最終更新日:2020/1/13

  • 正社員
  • 既卒可

(株)みかわや

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(メガネ・貴金属)
本社
千葉県

仕事紹介記事

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振袖プロデュースが私たちの仕事ですが、まずは地域のお客様に「みかわやはどんな会社?」という疑問や不安を電話や訪問で解消していくのが仕事の第一歩です。
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私たちの仕事は、電話や訪問などによる来店促進活動、商品部門管理業務と多岐に渡ります。お客様に当社の着物の良さを伝える為の努力を毎日しています。

仕事データ

募集職種・分野 ◆営業職(販売営業・営業事務から始まり、将来的には企画、宣伝、広報、店舗運営をお任せします)
◆和裁技能職
仕事内容 ◆ 営業職

【振袖販売営業】
1)会社から成人予定者名簿をお渡しします。
2)担当地域の成人者宅へ電話で挨拶の後、ご自宅へ訪問挨拶。
3)お客様のご都合の良いご来店日時をご予約いただき、お嬢様ご家族様に「可愛い」と言って頂ける振袖を提案します。

【きもの・ジュエリー販売営業】
1)顧客様に、所属店舗の催事・イベントのお知らせをします。
2)ご来店のご予約を頂き、会社の顧客データを元にお客様が今最も求めている商品を提案し販売します。

【きもの・ジュエリークリニック】
1)顧客様に、お手持ちの着物・ジュエリーのお手入れを促します。
2)譲り受けた着物を、生き返らせるお手伝いです。
※ おばあ様・お母様から大切に受け継いできた品を、より大切に受け継いで頂くことこそが私達の重要な役目です。

【前撮りスタジオ撮影】
1)振袖顧客様・七五三顧客様に、撮影会のご案内をします。
2)当日は、プロのアーティストによるヘア・メイクアップと着付け、プロカメラマンが撮影をしますので、私達はお客様が気持ち良く撮影出来るよう身の回りのお世話をします。

◇ 将来のフィールド

・店舗運営:店長・副店長として店舗の運営
・経理事務:管理部にて経理業務
・広報活動:SNSでの広報
・広告デザイナー:DM作成や振袖パンフレット作成
・旅行企画:「きものdeお出かけ会」の企画運営



◆ 和裁技能職

1)商品取り引き先との打ち合わせ
2)加工出し取り引き工場との打ち合わせ
3)取り引き先和裁士との打ち合わせ
4)絹布生地 / 和装付属品の発注
5)和裁工場へ指示書の作成
6)加工上り絹布の検品 / 補整
7)レンタル振袖 / レンタル袴の管理

※ きもの等の仕立て業務はありません
※ お客様の急なご不幸で、半衿付け等の残業をお願いする場合もあります

◇ 将来のフィールド

・加工事業部のリーダー・主任・課長とキャリアステップ
・和裁加工取引先との価格交渉
・加工事業部の人材育成
・加工事業部人事

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【営業職】
四年制大学・大学院

【和裁技能職】
専門・短大・四年制大学・大学院

※既卒・第二新卒・経験者の方大歓迎です!

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

【営業職】
学部学科不問

【和裁技能職】
和裁学習者

募集内訳 営業職 3名以上
和裁技術職 2名
エントリー方法 (1)LINE@に友達登録
【採用】みかわや
 ID:@bza2888b
 URL:https://page.line.me/bza2888b

(2)LINE@メッセージで下記項目を送信
  [1] 氏名
  [2] 学校名
  [3] 学部学科(専攻)
  [4] 卒業(見込)年

(3)LINE宛に説明会申し込みURLを送信します

(5)説明会ご希望をご選択ください

※マイナビ2020からの説明会申し込みは受け付けておりません
※第二新卒以上の方は弊社指定の履歴書をご使用ください
採用フロー

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採用担当の尾本です。みかわやを少しでも興味を持ってくれた学生に必要とされ、求められ、影響を与えられる存在になることをモットーに採用活動に励んでいます。

(1)会社説明会
 ※参加必須
  ↓
(2)一次審査(書類審査)
  ↓
(3)一次審査合否通知
 ※連絡は合否に関わらず7日以内に連絡します
  ↓
(4)選考会二次審査日程の申し込み
 ※一次審査通過者へ日程をお送りします
  ↓
(5)二次審査(SPI / 一次面接)
  ↓
(6)二次審査合格通知
 ※連絡は合否に関わらず7日以内に連絡します
  ↓
(7)最終審査(最終面接)
  ↓
(8)内々定通知
 ※連絡は合否に関わらず14日以内に連絡します
内定までの所要日数 最短5週間
選考方法 ○一次審査(書類審査)
  1. 履歴書(要写真添付)
  2. 成績証明書
  3. 卒業(見込)証明書
  4. 職務経歴書(中途採用者のみ)

【人事が注目するPoint!】
・履歴書の項目を丁寧に、誠実に記入しているか
・定型文ではない文章で、具体的な志望動機を自分の言葉で正直に記入しているか
・文字を丁寧に書いているか


○二次審査
  1. 筆記試験(SPI)
  2. 一次面接


○最終審査
  1.最終面接
  2.実技試験(和裁技術職のみ)
   ※和裁技術職の実技試験内容は「半襟付け」です

【人事が面接で注目するPoint!】
・清潔感を意識して臨んでいるか
・緊張している中でもハキハキと答えられているか
・自分の強みを具体的な事例を元に的確にアピールできているか
・向上心のある生き方をしてきたか
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

提出書類 【新卒】
履歴書(要写真添付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

【既卒(第二新卒以上)】
履歴書(要写真添付)・卒業証明書・成績証明書・職務経歴書・健康診断書・運転経歴証明書

※第二新卒以上の方はみかわや指定の履歴書をご利用ください
(既卒者用履歴書はみかわやHPよりダウンロードしてください)

