最終更新日:2019/7/22

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坂元鋼材(株)

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本社
大阪府

仕事紹介記事

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切断の3方式(レーザー、プラズマ、ガス)を使い分けて鋼板を加工します。機械部品、建築部材となり、日本のモノづくりやライフステージを支えます。
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80年の歴史を持ちながら、ベンチャー的な変革スピリットでやりたいことが何でもできる!設立100周年に向けて、一緒に日本一の町工場を創っていきましょう!

仕事データ

募集職種・分野 ■製造部門(機械オペレーター)
レーザー加工機、プラズマ加工機、ガス熔断機を駆使して鋼板を切断する仕事です。
業界最高峰のマシンを使い、大きな鋼板を自由自在に切断します。
仕事内容 【ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス】

■ 鋼板加工のプロフェッショナル
当社ではお客様からの受注内容に応じて鋼板(鉄板)をさまざまな形状に切断します。「鉄」は基礎素材として社会の隅々に行き渡ります。日本のものづくりやインフラを基礎から支える仕事です。
鋼板を加工するマシンはレーザー、プラズマ、ガスと3種類あり、板厚に応じて使い分けています。それらの機械を駆使して製品を作る仕事です。

■ プロ職人による充実の育成体制
もちろん未経験で大丈夫です。当社には各分野に精通する優秀なベテラン職人がそろっており、懇切丁寧に指導します。「教えあう社風」を大切にしているため、数年をかけてすべてのマシンを使いこなせるような育成プランを組んでいます。そうしてこそオールラウンド・プレーヤーが育ち、少数精鋭で高い業績が可能になります。そしてお互いが仕事をカバーしあえるため、お互いをリスペクトしあえる職場が生まれます。それが有給休暇の取得をスムーズに進める前提にもなります。

■ 求められる人物像
・ものづくりが好きな人
・機械(マシン)が好きな人
・体を動かすことが好きな人
・チームで仕事をすることが好きな人

■ CAD/CAM
現代のマシンは、図面・切断サイズをコンピューター入力することにより動きます(CAD/CAM)。パソコン操作、図面入力なども入社後に先輩社員が丁寧に指導します。工場での機械オペレーションとならんで、ゆくゆくは習得していただく分野です。現在の担当者も当社で初めてCAD/CAMを習いました。未経験でもご安心下さい。

■ ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス
このように、さまざまな仕事を有能にこなす「マルチ社員」が育つことにより、少数精鋭で筋肉質の組織となります。個人の能力アップ(成長)は当然年収に反映されます。組織としては、社員同士の助け合いが進みチームワークが強固になります。さらに有給休暇も取得しやすくなり、私生活も充実します。
「ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス」
そんな理想の会社が、こうして実現します。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

・募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずはマイナビからエントリーしてください!
採用フロー
マイナビよりエントリー

エントリー後、選考のご案内をいたします。 
▼   
会社見学会へのご案内・一次面接

二次面接

内定
選考方法 面接、適性検査
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書、職務経歴書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 大卒  210,000円
短大卒 200,000円
モデル月収例 ■大卒初任給 210,000円(基本給)
(初年度モデル年収300万円)

■モデル年収
入社5年目  年収400万円
入社10年目 年収500万円

※年功序列ではなく職責と能力によります。
 実際はモデル年収より前後します(マネジメント層・年収800万円超)。
諸手当 通勤交通費(月額上限30,000円まで)
近隣居住手当(会社から3キロメートル以内に居住の場合10,000円/月)
子供手当(子供1人5,000円/月)

昇給 年1回(4月)=個人の成長、組織への貢献を評価します
賞与 年3回(7月・12月、決算賞与=3月)
休日休暇 年間休日約105日基準(隔週土休・会社カレンダーによる)
【2020年より完全週休2日になります(年間休日125日基準)】

有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【社保】
社会保険
雇用保険
労災保険
退職金制度


【福利厚生】(全額会社負担にて)
社内旅行(年1回)
各種懇親会(納涼会、忘年会、社内BBQ大会、折々の懇親宴会など)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地 大阪
勤務時間 月~金 8:15-17:15
教育制度 社内学習会(月1回、全員参加型で会社内外のさまざまなテーマを学びます)
全社研修(研修会社による全員参加型セミナー)
個人能力アップ研修(外部の研修会社、公的機関によるものを随時活用)
中型自動車免許の取得支援
クレーン国家資格の取得支援
研修制度 ・新入社員研修(中小企業家同友会の主催によるものなど)
・新人研修各種(トーマツイノベーションによるものなど)
・研修会社による社内セミナー(アチーブメント社による理念浸透研修、年1-2回)
・毎月1回、社内学習会を実施。会社の経営・運営にまつわる課題解決やマインド、ノウハウ、スキルを磨くための共同学習を行っています。講師は社長が務めるほか、随時社外からもお招きしています。
メンター制度 ・年齢の近い先輩、中堅社員、経営層、この3つの年代層が役割を持ってかかわり、成長を支援します。
社内検定制度 ・玉掛技能講習の受講
・クレーン運転士の資格取得(入社後数年以内)
・中型運転免許の資格取得(入社後数年以内)

※上記の3つの資格を数年以内に取得していただきます(費用は会社負担)。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都ノートルダム女子大学、近畿大学、神戸山手大学

既卒者、他業界からの転職者、スポーツマン、工業高校卒業生など大歓迎。

アパレルからの転職者、サッカー好き、元レスリング選手、アニメ好き、現役漫画家、ゲーム好き、音楽ライブ好きなど、いろんな人が働いています。大手企業からの転職者も活躍しています。

採用実績(人数)       2014年  2017年 
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大卒    2名    1名
過去3年間の新卒採用者数 2017年 1名
2018年 1名
過去3年間の新卒離職者数 2017年 0名
2018年 1名(試用期間を越せず、本採用見送り)
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2017年 男性0名、女性1名
2018年 男性1名、女性0名

問い合わせ先

問合せ先 【採用窓口】
坂元鋼材(株)
大阪府大阪市西区九条南3丁目28-4
担当:坂元正三(さかもと・しょうぞう)

TEL:06-6582-3355
URL http://www.sakamoto-kouzai.co.jp/
E-MAIL recruit@sakamoto-kouzai.co.jp
交通機関 地下鉄中央線・阪神なんば線「九条駅」より徒歩5分
JR環状線「弁天町駅」より徒歩10分

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