最終更新日:2018/11/8

(株)セイダイ

  • 住宅
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
本社
石川県
資本金
1,000万円
売上高
10億2,000万円(2017年3月実績)
従業員
34名
  • 業種 住宅、建築設計、住宅(リフォーム)
  • 本社 石川県
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 10億2,000万円(2017年3月実績)
  • 従業員 34名

“ライバル”ではなく“家族”!超アットホームな職場環境。それがセイダイ。

会社紹介記事

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セイダイでは訪問営業を一切せず、家づくりのアドバイス・サポートに徹しています。お客様を想う気持ちがあれば充分に活躍ができます。
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セイダイは“全員接客”を徹底しています。一組のお客様に対し、担当1人だけでなく全社員がお客様の夢を叶えるお手伝いをします。孤独を感じたりすることもありません。

「社員満足を重視した経営スタイルです」セイダイ代表 寺谷武史

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「セイダイの家に住んでいただき、より多くのお客様に幸せになってほしい」と話すセイダイ代表の寺谷。

当社は仕事を通して、社員と共に成長し、お客様に感動を提供できる企業を目指しています。そのために、利益よりも社員満足に重点を置いた経営を実施しています。
中には「住宅・不動産業界」と聞くと、ハードワークで体力的・精神的にも負担が大きいイメージをお持ちの方もいらっしゃると思います。
しかし私たちは、そういった業界の常識とは正反対の働き方を実際行っています。たとえば訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない、等々。徹底して個人に過度な負担がかからないようにしています。このような働き方はこの業界では非常に珍しいかと思います。同業界から転職してきた多くの社員が、働きやすさを感じています。
ちなみに私たちは決して大企業ではありませんが、経営基盤は磐石です。リーマンショックといった度重なる不況を乗り越えてた実績があります。「小さくても強い企業」として、長きに渡って働き続けることができます。
皆さんからのご応募お待ちしています。一緒にがんばりましょう!!

会社データ

事業内容

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セイダイショールーム「えころの森」

セイダイは、石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。ハウスオブザイヤーを連続受賞する等、住宅品質は国内最高峰だと自負しています。大量生産では無い、お客様第一の家づくりが評価され、年々業績を伸ばしています。

住宅の新築・増改築の企画・設計・施工
商業施設の企画・設計・施工

平成30年4月ZEH住宅展示場「スマートハウジングパーク金沢」OPEN
本社郵便番号 920-8205
本社所在地 石川県金沢市大友1丁目100番地
本社電話番号 076-254-5510
設立 1977(昭和52)年6月16日
資本金 1,000万円
従業員 34名
売上高 10億2,000万円(2017年3月実績)
事業所 ZEH住宅展示場スマートハウジングパーク金沢(2018年4月OPEN)
沿革
  • 1977年6月
    • 金沢市寺町一丁目にて「(株)セイダイ」設立
  • 1996年6月
    • 本物の「省エネ住宅」高気密・高断熱住宅に取り組む
  • 2006年3月
    • 次世代省エネルギー基準適合住宅の評定を取得
  • 2009年2月
    • 住宅型式性能認定「省エネルギー対策等級4」取得
  • 2010年2月
    • 平成21年度「いしかわエコリビング賞」優秀賞受賞(以後、連続9期受賞中)
  • 2011年2月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック2010」特別賞・地域賞 受賞
  • 2012年3月
    • 「いしかわの木が見える家づくり推進功労者表彰」受賞
  • 2012年7月
    • 金沢市大友1丁目へ事務所移転(ショールーム「えころの森」9月OPEN)
  • 2013年3月
    • 「いしかわの木が見えるたてもの推進功労者」表彰 受賞(以後、連続6期受賞中)
  • 2013年4月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012」特別優秀賞 受賞
  • 2014年3月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2013・2014・
      2015」特別優秀賞・優秀企業賞 受賞
  • 2017年3月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2016」特別優秀賞・特別優秀企業・審査委員長 賞 受賞
  • 2018年3月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2017」大賞・特別優秀企業 賞 受賞
  • 2018年4月
    • ZEH住宅グリスマ展示場「スマートハウジングパーク金沢」OPEN
前年度の育児休業取得対象者数 2人(女性)
前年度の育児休業取得者数 2人(女性)《2017年度実績》
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 33%(3名中女性1名 2018年度実績)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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