最終更新日:2019/8/19

  • 正社員
  • 既卒可

(株)コミュニケーションサービス

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
9億5,000万円
従業員
75名
募集人数
1~5名
  • 業種 情報処理、インターネット関連、ソフトウエア、専門コンサルティング
  • 本社 千葉県
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 9億5,000万円
  • 従業員 75名
  • 募集人数 1~5名

IT知識に自信のない方、四大卒で文系の方、プログラムはちょっと…、と苦手意識を持っている方、当社はスキルよりやる気を重視しています。

【夏採用】◆選考直結!!会社説明会開催中◆SE職・営業職 募集! (2019/08/19更新)

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2020年4月入社の新卒募集を行います。

会社紹介記事

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男女の構成比率が1:1で、文系出身者も非常に多い。未経験からでも成長できる環境のもと、SE、企画営業、事業企画などの職種で、若手社員が存分に力を発揮している。
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デザイナーに依頼して、オフィス全体をフルデザインで改装。インテリアにもこだわった洗練された空間の中で、快適に仕事が進められるようになっている。

多様な人財が活躍し、社員と共に成長を続けている会社です

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「社員の成長と共に、会社は成長していきます。私自身も、社員が成長できる環境を創りだすことを第一に考えています」と代表取締役の菊地さん。

私たちコミュニケーションサービスは、生命保険会社・損害保険会社の基幹システムの開発・保守に大きな強みを持っている会社です。設立以来、当社は成長を続けていますが、そうした会社の成長というのは、社員の成長と共にあるものだと私たちは考えています。
IT系の会社と聞くと、理系出身者が多い印象を受けますが、当社は多様な人財を採用。SEを含め、社員のほとんどが文系出身者です。未経験からでも成長を重ねていけるような教育環境を整備しており、社内で3カ月間の新入社員研修を実施したあとに、OJT研修で実践的なスキルを身につけていく2段階の研修体制になっています。
社員の男女比率がほぼ1:1で、平均年齢が若いことも当社の特徴です。また、外部の人財を活用してプロジェクトを推進していることもあって、出身学部・学科を問わず、若手社員が早い時期からプロジェクトのリーダーとして力を発揮しています。
当社は社員交流の機会も数多く設けられており、年2回のキックオフミーティング、毎年秋に行われる2泊3日の社員旅行など、平均すると月1回のペースで社内イベントを開催。このような社員同士のコミュニケーションが、会社にとっても社員にとっても、更なる成長の潤滑油となっています。

当社の売上は右肩上がりで推移しており、私たちが得意としている既存の事業領域も、まだまだたくさんの伸びしろがあります。しかし、目先の成長だけではなく、10年後、20年後も成長を続けていくためには、既存の事業領域から業態を進化させていく必要があると思っています。これまでも、当社では新規事業の開拓を積極的に行っており、IT事業だけではなく、グループ会社で介護事業を展開。採用においても、SEだけではなく、新規事業の発掘や企画・立案などを行う企画営業や事業企画も募集しており、ITを素材として、多様なビジネスを創出する総合商社のような企業を目指していきたいと考えています。
新たなことに挑戦し、成長を積み重ねていくためには、やる気と前向きな姿勢、そして柔軟性が必要になってきます。今後も、そうした資質を持った新しい人財と一緒になって、コミュニケーションサービスの“未来の成長”を創っていきたいと考えています。
(代表取締役 菊地 寿光)

会社データ

プロフィール

私たち 「コミュニケーションサービス」 は、主に金融系基幹システムのソフトウェアの設計・開発・保守を中心に事業を展開しております。
特に、保険業務には一定の強みを持っており、上位工程から開発テスト、運用、リリース、保守という、全ての工程において一貫したサービスを展開しています。

今後は、エンドユーザーの声をシステムに反映する事ができるポジションを更に活用し、より良いシステム開発を通じ、社会貢献(社会インフラ構築)にさらに邁進する所存です。

