最終更新日:2019/12/10

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人敬仁会

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 公益・特殊・独立行政法人
  • サービス(その他)
  • 教育
本社
東京都
資本金
なし(社会福祉法人のため)
売上高
76億円(2018年3月決算)
従業員
全職員数1,206名 (2018年10月現在)
募集人数
6~10名
  • 業種 福祉サービス、幼稚園・保育園、公益・特殊・独立行政法人、サービス(その他)、教育
  • 本社 東京都
  • 資本金 なし(社会福祉法人のため)
  • 売上高 76億円(2018年3月決算)
  • 従業員 全職員数1,206名 (2018年10月現在)
  • 募集人数 6~10名

【秋採用実施中】敬仁会は「医療福祉の充実したライフ」を社会に提案する法人です。

  • 積極的に受付中

~秋採用実施中~ 説明会・選考会のお知らせ (2019/12/10更新)

こんにちは!
社会福祉法人敬仁会 採用担当です。

12月の説明会・選考会の日程が決定しました!
説明会では先輩職員と話す機会やご利用者さんとお話できる機会も
ありますので、ぜひご参加ください。

説明会の日程のご都合が合わない方は、直接お問合せください!

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
共に助け合い、共にスキルアップしていくことができる同僚の存在はかけがえのないもの。そんな人間関係の良好さも当法人の特長のひとつです。
PHOTO
必要なのは知識や経験ではなく、やる気や思いやりなどの人間的な資質。未経験から入所した職員も大勢活躍しています。

時代と共に増していく意義や責任の中で、ご利用者に真摯に寄り添う介護士でありたい

PHOTO

人間関係や研修制度が良好である他、プライベートを圧迫しない余裕のあるスケジュールで働けるところも敬仁会の魅力であると語る斎藤さん。

私が介護の道を志したきっかけは、生まれ育った環境にあると考えています。私の住んでいる地域には高齢者が多く、幼少期から高齢者と接する機会が自然と多かったため、物心ついたときには自然と「お年寄り好き」になっていました。
本格的に進路を決定しなければいけない段階になっても、やはり頭の中の大半を占めていたのは、高齢者の役に立つ職業に就きたいということであり、また、両親もそんな私の気質を把握していたため、特に反対されることもなく、すんなりと介護系の専門学校に進学することが決定しました。
そして、入学後には実際に介護施設にて実習を受けることも多かったのですが、現場の空気に触れるごとに「やはり自分の進む道は介護」という確信は増していき、卒業の際にも他の道を模索するということはなく、介護職一本に絞って就職活動を進めました。

そんな経緯で敬仁会に入社したのですが、現在所属している施設の良い部分を挙げるとするならば、最も顕著なものは、人間関係の良さではないでしょうか。専門学校時代の同期などと会った際に、各々が現在所属している施設についての話や悩みを相談されることもあるのですが、やはり一番多いのは人間関係の悩みの相談です。さまざまな世代や気質の人間が一ヶ所に集まる場では、どうしても人間同士の軋轢が生まれてしまいがちであるということで仕方のない面もあるのかもしれませんが、敬仁会には驚くほど人間関係のトラブルがなく、そういった意味では恵まれた環境で働くことができていると感じています。
また、研修制度についても他の施設に比べ充実している印象があり、介護の勉強をしたことのない方や、他業種から転職された方にとっても、安心して飛び込むことができる環境なのではないでしょうか。

個人的な今後の目標としては、利用者の方々に信頼され、安心して生活の大部分を任せられるような介護士になるという一点です。
今後ますます日本国民が高齢化していく上で、介護という仕事の意義や責任が増していくことが予想されます。そんな中、高齢者の人生に真摯に寄り添うことができる介護士となっていくため、今後も介護士としてのスキルアップや人間としての成長に対しての努力を怠らないようにしたいと思っています。


斎藤美香
ル・ソラリオン葛飾/介護部門
2016年入社

会社データ

プロフィール

◆法人理念

1  テンダー ラビング ケア  (tender loving care)
   「愛」とは、誰かの心に希望の灯りをともすことです。
   自分に何ができるかをまず考えることです
                  (日野原重明著 テンダーラブより)

2  スローライフ
    丁寧に考えること 誠実に対応すること

◆法人方針

1  顧客満足 ~主役はいつもご利用者~
2  健全経営 ~リスク管理とコンプライアンスの徹底~
3  地域連携 ~時代と共に歩む福祉の充実~
4  職場環境 ~人間力強化による活力ある組織の構築~

