最終更新日:2019/8/20

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医療法人社団 鈴木内科医院

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北海道

仕事紹介記事

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グループホームもしくは高齢者住宅での生活支援業務、介護業務全般のお仕事です。充実の福利厚生!年2回(1週間×2)長期休暇制度あり!
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リハビリセンターでの運動指導、トレーニングサポートや利用宅への送迎等の仕事です。充実の福利厚生!年2回(1週間×2)長期休暇制度あり!

仕事データ

募集職種・分野 1.生活相談員
医療介護支援住宅 美しが丘での募集です。

2.介護職員
グループホームもしくは高齢者住宅での募集です。

3.リハビリサポートスタッフ
鈴木内科リハビリセンターでの募集です。

※資格の有無は問いません。無資格者には資格取得支援制度あり。当法人で資格取得が可能です。

グループホームきよた、きよた2、医療介護支援住宅美しが丘(鈴木内科介護看護センタ-)、鈴木内科リハビリセンターでの職員募集です。

医療・介護の仕事は、人生を最後まで支えるやりがいのある崇高な仕事です。さらに人生の先達から仕事を通して多くの学びを得て、支えているようで支えられることの多い実りある仕事です。そして人々の役に立てる喜びを直接感じ易い楽しい仕事です。地域の幸せづくりひいては自分自身の幸せづくりに一緒にチャレンジしてみませんか?

仕事内容 1.生活相談員
内容:高齢者住宅での生活相談員業務。電話受付対応、利用者さんのサービス利用の調整、新規利用者のケアマネージャーやMSWとの連絡調整、利用者さんのお金の管理、日常生活動作のお手伝い、イベントの管理立案等のお仕事です。


2.介護職員(グループホーム/鈴木内科介護看護センター)
内容:起床・就寝、整容、食事、入浴、清拭、移動、トイレ介助、レクリエーション等のお仕事です。
看護師や多数の介護福祉士が在籍しており、介護技術だけでなく、医療知識も身に付きます。

3.リハビリサポートスタッフ
内容:リハビリセンターでの運動指導、運動トレーニングのサポートや利用者様とのコミュニケーション、送迎のお仕事です。高齢者の介護予防に携わりながら住み慣れた地域環境で自立した生活を継続していけるように支援するお仕事です。

※介護福祉士取得に必要な介護職員初任者研修や実務者研修資格取得支援制度あり

介護の仕事は、利用者様のできないことを介護者が行うと思われがちですが、本来の介護専門職としての仕事は、その方が持っている能力をいかに引き出し、その方の日常生活レベルの向上を目標として、それを達成できるように支援することです。私達、一人ひとりがこの仕事を行っていくことで、その方の予後、生活レベルは大きく変わっていきます。介護職とは人から感謝される仕事です、決して誰にでもできる仕事ではありません。私たちの下で専門職としてのスキルをつけ、多くの人を助け、地域貢献だけでなく自分自身も幸せになれるよう共にがんばりませんか?


募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

[募集対象]
・募集対象は2020年度3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
・資格の有無は問いません。無資格者には、資格取得支援制度あり。当法人で資格取得が可能です。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー
マイナビよりエントリー
    ↓
   法人説明会
    ↓
   一次面接
    ↓
   現場研修(実際の職場環境を見て頂きます。2日程度)
    ↓
   研修終了後に最終面接
内定までの所要日数 法人説明会終了後、1カ月~2カ月となります。
説明会参加時に、職場見学会及び一次面接のスケジュールをお伝えします。
随時、スケジュールをUPしますのでご確認ください。
選考方法 会社説明会→面接(希望者には職場見学会あり)→現場研修2日間兼最終面接
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書(写真付)、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 1.医療介護支援住宅 美しが丘
生活相談員 月給 166,050円
月給に含む手当:勤勉手当10,000円 食事手当2,000円 燃料手当4,050円~ 
        処遇改善手当25,000円~

2.グループホームもしくは医療介護支援住宅美しが丘(鈴木内科介護看護センター)
介護職員 月給 166,050円

月給に含む手当:勤勉手当10,000円 食事手当2,000円 燃料手当4,050円~ 
        処遇改善手当25,000円~

3.鈴木内科リハビリセンター
リハビリサポートスタッフ 月給 177,050円

月給に含む手当:勤勉手当10,000円 食事手当3,000円 燃料手当4,050円~
        処遇改善手当25,000円~

※手当につきましては一律支給です。
※処遇改善手当は月間の介護収入において支給される額が変わるので幅があります。
モデル月収例 ●医療介護支援住宅美しが丘
生活相談員
1.入社半年後
月収181,675円~188,725円(賞与月賦支給含む)
2.入社1年後
月収197,300円~204,350円(賞与月賦支給含む)

●グループホームもしくは医療介護支援住宅美しが丘(鈴木内科介護看護センター)
1.入社半年後
月収207,675円~213,750円(夜勤5回した場合〈1回5,000円〉、賞与月賦支給含む)
2.入社1年後
月収223,300円~229,375円(夜勤5回した場合〈1回5,000円〉、賞与月賦支給含む)

●鈴木内科リハビリセンター
1.入社半年後
月収193,925円~200,975円(賞与月賦支給含む)
2.入社1年後
月収210,800円~217,850円(賞与月賦支給含む)

【基本給手当て】
勤勉手当10,000円
食事手当2,000円
燃料手当4,050円~8,100円 
処遇改善手当25,000円~31,000円

※その他手当は条件に応じて支給いたします。
【その他手当】 
資格手当 介護福祉士 10,000円
     社会福祉士 5,000円
住宅手当 10,000円
扶養手当 1人につき4,000円
夜勤手当 5,000円/1回※1のみ
通勤手当 上限20,000円

