最終更新日:2019/9/9

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長崎文化放送(株)

  • 放送
本社
長崎県

仕事紹介記事

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画面の切り替え・機器の管理・動作チェック等、放送をしていく上で絶対に欠かすことの出来ない業務を、日々担っています。
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ニュース内での「長崎の現在のお天気です」を見たことがありませんか?映像の管理や、中継をつなぐ作業も技術職の大事な業務です。

仕事データ

募集職種・分野 ・技術系総合職 
仕事内容 技術系総合職:技術系を主とする、管理業務等を含めた放送に関する業務全般
・放送の運行・送出およびこれに伴う技術に関する業務
・放送施設、機器および電力設備の新設・保守・管理
・放送設備の長期計画の立案および放送技術の調査・研究
・放送局免許関係の申請、届出、報告
・社内IT機器の運用および管理

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 若干名
募集学部・学科

技術職募集の為、理系院生・学部生を募集しております。

エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
採用フロー
マイナビよりエントリー
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書類選考(各学校指定の履歴書)
   ▼
第1次選考(筆記試験・グループ面接)
   ▼
第2次選考(個別面接)
   ▼
内定のご通知
内定までの所要日数 1カ月
選考方法 面接、適性検査、書類選考
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 高等専門学校卒・大学卒・大学院了:205,000円(2018年実績)
※試用期間(3カ月)の在籍勤務実績を対象として、賞与は80%の支給となります。

諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、住宅手当2(自宅購入時/条件あり)
地域手当、営業手当、単身赴任手当、特殊技術手当、 ほか

昇給 成果給による。入社9年目までは勤続給による昇給あり。
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土日祝、年末年始、年次有給休暇、特別傷病休暇、各種特休(慶弔関連、入社初年、産前産後休暇、裁判員ほか)など
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、インフルエンザ・検診補助(人間ドック、脳ドック、PET検診補助制度あり/年齢指定あり)、
借り上げ社宅制度(支社のみ)、ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用割引、長崎県美術館入場券など

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 【本社】長崎市茂里町3-2
勤務時間 9:30~18:00 休憩1時間
(実働7.5時間)
研修制度 入社時研修(社内研修、社外研修)、階層別研修(若き社員自己活性化セミナー、
リーダー能力開発、管理者基礎セミナー、人事考課と育成面接、マネジメント能力開発)、
提案営業力関連、企画書・提案書の作り方とプレゼン、次世代コミュニケーション研究、
秘書研修、歩行ラリー研修ほか

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、電気通信大学、長崎大学
<大学>
青山学院大学、大分大学、大阪芸術大学、神奈川大学、学習院大学、九州大学、九州産業大学、熊本大学、慶應義塾大学、成蹊大学、西南学院大学、拓殖大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
九州電気専門学校

採用実績(人数)
    2016年  2017年  2018年
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大卒    3名   1名   2名
過去3年間の新卒採用者数 2016年 3名
2017年 1名
2018年 2名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 0名
2017年 0名
2018年 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 男性:2名、女性:1名
2017年 男性:1名
2018年 男性:1名、女性:1名

問い合わせ先

問合せ先 〒852-8527 長崎市茂里町3-2 
TEL:095-843-7001
NCC長崎文化放送 総務局/採用係
URL http://www.ncctv.co.jp/
交通機関 JR浦上駅より徒歩3分
バス停茂里町より徒歩2分
路面電車茂里町より徒歩2分
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