最終更新日:2019/5/23

  • 正社員
  • 既卒可

(株)subLime

  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
現場・新店舗立上げ・M&Aの経験を活かし、非アルコール事業部の部長として活躍中。現場から本部への【キャリアアップ】も可。手を上げれば出来る社風!!
PHOTO
現場の幹部(マネージャー・部長)へのステップアップも充実。また役員が実施する社内勉強会や、社外研修制度も豊富で過去約40人独立者を輩出!!【独立】も夢じゃない!

仕事データ

◆募集職種 ・店舗プロデューサー
  接客、新店舗立上、販促・イベント企画、売上・リピート率向上のための戦略立案

・リゾート事業(新規事業)
  古民家再生、ホテル、ウェディング、島(サブランド)にあったらいいなを事業展開!
 
グループ統括本部に配属(人事部付き)となり、幅広い業務に携わって頂きます。
 ※1年後は自身の設計したキャリアプランに基づき異動 
◆仕事内容 ◇今、やりたい事がなくてもOKです。サブライムならきっと見つかる!
まだまだ、成長段階だからこそ飲食を超えた事業を展開しております。

サブライムでは、皆さんのやりたい事を尊重し、
夢が実現できる環境がここにはあります。

【キャリアステップ(例)】
※中途社員の現場でステップアップする際の例です。期間はあくまで目安です。

入社後 6カ月:店長
  ↓
入社後 1年:統括店長(2~3店を管理)
  ↓
入社後 2年:エリアマネージャー(5~6店を管理)

★その後は、あなたのご希望と適性に応じて、様々な道に進むことができます。
 統括マネージャー、新店立ち上げマネージャーのほか、管理職、企画職など、
 空いているポスト、これから増えていくポストは多数あります。
 また、店長以上になると、希望すれば支援制度を利用した独立も可能です。

★未経験の方も、先輩社員がしっかり「経営の基本」を教えます。
運営のコツや利益の出し方など、業務を通して様々なことを積極的に吸収してください!


研修、超充実!

サブライムでは、社員が学べる場を豊富にご用意しています。たとえば…

◎研修店舗
未経験の方でも勿論OKです!
研修店舗でしっかり、飲食店のいろはから接客スキルまで、マンツーマンで教えます。

◎『独立道場 ~店舗経営の極意~』
サブライムから経営者を約40人を輩出。最短で9カ月で独立し、3年で約40店舗展開している社長も!
そんな、ノウハウを当社幹部が講師となって、ビジネス本よりも分かりやすくてタメになる講義を展開。
実践ベースなので仕事に活かしやすく、受講した社員の満足度は97.8%!

◎社長自ら理念研修を実施 (月1回)
創業の思い、これからの展望、そしてプライベートまで。
台本なしの本音の質疑応答を毎月90分以上実施!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・高卒含む、2020年3月卒業見込みの方、および卒業後2年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーください。

2019年3月より受付を開始します。
エントリー頂いた方に、説明会のご案内をさせていただきます。
採用フロー

PHOTO

やってみたい!という想いをお持ちの方であれば、経験は一切問いません。 【未経験】の方でも大歓迎~!是非お話ししませんか?

1.マイナビよりエントリー
↓ ・説明会日程をご案内します。
2.説明会 
↓ ・何でも気軽に質問してください。
3.人事面談 
↓ ・面接というより「面談」です。 あなたの持っている夢は何ですか?
4.役員面談
↓ ・包み隠さず何でも話します。
おめでとうございます!内定GET!
選考方法 ◆面接のみ(人柄重視のためじっくりお話させて頂ければと思っております)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 ◆履歴書 (あなたの人柄を重視しますので、最終面接まで履歴書は頂きません。)

採用後の待遇

基本給 月給222,000円(諸手当除く)
※2018年4月初任給実績
※試用期間なし
諸手当 ◇通勤手当(全額支給)
◇資格手当(防火管理・食品衛生)
昇給 ◇昇給随時(年12回/自己申告制のキャリア面談を実施して決定)
賞与 年1回(業績給)
休日休暇 月6~8日(シフト時間により変動)

◇有給休暇(入社半年で10日付与)
◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(3日)

他各種法定休暇あり

★休日出勤はもちろんありません!
 きちんとお休みをとることも、社員の仕事のうちです。
待遇・福利厚生・社内制度

◇社保完備
◇家族手当
◇資格手当
◇社員旅行
◇研修店舗有
◇引っ越し手当(仲介会社紹介)
◇社外研修制度(毎月100講座)
◇毎月誕生日お祝い会食(社長も自ら参加)
◇社内研修(マネジメント・PCスキルetc)
◇各種イベント
◇インセンティブ制度
◇社内通貨

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
勤務地 希望制(新人研修後に希望により決定)
※主に東京を中心とした首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

●リゾート事業に興味のある方も歓迎します。

社長の故郷和歌山で、地域創生を目的とした
官民連携プロジェクトとしてオーベルジュ(古民家再生)モデルを手掛け、
ホテルの開業が決定しています。
また、白浜ではリゾートオフィスも開設しています。
勤務時間 シフト制(実働1日8h、休憩1h)
※10:00~24:00/店舗によって異なる。
※終電までには帰れます。

【シフト例】
10~19時(アイスクリームショップ)/15~24時(イタリアン・居酒屋)
【働き方改革実施中】
残業時間をできるだけ削減するため、
月刊稼働時間が210hで収まるように本部主導で管理しています。
現在は1日平均1~2hほどの残業をお願いしています。
研修制度 新人研修(1~2カ月)
キャリアアップ研修(入社後定期開催:年5~6回)
自己啓発支援制度 サービス業に特化した社外研修を毎月何度でも受講可能です。
サービスの基本から、経営に至るまで100種以上の講座があり。
※講座自己申告制/会社が費用負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、武蔵野大学、立正大学、成蹊大学

採用実績(人数) 2017年 2018年 2019年(予)
----------------------------------
 0名   8名   15名
過去3年間の新卒採用者数 2016年度:対象者0名
2017年度:対象者0名
2018年度:対象者8名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度:対象者0名
2017年度:対象者0名
2018年度:男性6名、女性2名

問い合わせ先

問合せ先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル4F
TEL:03-5937-3772/FAX:03-5332-6301
(株)subLimeと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)subLimeを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