事業内容
  • 技術派遣
【生命保険】
大手生保会社様、外資系生保会社様の各業務領域に参画しており、個人保険、団体保険、請求/収納、給与成績、お客様サービスなど、幅広い業務に中長期的に関わる事ができることが弊社の特徴です。
また、直近はある生保様において、全業務領域に幅広くかかわる機会をいただいており、業務知識の向上、開発スキルの向上、そしてお客様をはじめ、色々な方とのコミュニケーションを 図ることができる、とても良い環境で仕事ができます。

【損害保険】
大手損保会社様をはじめ、ネット系損保会社様を含め、業務要件定義から開発テスト、リリース、 本番確認、保守まで一貫した業務を担当しています。 また、中長期に渡り参画しているP/Jが大半で、幅広い業務知識を得ることが可能です。昨今では、汎用系のみならず、OPEN系、Web系など、プラットフォームを問わず幅広い業務にかかわる事ができ、スキルUPしていく事が可能です。
銀行/信託銀行基幹システム、情報系システム、共に設計~開発テストまで、一連のシステム開発の流れを担当できる業務環境です。

【その他金融】
エンドユーザー様が利用するEUCツールの開発など、直にお客様と接しコミュニケーションを取る事ができ、非常に貴重なP/Jで仕事をする事ができる環境です。

【公共系】
エネルギー系(電気/ガス)を中心に、日常のインフラを運用管理する業務にシステム開発を通じ接する事ができ、業務で活用する用語など、日常生活にも少し関わりを持つ事ができる、とても馴染み易いP/Jで仕事をする事が可能です。

【その他】
弊社関連会社では、社会貢献の一環として、介護事業(ケアマネジメント)を東京都板橋区で事業展開しております。微力ながら社会(地域)貢献を目的として事業展開しております。今後は更にエリアを拡大し、もっともっと社会貢献に努めていく所存です。
本社郵便番号 270-0026
本社所在地 千葉県松戸市三ヶ月1232-2
本社電話番号 047-341-7977
設立 2002年12月26日
資本金 1,000万円
従業員 75名
売上高 9億5,000万円
主な取引先 (株)インフォメーション・ディベロプメント
NTTデータシステム技術(株)
SCSK(株)
東京システムハウス(株)
(株)DTS
(株)シーエーシー
(株)東邦システムサイエンス
富士ソフト(株)
インフォテック(株)
(株)アイネット
(株)JSOL
(株)NTTデータエマーズ
(株)日比谷コンピュータシステム
日本デェイブレイク(株)
TIS(株)
沿革
  • 平成14年12月
    • (有)コミュニケーションサービスを千葉県松戸市に設立
      資本金300万円
  • 平成15年4月
    • 営業を開始
  • 平成18年7月
    • 西日暮里オフィス開設(台東区谷中)
  • 平成18年10月
    • 有限会社から株式会社へ組織変更
      資本金を500万円に増資
      特定労働者派遣事業申請
  • 平成20年4月
    • プライバシーマーク取得
  • 平成20年10月
    • 新卒採用開始
  • 平成22年4月
    • プライバシーマーク更新
  • 平成22年7月
    • オフィス移転(文京区千駄木)
      文京オフィス開設
  • 平成22年10月
    • 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
  • 平成24年4月
    • プライバシーマーク更新
  • 平成24年10月
    • 資本金を800万円に増資
  • 平成25年5月
    • 事務所移転(文京オフィス移転)
  • 平成28年7月
    • 事務所移転(日本橋オフィス移転)
  • 平成28年7月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 平成30年4月
    • プライバシーマーク更新
      (認定番号:10822867(06) JISQ15001:2006準拠)
  • 平成30年6月
    • 一般労働者派遣事業許可取得
      (派13-310769)
平均勤続勤務年数 7年(2018年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 10時間(2018年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7日(2018年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル 9F

MAIL:jinji@communication-service.co.jp
TEL :03-6667-0639
URL http://www.communication-service.co.jp/index.html
E-mail jinji@communication-service.co.jp
交通機関 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線 人形町駅 A4出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 8番出口より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 出口より徒歩5分
QRコード
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