最終更新日:2019/10/3

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  • 既卒可

社会福祉法人正道会

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本社
東京都、長崎県

仕事紹介記事

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若手スタッフが中心となり皆、向上心にあふれています。当法人ではそんな思いを持って働いてくれる先生たちを制度や研修などでしっかりとバックアップしています!
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2018年4月に世田谷区に開園した駒沢ほしにねがいを保育園。できたばかりの園は自然素材の優しさに包まれ、子どもたちが楽しく過ごせる空間に仕上がりました。

仕事データ

募集職種・分野 保育士

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

・教育・保育系学部の方
・それ以外の学部学科の方
※保育や教育に興味関心のある方、そして何より子どもが好きという方、大歓迎です!
実際に当法人では主婦の方や全くの別業界の方が働きながら学んで資格を取得されています。
具体的にはまず子育て支援員の資格取得を目指していただきます。
子育て支援員になるためには、国が定めた研修を一定回数受け、「子育て支援員研修修了証明書」の交付を受ける必要があります。
この研修は子育て経験や保育士資格の有無に関係なく「保育の仕事や子育て支援に携わりたい!」と考えている人すべてが対象の研修です。子育て支援員の資格取得後はさらなるキャリアップも目指して頂けます!

募集内訳 世田谷区:5名ほど
川崎市:5名ほど
博多区:5名ほど
長崎市:5名ほど
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーして下さい
採用フロー

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マイナビよりエントリー

会社説明会

一次面接

最終面接

内定
選考方法 面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書
★先輩の声1★ 駒沢ほしにねがいを保育園 勤務
平山 香菜子さん
(長崎純心大学 2018年卒)

★職場の感動エピソード ★
何をするにも初めてで、これで良いのだろうかと悩むこともありますが、子どもが「かなこ先生みたいな先生になる」と言ってくれた時、涙が出るほどうれしかったです。この仕事を選んでよかったなと思いました。今日できなかったことが明日できるようになっている乳幼児期の子どもたちと関わる仕事にとてもやりがいを感じています。
★先輩の声2★ 駒沢ほしにねがいを保育園 勤務
森 美晴さん
(長崎女子短期大学 幼児教育学科 2001年卒)

★私の成長エピソード ★
私たちの園は0.1.2歳児の小規模保育園です。
一人ひとりの子どもと丁寧に向き合い、一人ひとりの思いを大切にしながら子どもが子どもらしく過ごせるように保育をしています。
毎日、子ども達が笑顔で、保護者の方々にも安心して預けて頂けるようになり、そのことが一番の励みになっています。
★先輩の声3★ 駒沢ほしにねがいを保育園 勤務
渡辺 成美さん
(有明教育芸術短期大学 子ども教育学科 2016年卒)

★後輩へのメッセージ ★
小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気の中で、子ども一人ひとりとじっくり関わることができます。見守る保育・子ども主体で気持ちに寄り添うことを大切にし、子ども達のために何ができるのか、職員みんなで考え保育しています。日々の子どもの成長を見守ることできることに喜びを感じています。

採用後の待遇

基本給 大卒:194,300円
(基本給174,300円+資格手当10,000+処遇改善手当10,000円)
専門・短大卒:188,700円
(基本給168,700円+資格手当10,000+処遇改善手当10,000円)
※資格手当は保育士幼稚園教諭の両方が対象となります。
※手当は一律で支給されます。
モデル月収例 世田谷区・川崎市勤務のケース

モデル例:入社1年目、大卒、保育資格保有
214,300円(194,300円(上記記載金額)+地域手当20,000円)

モデル例:入社1年目、短大・専門、保育資格保有
208,700円(188,700円(上記記載金額)+地域手当20,000円)
諸手当 ・資格手当
・処遇改善手当
・住宅手当
・役職手当
・地域手当
・通勤手当
・引っ越し準備金
・引っ越し費用負担
※一都三県で勤務する方で、引っ越しを伴う転居が発生する場合
法人規定に準じて支給致します。
昇給 年一回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日121
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・サマー休暇
・アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・退職金(勤務1年以上)
・年休の時間単位取得制度
・勤務時間固定制度
・時短勤務制度
・病児保育利用料免除制度
・ユニホーム貸与

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ・世田谷区
・川崎市
・長崎市
・福岡市
勤務時間 7時~20時(実働8時間 シフト制)
研修制度 キャリアアップ研修、園内研修など教育・保育の質の向上のために必要な学びを重視しています。また新人に対してもきめ細やかに新人研修を行い、職員同士の連携やチームワークの向上に努めています
自己啓発支援制度 キャリアアップ研修においては、職務として参加していただき、それに伴う参加費や交通費の実費を法人(園)で負担します
メンター制度 なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎純心大学、活水女子大学、筑紫女学園大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
長崎医療こども専門学校、長崎短期大学、長崎女子短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡教員養成所、立教女学院短期大学、新渡戸文化短期大学、白梅学園短期大学、洗足こども短期大学、小田原短期大学、和泉短期大学、尚絅大学短期大学部

NHK学園高等学校 専攻科社会福祉コース

採用実績(人数) 2018年
大卒   1名
短大卒  5名
専門学校 1名
過去3年間の新卒採用者数 2016年 3名
2017年 4名
2018年 7名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 0名
2017年 0名
2018年 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2015年 男性1名 女性2名
2016年 男性0名 女性3名
2017年 男性1名 女性3名

問い合わせ先

問合せ先 〒851-0115
長崎県長崎市かき道3丁目1-11 社会福祉法人 正道会 法人本部
担当:松尾
電話(長崎):095-865-6011
電話(世田谷):03-6311-1164
EMAIL:honbu@seido-kai.com
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