最終更新日:2019/6/18

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(株)ミヤタ不動産

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本社
鹿児島県

仕事紹介記事

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お客様からの要望に誠意を持って対応。その情報はすぐに社内ネットワークに書き込まれます。情報は個人につきがちですが、ミヤタ不動産では会社全体で共有します。
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オーナー様や賃貸契約者から直接お礼を言われると、大きな励みになります。「ありがとう」と言われるたびに、やる気もアップ!

仕事データ

募集職種・分野 ◆賃貸仲介営業
◆賃貸アパート・マンション管理業務
◆受付事務(総合職)
仕事内容 【賃貸仲介営業】
アパマンショップ店舗での賃貸物件のご紹介・賃貸住宅に付随するサービスの提供。

【賃貸アパート・マンション管理業務】
オーナー様から委託された賃貸物件の管理。賃貸アパート・マンションの入居募集や各種入居者対応など。

【受付事務(総合職)】
事務処理業務など。

*働く先輩の声
「店舗窓口を担当。お客様への物件紹介から契約までの一連の業務を行います。
お客様にとってピッタリの物件が見つかり、契約に結びつくとやはりうれしいですね。そして、契約がとれると、会社全体で喜んでもらえます。
業務については覚えるべきことが多いけど、あまり不安にならなくても大丈夫。マニュアルがしっかりあり、先輩方も丁寧に教えてくれます。
また、iPadが支給されるので、これで動画を撮って復習したりもしました。
あと、研修や出張など、あちこち外に出してもらえる機会は多いと思います。いろいろ勉強させてもらえています。」(賃貸営業部/入社5年目)

「一番大事な仕事は、家賃の回収とオーナーさんへのご送金。すべての管理物件について任されています。ほかにも社内の経理全般も担当。専務が経理部門を見ていますが、実務はほぼひとりでこなします。
私は経理の経験はありませんし、専門の勉強もしいません。当初は不安でした。
でも、業務がしっかりとマニュアル化されていて、初心者でもすぐに実務をこなせます。不動産業は難しそうにイメージを持たれるかもしれません。
でも、まったく経験がなくても仕事を覚えられ、成長できる環境がこの会社にはあります。ぜひ飛び込んでみてください。」(経理部/入社4年目)

「入居者様が部屋を引き払う際に、部屋の状況を確認し、補修が必要ならその手配をします。オーナー様にとっても、次の賃貸契約者様にとっても大事な仕事です。お客様に「ありがとう」と言われたときがいちばんうれしい。部屋がきれいだと、やっぱり喜んでもらえますから。入居者様のことを思って、一生懸命頑張ります。
この会社はIT化が進んでいて、目標や成果などがすぐに確認できます。数字がよく見えるので励みにもなるし、結果を出せばちゃんと評価してもらえます。仲間とともに頑張って、会社を大きくしていきたいです。」(原状回復チーム/入社3年目)

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 賃貸営業部・管理部 5~6名
エントリー方法 マイナビもしくは採用HPからエントリー!
その後説明会エントリーページより『会社説明会』にご予約下さい。

■「会社説明会」の日程は随時更新していきます!
毎月月1~2回のペースで開催しています。
採用フロー

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採用チームが内定、そして入社までフォローします!不安なことは何でも聞いてください!

ミヤタ不動産は会社の良いところ、悪いところを
包み隠さず等身大のまま、お見せします!

■ 【1】会社説明会 宮田社長登壇!

当日、どんな話が聞けるのか…。乞うご期待!
『いい会社の見分け方』『働く意義』等、今後の就活で
活かせる軸を手に入れてください。

■ 【2】一次選考:適性検査 ※説明会終了後に行います。

事前の準備は何も必要ありませんので、
説明を聞いて興味が持てましたら是非ご参加ください。

■ 【3】二次選考:グループ面接

ありのままの貴方でお越しください。

■ 【4】最終選考:会社見学&社長面談

最終ステージ!宮田社長との直接面談。
会社に入るということは、
『ミヤタ不動産』という船に乗り、同じ目的地を目指す
『一生を共にする仲間』になることだと考えています。

だからこそ…
あなたの『本音』を語ってください。

宮田社長と1対1の貴重な時間。
あなたの想いを宮田社長にぶつけてください!


■ 祝 内定
内定までの所要日数 3週間~1カ月
選考方法 適性検査、会社見学、グループワーク、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

超・超・超人物重視の選考です。
いつも通りの『素』の貴方で挑戦してください!

提出書類 選考過程:履歴書
内定時 :健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書
求める人材像 こんな人と一緒に働きたい!    
  ミヤタ不動産で活躍する人の「特徴」

【1】前向きな対応ができる人
何があっても諦めない一歩が踏み出せる人

【2】気配りができる人
相手がやってほしいことを先回りしてできる人

【3】素直に聴ける人
わかないことはすぐに人に聞くことができる人

【4】すぐに行動に移せる人
すぐに行動ができ何回もトライできる人

【5】 客観的になれる人
人と人との間に立ちお互いの条件を調節し
まとめることができる人

      【採用ポリシー】
■価値観を共有できる人を優先して採用します
■会社の良いところ・悪いところを全て見せます
これからも事業拡大を行う上で、最も必要なのが
次世代を担う『人財』です。

等身大の素のままの貴方で勝負してください。

私たちも、包み隠さず会社の良いところ、
悪いところをしっかりと公開します。

是非、選考に進んでいただければと思います。

まずは弊社のユニークな会社説明会に足をお運び下さい!

