最終更新日:2019/9/6

  • 正社員
  • 既卒可

(株)日さく

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 設備工事
本社
埼玉県

仕事紹介記事

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ベテラン技術者の指導を受けながら、若い技術者も加わり工事の完成を目指します。
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       土砂災害調査ボーリング

仕事データ

募集職種・分野 【技術職】さく井(井戸掘削)技術者、地質技術者、土木技術者
仕事内容 【さく井(井戸掘削)技術者】
 井戸の掘削・メンテナンス(改修工事)の施工および施工管理
 揚水・揚湯設備、送水・送湯設備等の施工および施工管理

【土木技術者】
 地すべり対策工事・のり面保護工事の施工および施工管理

【地質調査技術者】
 地下水開発・斜面防災・土壌地下水汚染対策の地質調査

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
既卒者採用実績:2019年4月

募集人数 6~10名
募集学部・学科

【技術職】地球科学系、土木系、環境系、農学系、資源系、機械系、化学系、電気系、地質系、情報科学系、情報システム工学系、その他文系も可

エントリー方法 まずはマイナビからエントリーしてください。
担当者が内容を確認し、ご連絡をさせていただきます。

会社説明会のお申込みもマイナビで受け付けます。
エントリーお待ちしております!
採用フロー

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採用までの流れ

■マイナビからエントリー

■会社説明会
※マイナビからエントリーしてください。

■書類選考

■一次面接・適性検査(PCスキルチェック)

■内々定

■内定(2019年10月1日)

■入社(2020年4月1日)
内定までの所要日数 2週間~1カ月程度
選考方法 書類選考、面接、適性検査(PCスキルチェック)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書

採用後の待遇

基本給 ・大学卒(四年制) 211,700円
・大学院了     227,500円
・高専卒      194,900円
・専門学校卒    194,900円
・既卒(大卒)    211,700円
・既卒(大学院了)  227,500円
・既卒(高専卒)   194,900円
・既卒(専門学校卒) 194,900円
※実績年月 2018年4月
※試用期間有(2ヵ月、条件変更なし)
モデル月収例 【大学卒(四年制)】 
基本給 211,700円
残業手当 16,259円(残業10時間の場合)
合計 227,959円

【大学院了】
基本給 227,500円
残業手当 17,472円(残業10時間の場合)
合計 244,972円

※固定残業制は採用しておりません。
諸手当 通勤手当(上限月150,000円) 、国家資格手当、現場作業手当、海外派遣手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当、単身赴任手当、子供手当、年末年始手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(5日間)
年末年始
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
社員旅行休暇 ほか
※年間休日126日(夏季休暇5日間含)
待遇・福利厚生・社内制度

社員が健康でより働きやすい環境づくりに取り組んでいます
例えば…
○インフルエンザ予防接種の全額会社負担
○出張歯科健診の実施
○健康診断項目の充実

▼他にも
○産休制度、育休制度(制度利用者のうち希望した100%の社員が仕事復帰しています)
○借上げ社宅制度(費用の90%は会社が負担します)
○子供手当(扶養している子供がいる一般社員に対して一定額支給されます)
○社員旅行(年1回)
○部活動(野球部、バスケ部)
○資格取得奨励(受験料全額会社負担、その他祝金有)
○退職金制度有
○従業員持株会制度有
○各種実務研修有

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ・東日本支社 埼玉県さいたま市
・西日本支社 愛知県名古屋市
・その他ホームページ掲載事業所(仙台支店、新潟支店、上越支店、北陸営業所、長野営業所、東京営業所、静岡支店、大阪支店、九州営業所、沖縄営業所、埼玉工場)
勤務時間 8:30~17:30(実働8h)
教育制度 ◎新入社員研修
入社前合同研修を本社にて行います。
この研修では、工事現場を見学していただき、作業環境や業務内容を理解していくことを目的としています。
また、入社後は外部のセミナーによるマナー研修などを行っております。

◎OJT研修
配属先の職場ごとに先輩社員が実務を通じての実践教育を行います。

◎資格取得研修
入社後の資格取得に際しては、先輩社員が講師となり資格取得に向けた勉強会を部門ごとに開催します。
また、合格者には合格祝金を支給します。
研修制度 ・新人研修
・営業研修
・技術研修
・ワークライフバランス研修
自己啓発支援制度 ・資格取得祝い金の支給
・国家資格手当を支給
・資格受験費用を全額助成

メンター制度 あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
弘前大学、秋田大学、東北大学、東北工業大学、茨城大学、筑波大学、千葉大学、早稲田大学、日本大学、東京電機大学、立正大学、東海大学、新潟大学、信州大学、金沢大学、大阪市立大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、愛媛大学、熊本大学、専修大学

採用実績(人数) ・2015年入社 2名
・2016年入社 1名
・2017年入社 4名
・2018年入社 8名
過去3年間の新卒採用者数 ・2016年 1名
・2017年 4名
・2018年 8名
過去3年間の新卒離職者数 ・2016年 0名
・2017年 0名
・2018年 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) ・2016年 1名(男性0名、女性1名)
・2017年 4名(男性1名、女性3名)
・2018年 8名(男性5名、女性3名)

問い合わせ先

問合せ先 (株)日さく
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3
TEL:048-644-3912/新卒採用担当
URL https://www.nissaku.co.jp/
E-MAIL jinji@nissaku.co.jp
交通機関 各線「大宮駅」徒歩10分(本社)
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