事業内容
当法人は1958年に鳥取県で設立されました。東京都では2007年から事業展開を行っており、現在は足立区と葛飾区で特別養護老人ホーム3施設と、認可保育所1施設を運営しています。
これまで培ってきた豊富なノウハウと、サービスの標準化・質の確保のために2003年より認証取得している「ISO9001」に基づき、ご利用される全ての方が満足されるサービスを提供できるよう、職員一同努力しております。
本社郵便番号 120-0004
本社所在地 東京都足立区東綾瀬三丁目9番1
本社電話番号 03-5613-1176
設立 1958年6月6日
資本金 なし(社会福祉法人のため)
従業員 全職員数1,206名 (2018年10月現在)
売上高 76億円(2018年3月決算)
沿革 昭和33年 6月  社会福祉法人 敬仁会設立 初代理事長 土谷栄一 就任
昭和34年 4月  救護施設 敬仁会館 開設 定員30名
昭和42年 4月  救護施設 敬仁会館 定員126名
昭和45年 11月  救護施設 大平園 開設 定員60名
昭和47年 4月  第二代理事長 藤井政雄 就任
昭和52年 4月  救護施設 大平園 定員100名
昭和55年 12月  第三代理事長 藤井佐代 就任
昭和58年 4月  特別養護老人ホーム ル・ソラリオン 開設 定員104名
昭和63年 12月  老人デイサービスセンター ル・ソラリオン 開設
平成 元年 4月  老人保健施設 ル・サンテリオン 開設 定員50名
平成 2年  4月  老人保健施設 ル・サンテリオン 定員100名
平成 3年  4月  特別養護老人ホーム ル・ソラリオン 定員145名
平成 4年  11月  ル・サンテリオン 倉吉市在宅介護支援センター 受託
平成 5年  4月  精神障害者グループホーム こすもす 運営開始
平成 5年  12月  第四代理事長 藤井省三 就任
平成 6年  7月  ル・サンテリオン ホームヘルプサービス 開始
平成 7年  8月  敬仁会館 救護施設を廃止し知的障害者施設として移転開設
         (知的障害者更生施設 敬仁会館 定員72名)
         (知的障害者授産施設 敬仁会館 定員30名)
         (知的障害者通所授産施設 敬仁会館 定員30名)
平成 9年  5月  ル・サンテリオン 東郷町在宅介護支援センター 受託
平成 9年  10月  知的障害者グループホーム 敬仁 運営開始
沿革2 平成10年 4月  ケアハウス ル・サンテリオン 開設 定員15名
平成10年 7月  倉吉市立養護老人ホーム シルバー倉吉 受託開始 定員56名
平成11年 3月  保育所 ババール園 開設 定員30名
平成11年 10月  知的障害者グループホーム すばる 運営開始
平成12年 2月  介護老人福祉施設 ル・ソラリオン名和 開設 定員80名
平成12年 2月  ケアハウス ル・ソラリオン名和 開設 定員15名
平成12年 4月  敬仁会館 知的障害者更生施設通所部開始 定員10名
平成13年 6月  介護老人保健施設 ル・サンテリオン東郷 開設 定員56名
平成13年 6月  認知症対応型グループホーム ル・サンテリオン東郷 
         開設 定員9名
平成14年 4月  精神障害者 通所授産施設 ワークホームあしたば開設 
         定員20名
平成14年 4月  保育所 ババール園 定員60名
平成15年 10月  介護老人保健施設 ル・サンテリオン東郷 定員65名
平成15年 10月  社会福祉法人敬仁会 「ISO9001」の認証を取得
平成16年 12月  ル・ソラリオン名和 ショートステイ 定員18名
平成17年 1月  ゆりはま大平園 開設 定員80名
平成17年 2月  地域ケアセンター マグノリア 開設
平成17年 3月  よなご大平園 移転開設 定員70名
平成17年 4月  鳥取県老人福祉施設協議会会長 藤井啓子 就任
平成18年 4月  保育所 ババール園 定員90名
平成18年 4月  シルバー倉吉 法人運営開始
平成18年 7月  よなご大平園 知的障害者通所授産施設開設 定員40名
平成18年 7月  よなご大平園 知的障害者デイサービスセンター
         (現生活介護事業)開設 定員15名
平成19年 4月  ル・ソラリオン葛飾 開設
平成19年 6月  鳥取県社会福祉施設経営者協議会会長 藤井省三 就任
平成19年 11月  敬仁会会長 藤井省三 就任
         第五代理事長 藤井啓子 就任
         グループホーム よなご大平園 開設 定員4名
沿革3 平成20年 4月  ハッピーバーディー 就労支援B型 開設 定員20名
平成20年 10月  ル・ソラリオン葛飾 「ISO9001」の認証を取得
平成20年 11月  ル・サンテリオン 一部増築ユニット化 20床
平成21年 1月  ル・ソラリオン 一部増築ユニット化 60床
平成23年 4月  介護老人福祉施設ル・ソラリオン西新井 開設
         ル・サンテリオン 一部ユニット化 20床
平成23年 6月  小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅
         ガーデンハウス野花 開設
平成23年 12月  ル・サンテリオン 一部ユニット化 20床
平成24年 3月  障害者自立支援法の新体系へ移行
          障害者支援施設 敬仁会館 日中 定員100名
          夜間 定員65名 短期入所 定員5名 
          ワークサポート 敬仁会館
          就労継続支援B型・就労移行支援 定員60名
          ワークサポート あしたば
          就労継続支援B型・就労移行支援 定員20名
          グループホーム 敬仁会館 定員63名
          よなご大平園 就労継続支援B型 定員20名
          ワークサポート 琴浦 就労継続支援B型  定員20名
平成24年 7月  倉吉市病児保育委託事業 定員4名(上限6名)
平成25年 4月  特定相談支援事業所 障がい者サポートセンター 敬仁 開設
平成26年 4月  グループホーム琴浦 開設 定員10名
平成26年 10月  はあとハウス山根 開設 定員10名
平成27年 4月  介護老人福祉施設ル・ソラリオン綾瀬
         認可保育所あやせババール園 開設
平成29年 1月  第6代理事長 藤井一博 就任
平均勤続勤務年数 7年(2018年10月実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 5.4時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 9.0日(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 54%(2018年10月時点)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 120-0004
東京都足立区東綾瀬三丁目9番1
新卒採用事務局
TEL:03-5613-1176
採用直通携帯:070-1872-8768
URL https://www.med-wel.jp/
E-mail to-person@med-wel.jp
交通機関 東京メトロ千代田線「綾瀬」駅よりバスで「東綾瀬団地」バス停まで7分、
下車後徒歩2分
東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より徒歩約17分
東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅より徒歩約11分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp214187/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
社会福祉法人敬仁会と業種や本社が同じ企業を探す。
社会福祉法人敬仁会を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