最終更新日:2019/10/7

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  • 既卒可

(株)ジーアール

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  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 商社(通信)
本社
東京都

仕事紹介記事

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先輩が後輩を熱心に指導するのは、ジーアールでは日常的に見られる光景。これも「先輩が後輩を育てる」という社風が根付いているからこそ。
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バーベキューや懇親会などの社内イベントを通じて、社員の結束力を高めているのも、ジーアールの特長のひとつ。社員同士の仲が良く、風通しもいい。

仕事データ

募集職種・分野 ■企画営業 SNS/WEBアプリ
仕事内容 ■企画営業 SNS/WEBアプリ

SNS・アプリなどを活用したマーケティング手法を企画提案、PRし、店舗の集客UPに繋げます。
【1日の流れ】
★出社後、スキル研修とチームでの目標の確認
→チームでどうやって目標を達成するかの考えを共有することがメインです。
提案スキル研修と、学んだ知識を実践するロールプレイングで一人ひとりの提案力の底上げ。スマホアプリやSNSのマーケティングなど勉強も積極的に実施。
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★お昼休憩
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★最終ミーティングが終わったら営業提案スタート
(一人で商談・契約をこなせるまでは、先輩が同行します)
  ▼
★お客様の要望をヒアリングしながら、提案を行います。
(今流行りのSNSやアプリなのでニーズがあります)

★商談相手は経営者やオーナー様。飲食店の方が多いです。
初めは緊張すると思いますが、お話をするだけで勉強になりますし、
様々なお客様へご提案をしますので毎日が新鮮です!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に説明会や選考のご案内をお送り致します。
採用フロー

下記の流れに沿って、当社の採用へお進み下さい。

■STEP1 説明会&質疑応答
社員も参加し、より当社の雰囲気を実感することができます。

■STEP2 二次選考(人事部との個人面接)
まずは人事部との面接です。みなさんの疑問にお答えする時間もたくさん設けておりますので、弊社のことはもちろん就職活動の悩みにもお答えします。

■STEP3 最終選考(代表との個人面接)
思う存分想いを伝えて下さい。

■STEP5 内定
おめでとうございます!!

約3週間~で内定となります!
内定までの所要日数 スケジュールの調整をいただければ2週間程度で内々定も可能です。
選考方法 面接(2回)、適正検査
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 一次面接時に履歴書を持参ください。
求める人材 ◆完全人物重視の採用です!


☆★人物重視の採用です☆★

《こんな方歓迎します!》
◇SNS、アプリを使って仕事にしてみたい方
◇企画、営業など様々なことをしたい方
◇仕事を通して『やりがい』を見つけたい方
◇人と話すことが好きな方
◇多くの経営者と出会い刺激を受けたい方

採用後の待遇

基本給 ■企画営業
月給250,000円+インセンティブ(研修期間6ヶ月:235,000円+インセンティブ)
※固定残業代を含む。超過分は追加支給。
モデル月収例 【モデル年収例】
・380万円/一般職(経験1年)
・502万円/サブマネージャー(経験2年)
・650万円/マネージャー(経験4年)
諸手当 ■交通費支給(月50,000円まで)
■役職手当
■時間外手当
昇給 ■昇給あり
賞与 ■決算賞与あり
休日休暇 ■週休2日制(土、日)※月2回土曜出勤あり。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
■インセンティブあり
■定期健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■MVP表彰制度
■PC・iPad・Wi-Fiルーター貸与
■社内イベント多数

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル2F
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間)
教育制度 ■社内研修
入社後、約1カ月かけて社内講義による研修を実施いたします。ここでは業界知識やジーアールに関することをじっくりOJTも取り入れながら学びます!

先輩社員が、マンツーマンで丁寧にフォローするので、安心して下さい。当社の社員9割以上が業界知識がないゼロからのスタートで、着実に成長をしています。
研修制度 ・ビジネスマナー研修
・営業研修
・知識研修
・リーダー研修 など

他にも、個々が経営者意識を持つ強い企業にする為に、経営哲学を学ぶ
機会も定期的に設けています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、国士舘大学、相模女子大学、駿河台大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、駒澤大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋経済大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、文教大学、文京学院大学、立教大学、青山学院大学

採用実績(人数)     2017年  2018年  2019年
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大卒  6名    4名     2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)     2017年  2018年  2019年 
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男性   4名    1名    2名
女性   2名    3名    0名

問い合わせ先

問合せ先 【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル2F
TEL:03-6264-1241
URL 公式:http://www.gr-co.jp/
採用サイト:https://recruit.gr-co.jp
E-MAIL recruit@gr-co.jp
交通機関 JR「新橋駅」より徒歩7分
都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分
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