最終更新日:2019/8/9

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お盆明け以降の最新採用情報を教えて!

【えっ?!1社だけの・・・】(2019年8月8日)

こんにちは、本社採用担当の大澤です♪

毎日暑い中、就活やバイトなどお疲れ様です!
外を少し歩いただけでも、汗が止まらなくなりますよね(._.)

私は毎日娘の送り迎え、抱っこしながら買い物は結構辛いです…。
でも、少し痩せました!(笑)


みなさん、夏休みはいかがお過ごしでしょうか?
当社エイジェックは、夏にピッタリな素敵なイベントを実施しております!


その名は・・・




    \\『1社だけの合同企業説明会』//




1社合同説明会?なんだそれ?って思いますよね(-.-)

『1社だけの合同企業説明会』とは、
エイジェックグループの会社説明会イベントです!

各社の説明を聞いたり、
直接社員と話すことで雰囲気がわかったり、
仕事体験もできるコーナーを用意したり、
エイジェックグループのすべてを詳細に説明します!


『服装自由!』 『入退出自由!』 『履歴書不要!』

  ☆☆☆気軽に参加できる素敵なイベントです☆☆☆
 


全国各地で開催しております。
日程など詳細は以下URLにてご確認下さい☆
https://agekke-saiyo.com/briefing-list/

この時期こそ見直したい企業選びのポイント

一度、立ち止まってみることも大切です!(2019年8月2日)

皆さん、こんにちは!
エイジェック 採用担当の上田です☆
毎日、暑くて寝苦しい日が続きますね。
熱中症だけでなく、睡眠不足や夏風邪にも気をつけてくださいね(;・∀・)

さて、『今回はこの時期こそ見直したい企業選びのポイント』というテーマで
お話をしていきたいと思います。
お買い物なんかもそうですが、色々選びながら見るうちに、
見れば見るほどわからなってしまうことありますよね……
そんな時は一度、頭をリセットして白紙の状態から考え直してみることも
一つの手だと思います。
そして改めて、「ここは自分にとって譲れない」とか「少し考え直す余地があるかも」など優先順位をつけてポイントをしぼり直してみてください。
今までとは全然違う企業に興味がでるかもしれませんし、今まで見ていた企業は実は自分のポイントとはずれていたなんてこともあるかもしれません。

広い視野で様々な業界を見ることで、入社してからのギャップを少しでも小さくすることができると思います。また、自分一人で考えるとどうしても行き詰ってしまう時は、お友達や家族に相談してみることで新しいアイディアを得ることができるということもあると思います。夏休みに親戚で集まる予定がある、なんて方は普段あまり会わない方の意見を聞くことも刺激になるでしょうね。

ちなみに、エイジェックの説明会や面接では企業説明だけでなく就活に関するお悩み相談やアドバイスもしていますので、お気軽にご来社ください。
皆さんのお越しを社員一同、心よりお待ちしております!

8月に説明会・選考を予定している企業を教えて

【★エイジェックは全国各地で随時説明会を開催しております!★】(2019年7月26日)

こんにちは!採用担当の大澤です(^^)/
私は、今年の4月に育休から復職しました。現在1歳の娘がいます♪
慌ただしい毎日を過ごしておりますが、仕事と育児の両立は楽しいです!
結婚や出産後も働きやすい環境が整っているエイジェック、
ぜひ説明会に足を運んでみませんか?


当社は全国各地で説明会を開催しております!
なぜなら…
これからの可能性を見つけて、磨き、伸ばしていこうとする全ての学生の皆様にお会いしたいからです!

皆さんにとっては初就職になるこの機会、採用ページやWebサイトだけで会社の事を理解できませんよね。
そこで当社では、詳しい業務内容や社風、社員の雰囲気など、
文字だけではイマイチ伝わらない魅力を知っていただきたく、実際にお会いして何でも話せる説明会を全国各地で開催しています!

希望がある方には就職活動のアドバイスなども含めて、親身になって対応しますからご安心ください。
かしこまる必要もありませんし、ちょっとした「相談」だと思って、ぜひ一度足を運んでいただけると嬉しいです!


\\皆様とお会いできることを楽しみにしております!//

今から志望業種を広げて応募するのは不利?

今からでも間に合います(^^)/(2019年7月19日)

皆さんこんにちは!
エイジェック 採用担当の上田です。
梅雨らしく雨の日が続きますね~
昨年の梅雨が短かったせいか今年は余計に長く感じます。
洗濯物も乾かないですし、早く梅雨明けになるといいんですが!

