最終更新日:2019/9/11

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(株)シュクレイ

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本社
東京都

仕事紹介記事

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【ニューコンセプトメーカー】1年間で約2~3の新ブランドをリリースしています。新ブランドの初代店長として歴史を築いていくのはあなたかも知れません。
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【美味しくなれ、美味しくなれ】大切な家族や友人に自信を持って自社の商品を薦められるのは、製造部門が安心で安全な美味しい商品を創ってくれているから。

仕事データ

募集職種・分野 販売職・製造職の募集をしております。
仕事内容 1週間の新入社員研修後、各部門へ配属。
販売職・営業職は、各ブランド店舗に配属され、販売実務を経験して頂きます。
製造職は、工場の製造ラインに入って頂き、製造工程全般を経験して頂きます。
その後は、適性や希望に応じてキャリアが広がっています。

【例】
○複数店舗の統括マネジメント
○営業部へ異動し、BtoB営業に挑戦
○量産化を実現するための製造ラインを統括
○商品企画開発、販促
○採用・教育・経理など

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 ●マイナビよりエントリーしてください。

●当社の新卒採用公式HPもぜひご覧ください。
採用公式HP:http://www.sucrey.co.jp/recruit/
採用フロー
▼STEP 1: 会社説明会・見学会に参加

▼STEP 2: 複数回の選考

▼STEP 3: 内定
選考方法 面接、作文
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 【大卒・院了】月給210,000円 
【短大・専門・高専卒】月給183,500円
※2018年支給実績
諸手当 ■住宅手当:月額24,000円を上限に支給しています。
■家族手当:一人目 月額6,000円。二人目以降月額3,000円の手当を支給しております。
■役職手当:店長、リーダーなどの役職者には、手当を支給。
■出張手当:出張した方には、規定に応じた日当を支給しています。
■交通費 :交通費は全額支給です。
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(7・12月)
※年間6.0カ月分(2018年実績)
休日休暇 ■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇(裁判員他)などがあります。最大5日間の休暇を取得可能です。
■育児休暇 : 出産後、1年間の育児休業をすることができます。
■産前産後休暇 : 出産予定日の産前42日前、産後56日間の出産休業をすることができます。
■介護休暇制度:対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で、介護休業をすることができます。

※年間休日数105日(月8~9日)
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入できます。買付額の10%を奨励金として補助します。
■退職金制度:3年以上勤務された方は、社内規定に基づき退職金を支給します。
■社員旅行:年に一度、社員旅行を実施しています。(※2016年は、アルバイトの方も含めて香港へ行きました)
■突破会:目標を大きく突破した際に、突破会という懇親会を随時実施しています。
■表彰制度:毎月優秀店舗を表彰する制度があります。表彰店舗の従業員には特別報奨金を支給し、表彰店舗の店長は食事会に招待されます。
■会員制福利厚生サービス:JTBベネフィットの「えらべる倶楽部」が利用でき、レジャー施設や旅行等の補助金制度があります。
■定期健康診断:会社負担で健康診断を受診して頂きます。

その他、慶弔見舞金制度

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 【販売職】
東京、新宿、表参道、秋葉原、渋谷、羽田空港など首都圏各主要駅

【製造職】
横浜工場(神奈川県横浜市福浦)または浜松工場(静岡県浜松市)
勤務時間 勤務時間は配属先により変動。
実働:7時間50分/日、休憩:1時間10分/日
教育制度 ■入社研修
入社後、約2週間の研修を実施(販売・営業・生産・ロジスティックスの仕事を紹介し、各現場を見学。マナー研修や資産運用に関する研修などもあり、社会人としてスタートするために必要な基本研修を実施しております。)

■兄弟子制度
入社後は、新入社員一人に対し、先輩社員が一人メンターとして1年間関わる制度。仕事だけでなく様々なことを相談できる環境づくりを目的に実施しております。

■経営理念研修
会社の創業の歴史や経営理念の理解を深める研修2日間実施しております。仕事をする上で最も大事なことは、一緒に働く仲間と同じ方向を向き、目的を共有していることだと考えております。
そのため、経営理念や創業の歴史を知ることで、既存社員との認識のズレを無くし、社歴問わず同じ目線での経営参画を実現させております。

■マネジメント研修
マネージャーやリーダー等の役職者には、幹部研修を実施しております。
仕事のスキルだけでなく、人としてあるべき姿にもフォーカスを当て、より一層の人間力向上へ繋げていくことが目的です。
研修制度 ・新人研修
・店長研修
・幹部研修
・接客研修
・マナー研修
メンター制度 あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
会津大学、実践女子大学、専修大学、帝京科学大学(東京)、帝京大学、東京海洋大学、早稲田大学、和洋女子大学、関東学院大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京聖栄大学、東京農業大学、日本大学、二松学舎大学、日本女子大学、北海学園大学、北星学園大学、関西学院大学、湘南工科大学、千葉商科大学、明星大学、東海大学、首都大学東京、成城大学、筑波大学、国士舘大学、北里大学、獨協大学、近畿大学、京都造形芸術大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、桜の聖母短期大学、専門学校日本ホテルスクール、東京家政大学短期大学部、駒沢女子短期大学、日本工学院専門学校、文化服装学院、大原簿記専門学校大阪校、昭和学院短期大学

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年(予)
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大卒    6名    15名   14名   24名   
短大卒   1名    2名    5名    5名
高卒    0名   9名    5名   31名
過去3年間の新卒採用者数      2016年 2017年 2018年 2019年(予)
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大卒    6名    15名   14名   24名   
短大卒   1名    2名    5名    5名
高卒    0名   9名    5名   31名
過去3年間の新卒離職者数     2016年 2017年 2018年
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大卒   1名   2名    1名
短大卒  1名   1名    0名
高校卒  0名   5名    0名

問い合わせ先

問合せ先 〒107-0061
東京都港区北青山一丁目2番7号
コウヅキキャピタルイースト 7階
URL http://www.sucrey.co.jp/recruit/
E-MAIL m-otani@sucrey.co.jp
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