最終更新日:2019/11/13

  • 正社員

(株)クレックス

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事
  • ガス・エネルギー
本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
133億円
従業員
194名
募集人数
6~10名
  • 業種 商社(化学・石油・ガス・電気)、設備工事、ガス・エネルギー
  • 本社 千葉県
  • 資本金 1億円
  • 売上高 133億円
  • 従業員 194名
  • 募集人数 6~10名

プロパンガスの安心・安全な供給を通して、お客様の「いつも通りの生活」を守ります。

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たくさんのエントリーを心よりお待ちしております。

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会社紹介記事

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人々の生活に欠かせないものだからこそ、故障などのトラブルがないように定期的に点検をしています。
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全社員の誕生日やクリスマスには、毎年、食事会やホールケーキのプレゼントが贈られる。「社員の家族も含め、大きな家族のような雰囲気。居心地の良さが自慢です!」

プロパンガスの安心・安全な供給を通して、お客様の「いつも通りの生活」を守ります。

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「一人で頑張ったことより、営業所全体の頑張りが評価されることが一番嬉しい。私自身が大切に育ててもらったように、若手を育てていきたいと思います」(橋本さん)。

当社はクリーンでパワフルなエネルギーとして人々の生活を支えているLPガスとLPガス器具類の販売、メンテナンスを行っています。当社はクレックスグループの関東甲信越地区担当として22事業所を展開。グループ全体では44営業所を東日本地区に展開し、安心で安全なガスを供給しています。

私は柏営業所の所長として、営業担当が7人と事務の女性4人を取りまとめています。 営業所のメイン業務は、集合住宅の新規入居時にガスの使用方法や契約書の内容説明をしたり、ガス配管およびガス器具の点検を行うこと。LPガスは料理をしたりお風呂を沸かしたりと日々の生活に欠かせないものですが、使い方を一歩間違えれば大変危険です。そのため、日ごろの点検作業やお客様への正しい使用方法の説明はとても重要。「何も起こらない」という日常生活を守るため、一つひとつの仕事を着実にこなしていく姿勢が求められます。
また、お客様からの連絡を受けてガス器具の修理にお伺いすることもありますが、その際は一刻も早く駆け付けるよう所員全員で協力しています。ガスは、数時間止まるだけでも非常に不便なもの。その分、速やかに修理できた時には非常に喜んでもらえますし、人々の安心・安全な生活を陰ながら支える仕事に携わっているというやりがいを再認識できます。

所長として、毎月の売り上げなど数字のとりまとめを主におこなっていますが、一方で所員の気持ちを一つにするのも大切な仕事。中でも特に力を入れているのは若い社員の育成です。ミスをした時にはまず励まし、仕事をやり遂げた時はささいなことでもしっかり評価して、やる気を起こすようにしています。
私自身が、諸先輩からそうしてもらったので、今の自分があると思っています。
 (橋本安幸/柏営業所所長/1996年入社)

会社データ

プロフィール

当社は関東地方の全県に営業所を置き、LPガスの販売とサービスによって地域に貢献することを目指しています。

当社では、新入社員に対して、試用期間中は先輩社員がマンツーマンで指導して、営業やメンテナンスのやり方を教えます。
更に、プロパンガスを取り扱う資格を取得するために、資格取得認定機関での合宿や受験指導が受けられる等、会社として手厚い支援を行っています。
単身者については、社員寮を完備し寮費の負担も軽減しています。

仕事以外では、社長も参加するボーリング大会があったり、毎月開催される誕生会では対象者全員が昼食会に参加し、一人一人にホールケーキを1個ずつ配る等、家族的な雰囲気の会社です。

事業内容

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1.プロパンガスの販売、ガス器具の販売、簡易ガス事業
2.保安業務
3.メンテナンスサービス
本社郵便番号 260-0001
本社所在地 千葉市中央区都町2-24-3
本社電話番号 043-234-2242
設立 1955年10月
資本金 1億円
従業員 194名
売上高 133億円
事業所 千葉県(9営業所)、茨城県(3営業所)、埼玉県(2営業所)、東京都(1営業所)、神奈川県(1営業所)、栃木県(3営業所)、群馬県(1営業所)、長野県(1営業所)、山梨県(1営業所)  合 計 22営業所
主な取引先 アストモスエネルギー(株)、矢崎エナジーシステム(株)、リンナイ(株)、(株)ノーリツ
関連会社 トーホクガス(株)、札幌ガス(株)、(株)藤森プロパンガス商会
平均年齢 49.1歳
平均勤続勤務年数 11.4年(2018年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15時間(2018年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4日(2018年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 2018年度 男性・女性とも0名
前年度の育児休業取得者数 2018年度 男性・女性とも0名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒260-0001
千葉市中央区都町2-24-3
管理部 人事担当
TEL 043-234-2242
E-mail info@clex.co.jp
交通機関 JR総武線 千葉駅 バス10分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp223212/outline.html
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