さて、今回は『今から志望業種を広げて応募するのは不利?』という
テーマでお話していきたいと思います。

6月から本格的に選考が解禁となり、
既に内定や内々定をいくつか持っているという方も
いらっしゃるかと思います。
周りのお友達から「内々定をもらった」とか
「就活を終える」といった話を聞くと焦りますし、
ついつい今更業種を広げても…と
思ってしまいますよね。
しかし、自分の可能性を広げるためにもそこは流されず
是非、他の業界にも目を向けてみていただきたいと思います。

他の業種を見ることで新しい自分の適性に気が付くことも
あるでしょうし、新しく興味のもてる分野が出てくるかもしれません。
もしかしたら新しく見つけたその分野が自分の天職かも。
また、他の業種を見ることでもともと見ていた業種の良さに
改めて気が付くかもしれませんし、その業種を目指す意志を
より強く持つことができるかもしれません。

そして、志望職種を広げることを考えているならば、
少しでも早く行動することをおすすめします。
迷っているうちに応募したい企業の募集が、
終了してしまったらもったいないですからね!

ちなみにエイジェックでは、現在9職種で募集を
行なっています。
複数職種で同時にエントリーを行うことができますので、
選考の中で面接官とお話をしながら自分に合う職種を
見つけていくことができます。
説明会では9職種全ての話をしますので、
幅広く職種を見てみるのには絶好の機会になることと思います。
是非、説明会にお越しください。

皆さんと説明会でお会いできることを心待ちにしております。

就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて

焦らず、ゆっくりと、マイペースに^^(2019年6月28日)

みなさん、こんにちは(*^^*)
株式会社エイジェックの臼杵(ウスキ)です。
梅雨も本格的な時期になり、毎日ジメジメ暑いですね…('_')
私は雨の日、レインブーツを履いて出勤しています!
皆さんも何か、梅雨対策があれば是非教えてください!笑

さて、今日は『就活がうまくいかないときに注意したいこと』について
お話をしたいと思います。

もうすぐ7月になり、採用活動が解禁になった3月から
すでに4か月という時間が過ぎようとしています。
業界にもよるかと思いますが、選考が早い企業ではもう募集を締め切っているところもチラホラ…。

皆さんの周りでも「内定」という言葉を耳にすることが多くなってくる時期だと思います。
ですが、周りの友達が内定をもらい就活を終わらせても、皆さんが焦る必要はありません!!
でも、焦る気持ちはすごくわかります。。
私自身も学生の時、秋まで内定がなく相当焦っていた時期がありました( ;∀;)
ですが、焦って不完全燃焼のまま就活を終わらせても、いいことない!って気付きました。

学生生活では友人と行動を共にすることが多いと思いますが、
社会に出れば、一社会人として行動をしなければなりません。
就活も同じです。ですから、『人は人、自分は自分』。
上手に割り切って、自分のペースを乱さないことが大事です。

あとは、就活がうまくいかない時期こそ、自己分析をしっかりとしてみましょう。
この先、長い時間を社会人として過ごすことになるわけですから、
アルバイトを探す感覚で就活をしては、いけません。
自分のアピールポイントは何だろう?学校でどんな勉強をしてきただろう?
興味のある業界は何だろう?理想の働き方はどんなだろう?
しっかりと自分と向き合い、納得のいく企業と巡り合うための努力をしましょう。

就活はよく、「恋愛」と例えられますよね。
相手(企業)のことを知り、自分(皆さん)のことも知ってもらう。
その為に何度もご来社いただいて、デート(選考)をするわけです。
皆さんが理想の相手(企業)と出会えるよう、願っています♪♪

私たちエイジェックグループでも、まだまだ採用活動は継続中です!
会社説明会は全国様々な拠点で行っておりますので、是非マイナビをご確認下さい。
一人でも多くの学生さんとお会いできることを楽しみにしています☆

印象を悪くする学生がしがちなNGな振る舞いを教えて

気持ちを込めて丁寧に!(2019年6月21日)

皆さん、こんにちは!
エイジェック 採用担当の上田です☆
昨晩は大きな地震があり、被災地の方は不安な時を
過ごしていらっしゃることと思います。
微力ながら、1日でも早く皆さんが安心して
暮らせる毎日が戻ることを願うばかりです。

さて、今回は『印象を悪くする学生がしがちな
NGな振る舞いを教えて』というテーマで
お話をしようと思います。

皆さんは今まで「第一印象が大切」とか
「第一印象は5秒で決まる」と様々なところで
耳にしてきたことと思います。
しかし、せっかく第一印象が良くても
NGな振る舞いをしてしまうことによって
第一印象が台無しになってしまうこともあります。

