最終更新日:2019/11/1

  • 正社員

(株)クライム・ワークス

  • 金属製品
  • 機械
  • 化学
  • 自動車・自動車部品
本社
東京都

仕事紹介記事

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マニシング加工によって、試作品及び量産加工に貢献している技術者。高性能な設備がフルに揃っており、スピードを追求しつつ高品質・高精度なものづくりを遂行できる。
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営業もものづくりの一員として、技術者と打ち合わせをすることは頻繁にある。現場でのOJTを通して技術知識を培え、若くして会社の顔になっていけることもやりがいだ。

仕事データ

募集職種・分野 <事務職>
■技術営業
■営業事務
■生産管理
<技術職>
■ プレシジョン・マシニング部 (金属加工)
■ モールディング・テクノロジー部 (樹脂加工)
■ 品質管理部
仕事内容 日本-世界のものづくりを支ええる試作開発
その試作品の製造/営業をささえる各業務

<事務職>
■技術営業:試作開発を行う上での窓口業務
■営業事務:試作品製作の手配(見積書や契約書の作成)
■生産管理:製品製造に関わる工区/進捗の管理

<技術職>
■ プレシジョン・マシニング部:金属加工
  金属試作/量産部品の製造
■ モールディング・テクノロジー部:樹脂加工
  金型設計、金型加工、樹脂射出成形
  樹脂試作/量産部品の製造
■ 品質管理部
  試作開発品の品質検査/保障/検証

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

ものづくりに興味のある方であれば
文系/理系問わず各部署募集をしています。

エントリー方法 マイナビ2020よりエントリーののち
説明会への予約をお願いします。
採用フロー
マイナビよりエントリー

(1) 会社説明会
(週2回開催)

(2) 一次面接・筆記試験
  (説明会から1週間程度)

(3) 役員面接
(一次面接から1週間程度)

(4) 内定通知
(説明会参加から3~4週間)
内定までの所要日数 説明会参加から3~4週間
選考方法 ・事前製作の作文
 私がクライムワークスでやりたいこと
 私の人生設計
 上記2つの内容をA4の用紙1枚に書式自由で作成
・面接(一次、役員)
・適性検査(web試験)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 説明会:筆記用具
選考:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
長崎県採用情報 長崎県大村市の誘致企業として、2020年11月長崎工場が操業開始予定です。本社で(東京)で技術を習得し、その後長崎工場に勤務できる方につきましても募集を行っております。

採用後の待遇

基本給 (2018年4月実績)
《基本給+住宅手当一律20,000円含む》
・大学院了(技術系)232,000円
・大学院了(事務系)230,000円
・大学卒 (技術系)220,000円
・大学卒 (事務系)217,000円
・短大・専門学校・高専卒(技術系)198,000円
・短大・専門学校・高専卒(事務系)195,000円
モデル月収例 《基本給+住宅手当》
・大学院了(技術系)232,000円
・大学院了(事務系)230,000円
・大学卒 (技術系)220,000円
・大学卒 (事務系)217,000円
・短大・専門学校・高専卒(技術系)198,000円
・短大・専門学校・高専卒(事務系)195,000円
諸手当 (住宅手当)0~30,000円、
(家族手当)配偶者9,000円、第1子3,000円、第2子以上2,000円
(残業手当)実残業時間に応じ、法廷割増しどおり支払う
(通勤手当)上限50,000円
昇給 毎年5月実施、2015年実績平均+10%UP
賞与 7月と12月の年2回払い。
休日休暇 基本的に土曜日・日曜日が休日
年末年始休暇
5月ゴールデンウイーク休暇
夏季休暇があり
年間休日113日
待遇・福利厚生・社内制度

◎ 社内/外教育
 ・社員合宿:経営計画、目標管理
 ・社外研修制度(全社員)
 ・オーダーメイド講習
 ・各種展示会、専門分野の研修会
 ・モバイル研修(新入社員メニュー)