採用後の待遇

基本給 【営業職】
オリブ店
170,000円+固定残業代45,000円=215,000円
※固定残業代25時間分(超過分は割り増し分が支払われます)

茂原店 / 東金店
170,000円+固定残業代43,000円=213,000円
※固定残業代23時間分(超過分は割り増し分が支払われます)

【和裁技能職】
本社
170,000円+固定残業代28,000円=198,000円
※固定残業代20時間分(超過分は割り増し分が支払われます)
(2018年1月)
モデル月収例 ◆2015年入社(販売営業職)

・基本給:282,000円(基礎給 170,000円+職能給 152,000円)
・所定外手当:43,000円(固定残業25時間分)
・業績手当:210,000円
・通勤手当:4,200円
【合計:579,200円】

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
諸手当 ・所定外手当
※ オリブ店:45,000円
※ 茂原店・東金店:43,000円
※ 本社:28,000円
・業績手当(2カ月毎の売上実績に応じて支給)
・月次売上高報奨(月次店売上げに応じて次月に支給)
・日次売上高報酬
・早朝手当
・通勤手当(課税限度額内)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【定休日】
・水曜日

【月間休日数】
・7日間

【年間休日数】
・88日間

【夏期・冬期休暇】
・各2日間
※ 夏季休暇:7月・8月内の希望日2日間
※ 冬期休暇:12月・1月内の希望日2日間

【年次有給休暇】
・10日間(初年度)

【その他】
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
待遇・福利厚生・社内制度

・リ・エントリー(再雇用)制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・弔慰金制度
・傷病見舞金制度
・年次有給休暇繰越制度 ※初年度10日間
・退職金制度有り(勤続5年以上)
・きもの文化検定 検定料補助
・きもの文化検定 合格祝い金進呈

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社    千葉県夷隅郡大多喜町新丁48
東金店   千葉県東金市新宿2-10-7
茂原店   千葉県茂原市八千代1-8-3
オリブ店  千葉県夷隅郡大多喜町船子861 オリブショッピングプラザ内
勤務時間 【本社】
9:10 ~ 18:00 実働7.2時間(休憩1.5時間)

【オリブ店】
9:40 ~ 18:30 実働7.2時間(休憩1.5時間)

【茂原店・東金店】
9:40 ~ 18:30 実働7.2時間(休憩1.5時間)
教育制度 【新入社員研修】
研修期間:4週間
研修会場:本社
対象社員:新入社員
 ・マナー研修
 ・一般研修  販売知識・接客知識 他
 ・商品部研修 商品流通
 ・加工部研修 商品知識・和裁知識
 ・総務部研修 営業事務基礎

【フォローアップ研修】
研修期間:月1回(1年間)
研修会場:茂原店
対象社員:新入社員
 年間を通して月に1回、配属店舗では学べない知識を共有します。
 ※フォローアップ研修内で、必ず人事との1対1面談を行います。

【OJT=現場教育制度】
研修期間:3年間
研修会場:配属店舗
対象社員:新入社員
 配属店舗にて、じっくりと販売営業知識を深めて頂きます。
 ※教育担当の先輩社員がつきます

【商品研修】
研修期間:月1回
研修会場:配属店舗
対象社員:全従業員
 きもの職人やきもの問屋より、催事で取り扱う商品についての研修を行います。

【産地研修】
研修期間:年1回~2回
研修会場:きもの産地各地
対象社員:全従業員
 実際に、職人が作り出す作品を目で見て、手で触って、体験して本物のきものを学びます。
研修制度 新入社員OJT研修 / OFFJT研修、店舗配属後OJT研修、きもの産地(現場)研修、振袖研修(年1回)、着物研修(月1回)
自己啓発支援制度 きもの着付け講習支援…講習希望者に受講料を免除します。
キャリアコンサルティング制度 入社直後、入社3カ月後等の節目に人事担当者とのキャリア相談会を実施
社内検定制度 きもの文化検定…合格者には検定料金の全額補助。又、新年度に開催される「経営計画会議」において、表彰及び合格祝い金を進呈します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、共立女子大学、敬愛大学、国学院大学、城西国際大学、大東文化大学、千葉経済大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、目白大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学、日本外国語専門学校

山脇学園短期大学

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年
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大卒   1名   1名    1名   2名
短大卒  1名   0名    2名    -
専門他  0名   1名    1名    -
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※第2新卒・既卒者含む
過去3年間の新卒採用者数 2016年:2名
2017年:3名
2018年:4名
2019年:2名
※第3新卒まで含む
過去3年間の新卒離職者数 2016年:1名
2017年:1名
2018年:3名
2019年:-名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 女性:1名 / 男性:1名
2017年 女性:2名 / 男性:1名
2018年 女性:3名 / 男性:1名
2019年 女性:2名 / 男性:0名
※第3新卒まで含む

問い合わせ先

問合せ先 〒298-0214
千葉県夷隅郡大多喜町新丁48
採用担当:尾本
TEL:0470-82-4131

【企業の皆様へ】
求職者様向けの情報掲載です。
電話からの営業・商談・営利目的のご連絡は固くお断りいたします。
URL 【みかわやHP】 http://www.mikawaya.biz

【LINE@採用】https://page.line.me/bza2888b

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【企業の皆様へ】
求職者様向けの情報掲載です。
Emailからの営業・商談・営利目的のご連絡は固くお断りいたします。
交通機関 【本社】
いすみ鉄道 大多喜駅 徒歩15分

【東金店】
JR東金線 東金駅 徒歩15分

【茂原店】
JR外房線 茂原駅 徒歩10分

【オリブ店】
いすみ鉄道 城見ヶ丘駅 徒歩10分

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