例えば、挨拶をしない・目を見て話をしない・
リアクションをしない・連絡がつかない…等々。。
感じ方は人それぞれですが、自分がされたら
どう思うかな?という基準で考えていただくと
わかりやすいかと思います。
面接官も人間ですから、皆さんの感じ方と
そう違わないと思います。
緊張していつもはできることでもできなかった、
ということもあると思いますが、とにかく丁寧に
心を込めて行えば面接官には伝わります。

面接といえども基本は人対人です。
友達でも家族にでも相手に失礼のないように
接することは皆さんいつもやっていることですよね。
相手を思いやる気持ちを忘れずに接することが
できれば、自然とNGな振る舞いもなくなると思います。

エイジェックの説明会や選考では就活に対する
相談も受け付けています。今回のような印象に
関わることや話の内容など、どんどんご質問ください。
みなさんと説明会でお会いできることを
楽しみにしています!!











事務・管理系、企画系の仕事を募集している企業を教えて

オフィスワーク職、採用中です!(2019年6月18日)

皆さん、こんにちは!
エイジェック 採用担当の上田です☆
最近急に気温があがり、いよいよ夏の気配が近づいてきましたね!
スーツを着ての就活は暑いと思いますが、体調管理には気をつけてくださいね。

さて、今回は『事務・管理系、企画系の仕事を募集している企業を教えて』の
テーマでお話したいと思います。

すばり、弊社エイジェックです!
エイジェックには事務・管理系の〈オフィスワーク職〉という職種があります。

オフィスワーク職とは、建設やメーカー、金融、医療など幅広い業界のオフィスワークを担当する職種です。書類作成やデータ入力、電話対応や窓口業務など、様々な業界で幅広く経験を積むことで、オフィスワークのスペシャリストを目指すことができます。人のサポートをすることが得意な方、コツコツ進めていくことが好きな方、事務だけじゃなくプラスαのこともやっていきたい方にオススメです!

また、「業界が多すぎてどこを見たらいいのかわからない…」「自分には何が向いているのかわからない…」という方も、オフィスワーク職として色々な業界を
経験していく中でじっくりと自分の適性や好みをエイジェックと一緒に見つけていってほしいな、と考えています。

より詳しいお話はエイジェックの説明会や選考で行っていますので、一度、
足をお運びいただければと思います!
オフィスワーク職以外にも8つの職種で募集を行なっています。
手前味噌ではありますが、1回の説明会で8つの職種の説明を聞くことができるなんてなかなかお得な説明会だと思います。
説明会日程はマイナビのページからご確認くださいね。

それでは、説明会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています!!!




面接で短所は正直に言うべき?

【エイジェック】ありのままでいいんです!!(2019年6月7日)

皆さん、こんにちは!
エイジェック 採用担当の佐藤です(^^)
就職活動は順調に進んでいらっしゃいますか?
説明会や選考会にと、
一生懸命動き回られていることでしょう!!
大変なことも多いかと思いますが、
就職活動は自分自身を振り返る良い機会となりますので、
あきらめず最後まで頑張ってください♪

さてさて、本日のテーマは…
『面接で短所は正直に言うべき?』
でいきたいと思います!!
ふむふむ…。
難しいところですね…。
自分の短所を正直に言ってしまえば、
聞いている相手にマイナスな印象を与えてしまうかも…
と心配になりますよね(-"-)
ですが、捉え方をガラっと変えてみましょう!!
たとえば…”優柔不断”

この言葉だけを聞くと…
どっちつかずの印象を受けることがありますね。。

ですが、
別の見方をすれば、
”色々な観点を考慮して深く考えられる”
と言い換えることができるのではないでしょうか。

実は、短所と長所って表裏一体!!
【逆転の発想】を意識してみれば…
意外にも自分で短所だと感じていたことが、
長所にもなり得るんです☆
だからこそ…タイトルにもある通り、
『ありのまま』の皆さんで良いんです!!
短所も包み隠すことなく、
素直に皆さんの魅力を話してみてください♪♪
その時は、是非とも【逆転の発想】も活用してみてくださいね!!
それでは…
皆さんと説明会・選考会にてお会いできるのを
楽しみにしております(*^^)v

他社の選考状況は正直に言うべき?

