最終更新日:2019/8/23

  • 正社員
  • 既卒可

(株)Life Foundation

  • 各種ビジネスサービス
  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • 不動産
本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
3.5億円(2018年度実績)
従業員
96名(アルバイト含む)
募集人数
11~15名
  • 業種 各種ビジネスサービス、広告、専門コンサルティング、人材派遣・人材紹介、不動産
  • 本社 東京都
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 3.5億円(2018年度実績)
  • 従業員 96名(アルバイト含む)
  • 募集人数 11~15名

【新卒採用まだまだ積極的に受付中!】入社2年目で月収40万!20代で主任も夢じゃない!!~日本一のベンチャーを一緒に作っていこう!!~

採用担当者からの伝言板 (2019/08/23更新)

2019.8.23 更新

★★★会社説明会開催中★★★

第二次新卒採用始めました!!


8月27日(火)14:00~16:00※残席3
8月30日(金)14:00~16:00※残席1
9月2日(月)14:00~16:00※残席2
9月5日(木)14:00~16:00※残席3
9月6日(金)14:00~16:00※残席2


★★★★★★★★★★★★★★


2020年度卒の新卒採用を開始いたしました。


CSV事業・アドマーケティング事業
オフィスプランニング事業・キャリアコンサルタント事業・アウトソーシング事業…
様々な事業を持つ当社ですが、その事業のほとんどは「社員による提案」からの事業化です。勿論、ひとつの事業を立ち上げ、軌道に乗せ、安定的な事業にすることも、なかなかできる経験ではありません。
ですが、当社の社員はそこでは終わりません。
「事業の立ち上げ」はプロセスの一つでしかないのです。

事業を立ち上げ、更にそれを軌道に乗せ安定的な事業とし、
ゆくゆくは当社内で複数の事業を持つことで事業をプラットホーム化、
最終的にはその事業を分社化しグループ会社にそして全グループ会社を大企業に!!というのが当社の最終目標です。

当社の代表はかなりの負けず嫌い。何よりも自分に負ける事を嫌います。
この夢を絶対に夢物語で終わらせることはないでしょう。

そして、そんな代表の背中に憧れ、
自分の夢を叶えるべく、代表の下で「仕事とは・経営とは・社会とは」を学び、
そして自分の会社を創り、大きな大船団にしてやろう、という意気込みの社員で
溢れています!!

Build a major!!!一緒に大手を作りましょう!!

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会社紹介記事

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主任クラス以上が参加できる社員旅行!今年はセブ島に行ってきました!
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半年に1度「LF AWARD」を開催!優秀社員の表彰や、昇格社員の発表をします!全社員この日に向かって日々全力!!

会社は皆と共に作る。

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代表取締役/赤木史夫 フランス料理店のコックから個人事業主を経て起業。20代からチャンスを掴んだ経験から、若いスタッフが何事にも挑戦できる環境を創っていきたい。

私は高校卒業から25歳までフランス料理のコックをしていました。
厳しい環境のなかで失敗すること、うまくいかないこともたくさんありましたが、若いうちから多くの仕事を任せてもらい、たくさんの経験を積んだことで自分自身を成長させることができました。

若いスタッフ、社員がチャレンジできる会社を自らの手で創りたい。
という思いから、25歳で全く畑の違うビジネスの世界に飛び込み
5年間の個人事業主を経て30歳でこの会社を立ち上げました。

そんな経験から【会社は皆と共に作る】これが私の想いです。

上記のように私の人生はこれまですべて”挑戦”でした。
これからも様々なことに”挑戦”していきたいと考えています。

世間では若い方々への評価が散々であると感じていました。
しかし、当社の若手社員や学生と話をすると、
”挑戦”に対する沢山想いを聞くことができ、
私は「近頃の若者は”飢えている”」と確信しました。

素晴らしい夢を持っていたり、野望を秘めているという若者は非常に多いです。
世の中の常識や普通という枠にとらわれ、
本当の想いを言いにくいだけだと思っています。
若いうちの可能性は無限です。
そのままの”飢えている”状態で社会に飛び込んでほしいと思います。

何かに挑戦したいと思っていたり、周りをあっと言わせたいと考えている方は是非、私と一緒にそこを目指しましょう。
将来は自分で作るものです。
本当の自分と向き合い、将来設計を考えてみてください。
当社が入社までに出す宿題はその1つだけです。

