最終更新日:2019/12/2
ディーコムの会社説明はITの業界説明からお話させて頂きます。文理不問、経験・未経験問わず、システムエンジニア/プログラマ希望の方、インフラ運用・構築に興味ある方、IT業界に興味がある方は是非、エントリーお待ちしております。残る採用枠は、あと1名(インフラエンジニア1名)※インフラエンジニアって何?という方も是非、説明を聞いてみて下さい服装も学校・遊びに行くようなリラックスした服装で聞きに来て下さい♪エントリーお待ちしております!!
私たちディーコムは、銀行や保険などの金融業界を中心に、高品質のシステム技術を提供し続けています。安定した業績を誇る事業基盤を持ちながらも、新たなことに積極的に挑戦。さらなる飛躍を目指して、現在進行形で成長を続けています。2016年には、ニアショア開発を行う開発センターを沖縄に新設。ベトナムに通じた人材を積極的に採用し、ベトナムへのオフショア進出の流れをカタチづくっていきたいと考えています。また、この沖縄の開発センターを中心に、生産管理などの「産業向けシステム」や「放送・メディア関連システム」の受託開発を行うなど、事業の多角化を推進。受託開発の拡大に伴い、コンサルティング事業も拡充していく予定です。さらに、サーバーやネットワークなどの設計・構築・運用を行うインフラ事業部も新設しました。ここ数年で当社の事業フィールドは大きく広がっています。組織としても、現在の130人体制から300人体制を目指しており、制度や体制面におけるブラッシュアップを重ねています。人事評価体制の再構築を図っていくことはもちろんですが、研修面においても、新しくマネージャー研修を導入しました。沖縄の開発センターの開設に当たって、開発業務のプロセスや技術力の標準化も進めており、その成果を既存の新入社員研修に取り入れるなど、教育研修制度のさらなる充実を図っています。当社の仕事は、パソコンとただ向き合っていればいいというわけではなく、お客さまが求めているものを汲み取ることができるようなコミュニケーション能力が必要です。また、さらなる飛躍を目指していくなかで、社内には新たなポジションが次々と生まれており、チャンスの数も増えています。そのようななかで、自分から能動的に動き、チャレンジできる人材に、ぜひとも入社していただきたいと思っています。自分の力で、責任をもって、新しいことにトライしていきたいという方に、新たな意見をどんどん出していただきたい。そうした若い人材と一緒になって、会社をより一層成長させていきたいと考えています。(代表取締役社長 泉 誠)
1990年12月に設立した29期目のIT企業です。4年前(2015年)より経営体制が変更となり(第二創業期を迎え)、社員数・売上も急成長を遂げている会社です。現在、若手社員の採用を積極的に行い、社内もどんどん活気が出て来ました。「お客様の視点にたって提案を行う」を方針として、技術力はもちろんの事、お客様、仲間とのコミュニケーションを重視し、最適なマネジメント・システム提案を提供する事を目指しております。現在は、金融業のシステム開発を柱とし(売上の約7割の安定基盤)、産業(工場、放送業界・メディア)、インフラ関連への業務拡大を行っております。
毎年11月は全社員が集合して、翌年のキックオフミーティングを実施しています