◎ 手当
 ・ 社員寮社宅制度
 ・ 産休/育休制度
 ・ 介護制度

◎ その他
 ・通勤バスあり(通勤:穴守稲荷より5分)
 ・保養所(新潟県 舞子)あり
 ・日替わり弁当350円

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE 1F 
(株)クライム・ワークス 東京テクニカルセンター
勤務時間 勤務時間8:45~18:00
休憩時間12:00~13:00、15:00~15:15
社員寮社宅制度 一人暮らし(社宅制度)を希望する方には以下の補助あり
弊社社宅に住まう場合、家賃の50%を会社が負担いたします。

(2018年社宅実績)
会社から2km圏内、ワンルーム、新築
専有面積14.62m2、家賃65,000円
2018年4月入社4名利用 (男性3名, 女性1名)
研修制度 新入社員用の初年度の研修プログラムものづくり業界へのスタートアップのため、基本的なビジネスマナーから専門分野の入門まで、初歩からしっかりと育てる内容です。

(1) モバイル研修 (内定式後~入社式まで)
入社までのインプットとしてビジネスマナー/仕事への考え方を知る

(2) オリエンテーション研修 (4月)
会社を知るために会社での過ごしかたや各部署の説明(各部署部課長より)

(3) オーダーメイド講習 (5月中旬)
ものづくり業界を始める前に知ってほしいこと、ものづくりにおける質とはなにか?図面の見かた入門について社外の講師に教わることで一般的な基礎を勉強

(4) ジョブローテーション研修 (4月下旬~2019年4月)
技術系/事務系に分かれて各部署をローテーションしながら会社/自分の適性を知る
<ローテーション例>
事務系:営業部 ⇒ 管理部 ⇒ 品質管理部 ⇒ 総務部 ⇒ 正式配属
技術系:製造部(金属) ⇒ 品質管理部 ⇒ 製造部(樹脂) 営業部 ⇒ 正式配属
内定後スケジュール (2018年)
7月中旬 内定者懇親会
10月2日 内定式
     モバイル研修スタート(ビジネスマナー系)
(2019年)
1~2月  社宅希望者の社宅見学会
3月上旬  入社説明会(社宅カギ配布)
4月2日 入社式
  3日  オリエンテーションスタート
4月中旬  ジョブローテーションスタート
新入社員研修制度 ものづくり業界へのスタートアップ
基本的なビジネスマナーから専門分野の入門まで
1からしっかりと育てるプログラムです。

(1) モバイル研修 (内定式後~入社式まで)
  ビジネスマナー/仕事への考え方を知る
入社までのインプットとして

(2) オリエンテーション研修 (4月上旬)
  会社を知るために会社での過ごしかた
  各部署の説明(各部署部課長より)

(3) オーダーメイド講習 (4月中旬)
  ものづくり業界を始める前に知ってほしいこと
  ものづくりにおける質とはなにか?、図面の見かた入門
  社外の講師に教わることで一般的な基礎を勉強

(4) ジョブローテーション研修 (4月下旬~2018年4月)
  技術系/事務系に分かれて各部署をローテーションしながら会社/自分の適性を知る

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、首都大学東京
<大学>
岡山理科大学、実践女子大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東京海洋大学、日本大学、日本工業大学、明治大学

採用実績(人数)    2017年 2018年
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院卒  1名   1名
大卒  4名   5名
高卒  1名   0名

2017年よりマイナビでの採用活動開始のため
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 2017年 2018年
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 2名   4名   5名   男性   
 0名   2名   1名   女性   

問い合わせ先

問合せ先 〒144-0033
東京都大田区東糀谷6-4-17
OTAテクノCORE 107号
(株)クライム・ワークス
経営企画部・総務部 
新卒担当 小出/石井
TEL : 03-3742-0691
URL http://www.climbworks.co.jp/
E-MAIL recruit@climbworks.co.jp
交通機関 京浜急行線 穴守稲荷駅から徒歩20分
・改札を出て,突き当り商店街を左手に進む.(京急の踏切と反対側)
・勘八通りを渡り,ホテルJALシティとヤマト運輸クロノゲートの間の道を直進.
・二つ目の信号のある交差点(右角に石井鐵工所)を右折.
・突き当りまで直進,正面に大洋塗料(株)があり,手前を右折.
・正面に4階建てのビルが OTAテクノCOREで,玄関内のインターフォンで107を押す.
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