現在の社員は社会人未経験者や営業未経験からのスタートが8割以上。
バンドマン、美容師、とび職、料理人等、何かに情熱を燃やしていた経験がある人、挫折を経験した人、チャレンジしたいという想いがある人を採用してきました。そのような経験、想いがある人は、強いし、可能性があると信じているからです。
多くの失敗から学んで成長していく社員の姿を見ているとかつての自分をみているようで、応援したくなります。

新しい事業や商品は全て社員の提案から誕生しました!
今後は軌道に乗った事業を積極的に社内ベンチャー化し、若い経営者を続々と生み出していきます。

当社はまだまだチャレンジしていくフェーズです。
大企業を一緒に創りましょう。

(代表取締役 赤木史夫)

会社データ

プロフィール


◆20代から圧倒的な活躍ができる

弊社では若い力を大切にしています!
若手の新鮮な考えは会社の成長に欠かせない大切な糧です!

具体的には...

・入社2年目で新規事業の立ち上げに成功
・20代前半で事業部の主任
・キャリアアップして新事業所の代表
・入社1年目から採用活動に携わる

等々、ほかにも様々な形で若手が活躍しています!
年齢に関係なく努力した結果は必ず評価する。
だからこそ、若いうちから成長でき着実に実力を着けていくことができます!



◆高収入が狙える

弊社では年齢に応じた給与を支給するのではなく
結果に応じてインセンティブを支給しています。

そのため若いうちからキャリアアップし、高収入を狙うことだけでなく
主任や課長に昇格することも可能です!

社員の平均年齢は27歳、主任クラスの平均年齢は
なんと24歳です!!

「入社2カ月でこんなにお給料をもらえるとは思っていなかったので、
通帳を見て、開いた口が塞がりませんでした(笑)
入社3カ月後には主任に昇格もできて、これまでの人生で考えられないくらい勝ち組だと思ってます!!」
<22歳中途社員/入社6カ月目・営業部主任>



◆ばかで暑苦しくてまっすぐな仲間

弊社の社員は比較的年齢が近く、上司、部下といった壁がありません。
仕事仲間というよりは、全国大会を目指す部活動の部員のような関係です。

一人一人が全力で挑み、失敗し、挫折し
それでもお互いに支えあい高めあいながらチーム一丸となって大手企業を目指しています!

仕事はもちろん本気で取り組みますが
遊びも全力で楽しみます!!!

お花見やバーベキュー、飲み会やスノーボードなど、、、
風通しのよさは抜群!(もちろん強制参加ではありません)

私たちと一緒に成長していきましよう!!


◇失敗も挫折も、成功するための通過点。
 そこで諦める人はいつまでたっても成功しない。
 失敗や挫折を経験した人のみ、成功を手にすることができる。

事業内容

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半年に一度開催されるアワードは、毎回笑いあり涙ありの感動的なものになっています!主任クラスの平均年齢はなんと24歳!!

◆CSV事業
◆アドマーケティング(広告)事業
◆アウトソーシング事業
◆オフィスプランニング事業
◆人材コンサルティング事業
◆不動産事業(2020年内スタート予定!)
本社郵便番号 160-0015
本社所在地 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F
本社電話番号 03-6893-0222
設立 2012年3月
資本金 1,000万円
従業員 96名(アルバイト含む)
売上高 3.5億円(2018年度実績)
営業所 【上野営業所】
東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル402
【船橋営業所】
千葉県市川市欠真間2-22-15
【さいたま西営業所】
埼玉県志木市柏町5-1-17 志木市柏町ビルディング2F・3F
【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区本通3-12 ASUKA本通301
主な取引先 ◆NTT東日本
◆NTT西日本
◆(株)フォーバル
◆(株)フォーバルテレコム
◆(株)トリニアス
◆(株)ハイテンエージェンシー
◆サクサホールディングス(株)
◆(株)シーマインド
平均年齢 27.6歳(主任クラスの平均年齢はなんと24.1歳!)
平均勤続勤務年数 ・2.2年(2017年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) ・20時間(2016年実績)

問い合わせ先

問い合わせ先 〒160-0015
東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F
(株)Life Foundation 採用担当
TEL:03-6893-0222
URL http://life-foundation.co.jp/
E-mail jinjibu@life-foundation.co.jp
交通機関 丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分
JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分
大江戸線「国立競技場駅」より徒歩7分
丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩8分
QRコード
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