最終更新日:2019/11/12

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン(株)

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  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス
  • サービス(その他)
本社
東京都

仕事紹介記事

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入社時研修やOJTなど充実した研修や外部講習の受講など、成長の機会は豊富です。多彩なメンバーとの交流からも多くの刺激を受けることができます。
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何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大切にしてほしいと思います。決まったレールに乗るのではなく、自分で自分の未来を切り開いていくことができる仕事環境ですから。

仕事データ

募集職種・分野 コンサルタント職
仕事内容 業界を問わず、金融、通信、製造などの大手日系・外資系クライアントへのコンサルティング業務

ビジネスコンサルティング
・事業計画策定
・マーケティング戦略立案
・業務分析/診断
・BPR支援
・Fintechアドバイザリー 等

ITコンサルティング
・IT戦略立案
・プロジェクトマネジメント支援
・セキュリティ脆弱性診断
・ソリューション導入支援
・システム保守 等

サービスデリバリ
・ITアウトソーシング
・マーケティングアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング

新規事業領域
・AI研究&開発事業
・ソフトウェア/ハードウェア販売事業
・保険代理店事業 等

新卒入社後は、2~3カ月程度の研修を経て、アナリストとしてプロジェクトにアサインされます。プロジェクトマネージャーの指示のもとコンサルティング業務として情報収集・分析や資料作成を主に担当し、コンサルタントに必要な基礎スキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ファシリテーション)を身に付けていきます。

【事例1】
携帯キャリアの新規事業検討支援/新たなプレイヤー出現による市場構造が変化する
中で、新たな収益源獲得のための新規事業検討の支援
・市場構造の変化予測と戦略ロードマップ作成
・新規事業の提供内容検討
・新規事業早期立ち上げに向けたアライアンス先選定 等

【事例2】
保険会社のコールセンター改革/コールセンターにおける契約獲得数の増加のための
施策検討と実行支援
・顧客属性分析によるターゲティング戦略策定
・顧客属性×オペレーターの得意対象別アタックリストの策定
・コールセンターのオペレーション品質向上のための施策検討 等

【事例3】
大手保険会社における、契約処理システム刷新プロジェクト
・あるべき業務プロセスの設計と現状業務プロセスとのGAP 分析
・あるべき業務実現に向けたシステムのグランドデザイン選定
・システム導入に向けたソリューション・ベンダー選定支援  等

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 5-16名(2019年10月入社/若干名、2020年4月入社/10名、2020年10月入社/若干名)
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
採用フロー
エントリー
 ↓
適性検査・書類選考
 ↓
一次面接
 ↓
二次面接
 ↓
採用内定

※時期によりフロー変更の場合もあります、
 予めご了承ください
選考方法 書類選考・適性検査・面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業/修了見込証明書、健康診断書
大学院の方は、学部時代の卒業証明書、成績証明書もご用意ください。
求める人物像 ・仕事を通じて成長を実現したい方
・実力本位の働き方をしたい方
・グローバルな環境で働きたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・論理的に物事を考えることが好きな方
活かせるスキル 英語力

採用後の待遇

基本給 修士了 270,000円/ 月
学部卒 250,000円/ 月
※2017年4月実績
諸手当 通勤手当・時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(2月)
休日休暇 ■休日
完全週休2日制、年末年始 ◎年間休日数125日
■休暇
年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 
(2018年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
産休・育児休暇取得実績あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 本社/東京都江東区豊洲5丁目6番36号 ヒューリック豊洲プライムスクエア9階
※都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。
勤務時間 9:00 ~ 17:30(休憩1時間)
研修制度 新入社員研修
当社指定外部講習受講可能
自己啓発支援制度 提携研修会社の社外セミナー受講可
メンター制度 あり
キャリアパス 新卒社員はアナリストとしてキャリアをスタートします。
アナリスト ⇒ コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャ ⇒ シニアマネージャ ⇒ ディレクター ⇒ バイスプレジデント
というのが当社コンサルタントのキャリアパス。
コンサルタントに昇進すると、小規模なプロジェクトやプロジェクト内のチームをリードする立場として、プロジェクト・チームのマネジメントやクライアントとの折衝が主の役割となってきます。また、様々なプロジェクトを経験する中で、自身の専門性・得意分野を見つけて身に付けていただくことになります。
マネージャ以降のキャリアは、特定の分野(コンサルティングメソドロジー、業種知識、技術知識など)のスペシャリストとして、複数のプロジェクトのマネジメントを行いながら、多数のクライアントとのリレーション構築や、ビジネスの新規立ち上げなどがミッションとなります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学、上智大学、東京大学、東京理科大学、早稲田大学
<大学>
関西外国語大学、専修大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学

ーーーーーーーーーーーーーーー
海外
<大学院>
University of London
<大学>
University of Bradford、Northern Arizona University、ニューヨーク州立大学、イーストロンドン大学

採用実績(人数) 2018年/5名
2017年/11名
2016年/9名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年/男性4名、女性1名
2017年/男性9名、女性2名
2016年/男性4名、女性5名

問い合わせ先

問合せ先 パクテラ・コンサルティング・ジャパン(株)
URL http://www.pactera.com/
E-MAIL pactera@saiyo-g.net/採用センター
交通機関 【東京本社】
東京メトロ有楽町線 豊洲駅6a出口より徒歩5分
ゆりかもめ線    豊洲駅より徒歩5分

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