~面接官からの質問の意図~(2019年5月31日)

こんにちは!新卒採用担当のわらやです(^^)
急に暑くあり、急な気候の変化に体調を崩している方もいらっしゃるのではないでしょうか。
特にリクルートスーツは暑いですから、無理せず移動中はジャケットを脱ぎ、
水分補給をしっかりとして、元気よく活動を続けてくださいね!
また、弊社は選考中も暑ければノージャケットで面接に臨んで頂いて構いません★
遠慮なく申し出てくださいね!

さて、今回はそんな面接選考のなかで面接官がするであろう、
「他社の選考状況」に関する質問について、
弊社における質問の意図をズバリ答えちゃおうと思います!

私たちは、面接の最初や最後で、他社の選考状況を聞くことが多いです。
その理由は、大体な下記の3点に絞られます。

1.就活の軸(業界や職種など)を知りたい
2.就活の進め方について知りたい(幅広く受けているか、絞っているのか等)
3.今後のスケジュールを把握しておきたい(次選考に進む可能性を鑑みて)

なかでも一番大きな意図としては「1.」です。
なぜエイジェックを受けてくれたのか、他社はどのような会社を受けているのか、
そこを知ることによって、学生さんが大事にしている就活の「軸」が見えてきます。

つまり、私たちは選考の時点で「自社が第一志望かどうか」はほとんど気にしていません。
そう言っていただける方がいれば素直に嬉しいですが、
それ以上に他社をたくさん受けた上で、最終的にエイジェックを選んでくれた、
という状況になった方がより一層嬉しいため、
もの凄く絞って就活をしている学生さんに出会った場合は、
「もう少し幅を広げて見てみても良いのでは」とアドバイスをすることがあるほど。

これだけ自由に、歓迎されて多くの業界・企業を知れるのは、新卒の就活のときだけ。

ぜひ、この機会を存分に生かし、
就職してからの仕事にも"活きる"就活をして頂きたいと思います。
特にエイジェックは、幅広い業界の企業様を取引先に持ち、
ありとあらゆる分野・業界で事業を展開しているため、
就活生時代にたくさんの企業を見た経験は、必ず活かせるはずです!

あまり堅苦しくならず、ありのままの皆さんを面接では見せてくださいね。
お会いできるのを楽しみにしています♪

面接で好印象を受ける学生って?

コツを掴むべし!!(2019年5月17日)

みなさん、こんにちは☆エイジェック新卒採用担当のウスキです!
今日は、《面接で好印象を与えるポイント》について話をしたいと思います!(^^)

さっそくですが、皆さんは企業へ面接に行くとき
面接官に好印象を与える為に、何か意識していることはありますか?
実はこの意識をする/しないでは、印象って大きく変わってくるんです!
その中でも特に大切な、身だしなみ・話し方・話の内容を
皆さんにお伝えします(*^^*)

まずは身だしなみ!
身だしなみとは〈相手に不快感を与えない身なり〉です。
面接という場面を考えると、特に注意すべきなのはズバリ!清潔感です。

・寝癖はついていないか?
・爪は伸びすぎていないか? 等々

今一度ご自身の身だしなみを客観視してみて下さい。
企業の面接では、今後一緒に働きたいと思う方を選考する訳ですから
まずは第一印象から、魅力を感じてもらえるよう努めましょう。

次に、面接での話し方です。
当然、人(面接官)と会話をするので相手に伝わるように話す必要があります。

・相手の目を見て笑顔で話す
・ハキハキと明瞭に話す
・早口になりすぎない

これらを意識して、話をしてみましょう。
面接官は話し方からも、その人の性格や人柄を読み取ります。
友人と話すような話し方ではなく、大人と話すことを意識すれば
自ずと話し方は変わってくるはずです。

最後に話の内容です。
面接での受け答えの基本は、「結論から話す」ことです。
これは、志望動機や自己PRなど全ての受け答えに通じます。
結論から話すことは、以下のようなメリットがあります。

・面接官にとって理解しやすい
・自分でも言いたいことを理解しやすい
・的確さをアピールできる

「結論・要点」→「理由・エピソード」→「まとめ」
この流れは、話の内容が相手に伝わりやすい効果的な方法の一つです。
面接という緊張する場では、質問の意図を汲み取れず
的外れな回答をしてしまうケースがありますので、
落ち着いて結論から話すことを意識しましょう。

以上、これら3つのポイントを意識することで
皆さんは面接官に好印象を与えることができるのです!!
面接に特別なスキルはいりません。
一つ一つの面接と真摯に向き合い、誠実な気持ちで対応することで
皆さんの熱意は、きっと企業側にも伝わるはずです!

皆さんの就活が、少しでも上手くいきますように☆ミ

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