最終更新日:2019/7/31

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本社
東京都

仕事紹介記事

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プロジェクト配属後も、常に先輩の存在を近くに感じられるため、新人にとっては心強い。お客様との折衝力や企画提案力など、先輩の背中から学ぶことは多い。
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文系出身エンジニアが活躍しているのは、一人ひとりの能力に応じた教育プログラムが充実していることも理由のひとつ。自分のペースで着実にスキルアップできる環境がある。

仕事データ

募集職種・分野 システムエンジニア
仕事内容 メインユーザーとなるNECやNECグループに対しての、プランニングやコンサルティング、システム開発、運用、保守までをお任せします。上流工程から入る長期案件が半数以上を占め、プロジェクトの立案からシステム稼働後の品質向上まで幅広く携わることができます。まずは、個人の適性に合わせた現場への配属となり、プログラミングを担当します。

※少なくとも、3名のチームごとでプロジェクトが動いていきます。
配属先にはベテランの先輩社員が常駐していますので、安心して業務に取り組める環境です。

≪プロジェクト例≫
・NEC各社/基幹システム全般やAI技術を使ったシステムの自動化
・大手コンビニエンスストア/POSシステム
・大手企業/販売管理システム

1年目の社員には運用・保守や先輩のサポートとしてお仕事をお任せしていきます。3年から5年を目途にチームリーダーとしてご活躍いただけるスキルが充分身に付く環境です。

≪入社後の流れ≫
入社後は、NECが運営している教育研修センターにて、2カ月半を目途に社会人マナーや案件に携わるまでの大枠の工程を学んでいただきます。その後、6月から9月までは当社にてプログラミング(java、SQL)の基礎やプログラム開発、テストなどといった、配属後にしっかりと活躍できるようなIT知識を習得していただきます。

一人ひとりのレベルに応じて学べる体制を整えていますので、文系出身者も大歓迎。当社で活躍するエンジニアはおよそ7割が文系出身であり、お客様に伝える文章力や表現力は文系ならではの強みになっています。自分自身の長所を活かせるエンジニアへと成長してください。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

※2020年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※学部・学科は問いません。

募集内訳 5名
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーお願いします。
採用フロー

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帰社日には、普段常駐先で働く社員たちが本社に集結。近況報告は尽きず、互いの存在が何よりの励みになっていることを改めて実感する有意義な時間になる。

1.マイナビよりエントリー
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2.会社説明会
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3.一次試験(適性検査※1時間程度)
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4.二次試験(社長面接※履歴書提出)
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5.内定
内定までの所要日数 面接から2~3週間程度
選考方法 適性検査、面接

※選考基準
・人柄/コミュニケーションを取ることが好き
・後輩の面倒見/合理的に考え計画に沿って行動できる
・向上心/旺盛な好奇心
上記のような項目を評価致します。大切な事は、本気のやる気。
パソコンが出来ない方でも全く気にせずにチャレンジして下さい。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 213,000円※残業代別途支払い
(2017年度4月実績)
諸手当 交通費全額支給、家族手当、残業手当、職能手当、資格手当(上限 21,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始(6日)
待遇・福利厚生・社内制度

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
退職金制度
5年勤続社員海外研修旅行制度
クラブ活動
社内旅行保養所(箱根、館山、湯沢ほか)

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 本社(港区芝)、武蔵小杉、五反田、市ヶ谷
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30(標準労働時間1日7.5h)
研修制度 ■新人研修
※ビジネスマナー、IT入門、IT基礎、システム開発入門、システム構築トレーニング、
プログラム製造について6カ月間の研修を行います。

「入社後~2カ月半」
NECが運営している教育研修センターにて、社会人マナーや案件に携わるまでの
大枠の工程を学んでいただきます。

「入社後3カ月~6カ月」
当社にてプログラミング(java、C#)の基礎やプログラム開発、テストなどといった、
配属後にしっかりと活躍できるようなIT知識を習得していただきます。
一人ひとりのレベルに応じて学べる体制を整えていますので、文系出身者も大歓迎。
自己啓発支援制度 教育及びその後のスキルアップをバックアップする制度として、
各種資格取得支援を行っています。
(情報処理資格、Oracle、TOEICなど資格に応じ、毎月の資格手当て及び受験料負担)
メンター制度 OJT※(オン ザ ジョブ トレーニング)他各種勉強会を各週毎にグループで実施。
OJT(社内での実践教育)では、3~5カ月間個人の状況に合わせてじっくり確実に教育致します。

※OJT…On the Job Trainingの略:業務を通じて仕事を覚えること
海外研修制度 5年勤続社員を対象にアメリカ西海岸6泊8日の研修旅行を実施しています。
同期での研修旅行となるため、この研修旅行を通して協力しあい、
お互いに助け合える良い仲間となります。

場所はアメリカ西海岸(ロサンゼルス・サンフランシスコ・ラスベガス)で
参加対象者が行き先を選べます。

グランドキャニオンやユニバーサルスタジオ、ラスベガスのカジノや
カリフォルニアの競馬観戦・野球観戦と一生の思い出が創られます。

※詳しい内容は
http://www.act-inf.co.jp/recruit/training.html
こちらからご覧ください!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北大学、筑波大学、茨城大学、山形大学、秋田大学、群馬大学、金沢大学、早稲田大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、東京電機大学、東海大学、明治学院大学、日本大学、獨協大学、成蹊大学、拓殖大学、立正大学、帝京平成大学、実践女子大学、共立女子大学、川村学園女子大学、多摩大学、聖学院大学、神奈川大学、城西大学、駒澤大学、明治大学、東洋大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、武蔵野大学、長浜バイオ大学、神田外語大学、淑徳大学、東邦大学、東京農業大学
<短大・高専・専門学校>
桜の聖母短期大学、東北電子専門学校、日本電子専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、アーツカレッジヨコハマ、中央工学校、読売理工医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校



当社で活躍するエンジニアはおよそ7割が文系出身であり、
お客様に伝える文章力や表現力は文系ならではの強みになっています。

採用実績(人数) 2018年度:8名
2017年度:4名
2016年度:4名
2015年度:5名
過去3年間の新卒採用者数 2016年度:3名
2017年度:4名
2018年度:8名
過去3年間の新卒離職者数 2016年度:1名
2017年度:1名
2018年度:0名

問い合わせ先

問合せ先 問い合わせ先
〒108-0014
東京都港区芝四丁目12番2号 クロスサイド田町ビル 9F
(株)アクトインフォメーションサービス 採用担当
TEL:03-5427-2525
URL http://www.act-inf.co.jp/
E-MAIL saiyo-rt@act-inf.co.jp
交通機関 ・JR線「田町駅」三田口(西口)より徒歩5分
・都営三田線、浅草線「三田駅」A6出口より徒歩2分
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