採用後の待遇

基本給 大卒     155,000円(2018年4月)
短大・専門卒 155,000円(2018年4月)
モデル月収例 大卒 195,000円
(月給 195,000円のケース・・・(1)基本給155,000円+(2)準夜手当40,000円)
(1)基本給 155,000円
(2)準夜手当 (時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として40,000円を支給)
(3)35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(4)上記に加え、諸手当

短大・専門卒 190,000円
(月給 190,000円のケース・・・(1)基本給155,000円+(2)準夜手当35,000円)
(1)基本給 155,000円
(2)準夜手当 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として35,000円を支給)
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(4)上記に加え、諸手当

※いずれも超過分は別途残業代を支給
諸手当 ■宅地建物取引士資格取得支援
■宅地建物取引士手当(月額20,000円)
■iPad全員支給
■早朝勉強会手当(1回500円、講師1,000円)
■職場参観(子供会社見学会年1回)
■通勤交通費支給(一律4,000円)
■営業手当(キャンペーン等)
■管理職手当
■家族手当(毎月20,000円 ※18才誕生日までを上限として)
■保育園手当(1家族5,000円 ※女性社員限定)
■永年勤続手当(6年/5万円・10年以上は海外旅行として10万円)
■懇親会手当(一部会社負担+代行代金全額負担)
■サシ飲み手当(    〃   )
■住宅手当10,000円(弊社管理物件への入居)
■FP(ファイナンシャルプランナー2級)手当(月額10,000円)
■FP(ファイナンシャルプランナー3級)手当(月額5,000円)
■少額短期保険募集人資格(月額2,000円)
■住宅ローンアドバイザー(月額2,000円)
■相続支援コンサルタント(月額10,000円)
昇給 年1回 4月※業績による
賞与 年2回 7月・12月※業績による
休日休暇 年間105日(月6~10日)1~3月以外水曜日定休日、長期休暇(年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)
待遇・福利厚生・社内制度

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、親睦会旅行あり
■iPad全員支給
■有給休暇
■長期休暇(GW・8日、夏期休暇・5日、年末年始・8日)2017年度実績
■新婚旅行休暇
■住宅手当10,000円(弊社管理物件への入居)
■産前・産後休暇制度
■出産お祝い金制度(20,000円)
■新卒社員研修(全額会社支給)
■定期健康診断(全額会社支給)
■各種予防接種(全額会社支給)
■昇級随時
■永年勤続者手当(6年/5万円・10年以上は海外旅行として10万円)
■出張手当(500円~ ※役職に応じる)
■役職手当
■モバイル端末支給
■飲みにケーション手当
■社員旅行(霧島、福岡、長崎、東京/ディズニーランド)
■社内イベント(7月/経営計画発表会、8月/上期政策勉強会、12月/下期製作勉強会+忘年会)
■社内カフェ設置
■ドリンクサーバー
■家族会(ご家族をお招きして食事会)
■災害見舞金・災害休暇
■役員ランチ
■社員紹介ボーナス
■社内SNS
■入社前研修(その間は当社でお部屋用意します) 

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 鹿児島県鹿屋市寿、西原
勤務時間 9時~18時(休憩1時間含む)
教育制度 ◆内定者研修
◆全社員勉強会
◆早朝勉強会
◆環境整備
◆オリエンテーション(会社の歴史を学びます)
◆政策勉強会
◆経営計画発表会
◆経営計画書作成合宿
◆管理職研修
◆基本研修(ビジネスマナー等)
◆営業研修
◆セールスマネージャー研修
◆ ロープレ研修
◆Eラーニング研修
◆賃貸管理ビジネス研究会研修
◆毎月戦略会議研修
◆相続支援コンサルタント 
◆入社前研修(その間は当社でお部屋用意します)      他

年間で教育研修費1,000万円、100時間以上を教育に費やします。
研修制度 新人研修、営業研修、早朝勉強会、環境整備定着プログラム、カバン持ち
自己啓発支援制度 宅地建物取引士合格支援

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
崇城大学
<大学>
中央大学、鹿児島大学、西九州大学、駒澤大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、九州観光専門学校、専門学校九州デザイナー学院

採用実績(人数) 2016年 2018年
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 2名  1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)    2016年 2017年 2018年
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男性  1名  0名   1名
女性  1名  0名   0名

問い合わせ先

問合せ先 〒893-0014 
鹿児島県鹿屋市寿7丁目9-54
(株)ミヤタ不動産 採用チーム
採用専用番号:0800-600-6375(通話無料 10:00~18:00)
URL 採用HP:https://miyatafudousan-recruit.com/
会社HP:http://www.miyata-chintai.jp/
E-MAIL recruit@miyata-saiyo.com
交通機関 本社:鹿児島県鹿屋市寿7-9-54
(鹿屋警察署前バス停 徒歩1分)
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