明会後にSE適性検査を行います。 ●時間は60分程度

面接(グループ)
グループ面接(~8名) ●時間は60分程度

面接(個人)
最終面接 ●時間は30分程度

内定
内定までの所要日数 会社説明会参加から30~60日前後
選考方法 面接・適性検査
※面接を重視します!
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書

採用後の待遇

基本給 大卒:172,500円(2020年4月予定)
大学院了:192,500円(2020年4月予定)
モデル月収例 大卒:月給
212,500円(2020年4月予定)(固定残業31時間分40,000円含む)
大学院卒:月給
232,500円(2020年4月予定)(固定残業27時間分40,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 資格手当:対象資格取得者(例:基本情報処理 5,000円/月)上限50,000円/月
住宅手当:家賃月額により30,000~40,000円(世帯主のみ)
子育て支援手当:1人につき20,000円/月
通勤手当:実費支給(上限:35,000円/月)
業務手当:40,000円/月
※業務手当とは、固定残業約31時間分に相当する。
 実際の所定時間外労働がこれを超えた場合は、差額を追加して支払う。
 これに満たない場合でも払い戻す必要はない。
所定労働時間外勤務(125%)、法定休日勤務(135%)、深夜割増(+25%)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇(初年度15日、2年目20日、3年目25日、4年目以降は30日)

【2018年度年間取得実績】
●最多…32.0日
●最少… 5.0日
●平均…15.8日
待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 完備
・退職金制度、財形貯蓄制度
・保養所(全国に約20カ所。健保組合運営)
・産休制度、育児休業制度(最長5年間取得できます。)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年目6カ月、10年目12カ月)
・つわり休暇(年間20日まで。半日分は有給休暇)
・ファミリーサポート休暇(年間3日)
・子の看護休暇(中学就学前まで取得可。年間20日)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京都目黒区
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(コアタイム10:00~15:00)
休憩時間:1時間
教育制度(新入社員用) 4月 Business Manner&コンピュータの基礎
5月 OS、DB、Networkの基礎
6月 Programming入門
7月~10月 OJT(On the Job Training)

新入社員用以外にも、社員研修はたくさんあります。
研修制度 新人研修
アルス独自の休暇を用意 アルスには独身の社員から
働くお父さん、お母さんまでさまざまな社員がいます。

すべての社員が働きやすい環境を整えるため、
年次有給休暇以外にもさまざまなワークライフバランスに
配慮した休暇が用意されています。

【リフレッシュ休暇】
有給休暇ではありませんが、入社5年目になると希望者は連続した6カ月間の休職がとれます。在籍したまま心身をリフレッシュできます。
今までに3人がワーキングホリディでオーストラリア・アメリカに行きました。

【つわり休暇】
つわりのため就業困難な女性 年20日まで(半日有給)

【ファミリーサポート休暇】
子供の学校行事参加等 年3日まで

【育児休業】
法律では最長子供が1歳半までの取得ですが、アルスでは5歳まで延長可能です。男性も女性も取得可能です。

【育児短時間勤務】
子供が中学校就学前まで、1日の労働時間を5時間または6時間に短縮できます。

【子の看護休暇】
法律では小学校就学前、年5日(2人で10日)までですが、アルスでは中学校就学前、年20日までとなっています。

【介護休業】
法律で定められた日数の約2倍の通算180日まで
有給休暇制度 アルスでは社員のための休暇が豊富に用意されています。
法律で定められている日数よりも多くの日数が付与される年次有給休暇がその代表例。初年度で15日、2年目20日、3年目25日、4年目からは毎年30日!の有給休暇が毎年付与されます。
有給休暇を取りづらいといったムードは、皆無です。社員一人ひとりが休暇の予定を立て、それを目標に自分で仕事をコントロールしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学
<大学>
青山学院大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、静岡県立大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2017年  2018年  2019年
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大卒   5名     7名     4名
過去3年間の新卒採用者数 2017年 5人
2018年 7人
2019年 4人
過去3年間の新卒離職者数 2017年 1人
2018年 2人
2019年 0人
過去3年間の新卒採用者数(男女別)      2017年  2018年  2019年
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男性   2名     4名     2名
女性   3名     3名     2名

問い合わせ先

問合せ先 〒152-0003
東京都目黒区碑文谷5-25-10 ノアビル22 6F
アルス(株) 採用担当 千葉
TEL:03-5704-2323(受付時間:9:00~18:00)
URL http://www.arsweb.co.jp/index.html
E-MAIL recruit@arsweb.co.jp
交通機関 東急東横線「学芸大学駅」「都立大学駅」下車徒歩約12分

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