また、時間外労働手当てにつきましては、超過分お支払いいたします。
諸手当 資格手当10,000円(介護福祉士保持者)5,000円(社会福祉士保持者)
住宅手当10,000円(該当者)
扶養手当4,000円(1人) 
夜勤手当 5,000円/1回※1のみ
通勤手当 上限20,000円
昇給 賃金改定は、勤務成績及び経営状況等で実施の有無を決定する。
賞与 賞与は、年間支給額を12で除して毎月の給与にて支給する。
初年度は1.5カ月、2年目以降は3カ月。
その他、実績に応じて年度末賞与有。
休日休暇 1.2生活相談員及び介護職員

グループホームもしくは医療介護支援住宅美しが丘(鈴木内科介護看護センター)
完全週休2日制 長期休暇制度あり(1週間×2) 初年度から取得可能です。 年間休日120日

3リハビリサポートスタッフ

鈴木内科リハビリセンター
完全週休2日制 日祝日休み GW 年末年始 お盆休みあり 長期休暇制度あり(1週間×2) 初年度から取得可能です。 年間休日120日

待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備 介護職員初任者研修、実務者研修(介護福祉士)、実践者研修、介護支援専門員等の資格取得支援制度あり 平均残業時間 1時間~2時間

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 【札幌市清田区】
(1)生活相談員
医療介護支援住宅 美しが丘
(2)介護職員
1.医療介護支援住宅 美しが丘(鈴木内科介護看護センター)
2.グループホームきよた、きよた2
(3)リハビリサポートスタッフ
鈴木内科リハビリセンター
勤務時間 (1)生活相談員
医療介護支援住宅 美しが丘
8:30~17:30

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(2)介護職員
1.医療介護支援住宅 美しが丘
日勤 8:45~17:45 早出 7:00~16:00 遅出10:30~19:30 夜勤17:00~翌9:00
2.グループホームきよた、きよた2
日勤 9:00~18:00 早出8:00~17:00 遅出11:00~20:00 夜勤17:00~翌9:00

(3)リハビリサポートスタッフ
日勤 8:30~17:30
教育制度 【資格取得支援制度あり】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修
・認知症介護実務者研修
・介護支援専門員取得対策研修

【各種研修】
●新入社員研修 (接遇・社会人としてのマナー研修)

●コーチング研修
1.リーダー向けコーチング
2.社内コーチ養成研修
3.集団コーチング研修
各人が自身の可能性を発揮し、目標達成するための技術を学ぶ研修を実施いたします。

●社内研修(介護保険制度、ユマニチュード、リスク管理等)

●外部研修
1.リスクマネジメント研修
2.外部施設見学研修(東京)
3.コミュニケーションスキル研修
4.認知症介護研修
5.結核・感染症対策研修会
6.虐待防止推進研修会
7.遊びリテーション研修
その他、様々な研修に参加していただいています。

医療・介護だけでなく様々な研修を通して自分自身のスキルアップができる環境です!
研修制度 新人研修(認知症ケア  接遇研修  経営理念講話)
新任研修後、6カ月はベテランスタッフによるマンツーマン指導

グループ内外において定期研修
外部研修 
職場における腰痛予防対策 
介護職員に求められる法律の基礎知識 
虐待防止研修会 
フィジカルアセスメント(呼吸、循環) 
終末期ケア 
摂食及び嚥下に関する基礎研修会 
高齢者の権利擁護を考える集い 
ハンドケアを通じた身体ケア向上講座 
日本介護支援専門員協会全国大会
ケアマネジメント能力向上研修会 
認知症介護に関する研修 
メンタルヘルス研修 
認知症実践者研修

内部研修 
医療福祉向けの接遇研修 
認知症の理解とケア研修 
コーチング研修 
起居動作、移乗動作研修 
転倒予防研修
院内基礎研修・症例報告会(年2回)

自己啓発支援制度 長期休暇制度 年2回(1週間×2)特休付与
仕事以外の人生時間も充実させるワークライフバランスの向上
休暇により多様な経験をすることで感性を磨き、発想力を向上

資格取得支援制度 
介護職員初任者研修、実務者研修、実践者研修、介護福祉士等の資格取得に向けての支援制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌学院大学、札幌国際大学、北海道情報大学、北海道教育大学、北星学園大学、北海学園大学
<短大・高専・専門学校>
経専医療事務薬業専門学校、大原医療福祉専門学校、旭川大学短期大学部、北海道介護福祉学校、せいとく介護こども福祉専門学校、専門学校北海道福祉大学校

採用実績(人数) 2014年 大卒1名 専門1名
2015年 大卒1名 専門3名
2016年 大卒1名 専門3名
2017年 大卒3名 専門1名
2018年 大卒3名 専門1名
過去3年間の新卒採用者数 2014年 2名
2015年 4名
2016年 4名
2017年 4名
過去3年間の新卒離職者数 2016年に2015年新卒者 1名離職
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2014年 女性2名
2015年 男性3名 女性1名
2016年 男性3名 女性1名
2017年 女性4名
2018年 女性4名

問い合わせ先

問合せ先 〒004-0844
札幌市清田区清田4条2丁目10-25
TEL:011-882-2233
FAX:011-888-2225
担当部署:経営管理部
担当者:事務長 鈴木満(すずきみつる)
URL http://www.suzukinaika.or.jp/
E-MAIL pt@suzukinaika.or.jp
交通機関 地下鉄東西線/南郷18丁目駅下車・乗り継ぎ 中央バス南85番(清田ヒルズ行)・中央バス南86番(清田団地行)

地下鉄東豊線/福住駅下車・乗り継ぎ 中央バス福85番(清田ヒルズ行)・中央バス福86番(清田団地行)

いずれのバス路線も「清田南小学校前」で下車。すぐ向かいです。(副呼称 鈴木内科医院前)

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