最終更新日:2019/7/17

  • 正社員
  • 上場企業

(株)ロコンド

  • 通販・ネット販売
本社
東京都
資本金
11億5300万円
売上高
140億円(2018年度実績: 取扱高)
従業員
100名(パート、アルバイト除く)
募集人数
6~10名
  • 業種 通販・ネット販売
  • 本社 東京都
  • 資本金 11億5300万円
  • 売上高 140億円(2018年度実績: 取扱高)
  • 従業員 100名(パート、アルバイト除く)
  • 募集人数 6~10名

【テレビCM放映中】ロコンドはCM放映中の通販サイト、LOCONDO.jpと、ブランド向けのプラットフォームサービスを展開する『デジタル総合ファッション企業』です。

ロコンド2020新卒採用開始! (2019/07/17更新)

7/17
エントリーはまだまだ受付しております!
動画説明会をご覧いただき、ぜひご応募ください!
お待ちしております。


7/5
第6回説明会の募集を開始してます!
みなさまのご応募、お待ちしております。
ぜひ、ご参加ください!

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第5回:2019年7月17日(木)17:00~18:00

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5/30
第5回説明会の募集を開始してます!
みなさまのご応募、お待ちしております。

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第5回:2019年6月17日(月)15:00~16:00

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5/22
第4回説明会の募集を開始してます!
みなさまのご応募、お待ちしております!
ぜひご参加ください!

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第4回:2019年5月29日(水)17:00~18:00

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4/17
第2回、第3回説明会も募集開始してます!
みなさまのご応募、お待ちしております!
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第2回:2019年4月26日(金)17:00~18:00
第3回:2019年5月10日(金)17:00~18:00

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4/12
第1回説明会を開催しました。
多くの方にご参加いただき、代表田中のお話を聞いていただきました。
たくさんのご応募、ありがとうございました!

3/1
2020年卒向け、ロコンド新卒採用を開始しました!
みなさまのご応募、お待ちしております!

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会社紹介記事

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自由な意見交換が出来る環境だからこそ、責任を持つという厳しさもありますが、そこがやりがいに繋がります。何事も社員一同前向きに取り組んでいます。
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新卒で入った皆さんは温かく迎えられます。恒例となった新卒1周年お祝いディナーでは豪華レストランでユウスケさんがお祝いしてくれます。

これがロコンドの魅力!

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代表取締役社長の田中裕輔。社長ではなく「ユウスケさん」と呼ばれています。2003年~10年、マッキンゼーで経営コンサルタントを務めた後、ロコンドの創業に参画。

ロコンドでは学部学科は一切関係ありません。ロコンドの新卒には、専門学校出身者もいれば国公立大学出身者もいる、バラエティに富んだ構成になっています。新卒の皆さんに求めているのは、知識やスキルではありません。柔軟性とスポンジのようにスキルやノウハウを吸収していく力、そして、主体的、積極的な姿勢です。

あくまでお金を得るために働く、仕事は指示されたものだけやる、という人はロコンドには向いていません。仕事を通じて世の中にインパクトを与えつつ、自らも成長して行きたいという強い意欲のある方こそが、ロコンドの求めている人物像です。創業してから7年間で、年商100億円、黒字化、そして東証マザーズ上場、という、異例のスピードで成長して来たからこそ、ロコンドで働く事によって得られる学びやスキルは大きいです。

またロコンドでは、上司の顔色を窺いながら働く人も向いていません。お客様や取引先様のため、会社のために「成果」を出すことに専念できる人がロコンドに向いています。「どうすればお客さまにもっと満足頂けるのか?」「どうすれば取引先の売上が上がるのか?」各自が考え、発言し、実行して行く事こそが成果に繋がり、そして成長に繋がります。

そのため、新卒1年目でも、肩書きや経歴にかかわらず自由に発言できる環境を重視しています。上司を役職で呼ぶこともなく、社長のことも「ユウスケさん」と呼んでいます。また、オフの時間のコミュニケーションを活性化させるためにもウェルカム・卒業ディナー、同じ区手当等、独自の福利厚生制度があるのも特徴です。恒例となった新卒1周年お祝いディナーでは豪華レストランでユウスケさんがお祝いしてくれます。このような良い意味でフランクな環境だからこそ、上司との距離が近く、1年目から自由な意見を交わすことが出来ます。

純粋な成果主義に則る評価制度もロコンドの大きな特徴で、「オープンでフェアな評価」というポリシーに則っています。成果によって職位が決まり、職位によって給与と賞与分配率(プロフィットシェア)が決まるため、皆が純粋に「成果」に専念できます。

皆さんはロコンドの新卒メンバーとしては6期生になります。「仕事を通じて成果を築き、成果の蓄積によって大きな社会インパクトを創造し、会社も個人も成長する」。この醍醐味を共に感じてもらえる方々に興味を持って頂ければ幸いです。

会社データ

プロフィール

● 基本情報
 - 創業日: 2010年10月22日
 - 社員数: 約100名 (パート、アルバイト除く)
 - 平均年齢: 32歳
 - 採用部門
  - 営業本部(営業)
  - オペレーション本部(ロジスティクス、スタジオ、コンシェルジュ)
  - Design & Technology本部(クリエイティブ、エンジニア)
  - 管理本部(経理、人事、総務)

● 事業内容
1: ECサービス
 - LOCONDO.jp
 - LOCOMALL
2: プラットフォームサービス
 - BOEM (自社公式EC支援事業)
 - e-3PL (IT活用型物流受託事業)
 - LOCOCHOC
 - LOCOCHOC-D (Department)
3: 自主ブランド事業
 - MANGO (国内事業の独占フランチャイズ契約を締結)

● LOCONDO.jpとは?
「送料実質無料、サイズ交換無料、21日間返品無料(返送料も無料)」という日本初のサービスに加え、 何でも相談できる「コンシェルジュ」を設けたり、無料の翌日お届け便サービスなど徹底した顧客志向の事業を行っています。
現在、会員数は約120万人。お客様の声に耳を傾けることを大切にしており、今では靴だけでなくアパレル商品やコスメも扱い、アウトレット専門、スポーツ専門のサイトもリリースをしています。

事業内容

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靴とファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」の運営・管理を主軸とし、現在は、プラットフォームサービス、また、MANGOの国内事業運営などを行っています。

■インターネットショッピングサイト「ロコンド」の運営・管理
本社郵便番号 151-0062
本社所在地 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
本社電話番号 03-5465-8022
設立 2010年10月22日(本格サービス開始:2011年2月15日)
資本金 11億5300万円
従業員 100名(パート、アルバイト除く)
売上高 140億円(2018年度実績: 取扱高)
平均年齢 32歳
平均勤続勤務年数 3.22年(正社員のみ)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 23:31(2017/3~2018/2)※裁量労働制を除く
前年度の育児休業取得対象者数 7名(女性4名 男性3名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数 4名(女性4名 男性0名 2018年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員0%、管理職36%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 recruit@locondo.co.jp
URL https://www.locondo.co.jp/recruit2020
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp207279/outline.html
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