最終更新日:2019/6/10

  • 正社員
  • 既卒可

長谷工シニアグループ[グループ募集]

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 不動産
  • サービス(その他)
本社
東京都
資本金
1億円
売上高
126.49億円 (2018年3月期) ※3社合計
従業員
2,677名(2019年1月末時点) ※グループ合計
募集人数
41~45名
  • 業種 福祉サービス、教育、給食・デリカ・フードビジネス、不動産、サービス(その他)
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円
  • 売上高 126.49億円 (2018年3月期) ※3社合計
  • 従業員 2,677名(2019年1月末時点) ※グループ合計
  • 募集人数 41~45名

「最期まで自分らしく、住み慣れた地域に住まい続ける」ことを応援します!

【夏採用実施!】\\高齢期の住まいと暮らしを提案//長谷工シニアホールディングスで働くということ (2019/06/06更新)

\\速報//
《内藤大助×長谷工シニアグループ》プレミアムセミナー
6/21(金)14:00より開催決定!
◆あなたはどんな将来を描きますか? 
「社会人として“夢を抱き続ける”」大切さを 元長谷工社員の内藤大助が熱く語ります! ◆

内藤大助選手の知られざる真相を探り社会人として輝いていくエッセンスを学べるセミナーです。
就職活動で将来像がうまく描けない方や就職後を不安に思う方。
きっとあなたの中で「働くとはどういうことなのか」答えが見出せますよ!

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チラシはこちら↓
http://www.seikatsu-kagaku.co.jp/pdf/files/190621saiyo_r4pBMQ.pdf

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長谷工シニアグループには、(株)センチュリーライフ、(株)生活科学運営、(株)ふるさと、という3つの介護事業会社があります。

自立を支援する住まい、生活支援や介護のサービスがある住まい、終末期のケアと看取りまで行う住まいなど、三社三様の事業を100事業所展開しています。
高齢者一人ひとりの、様々なニーズにお応えできることが私たちの強みです。

単に高齢者の住まいを提供すればいいというスタンスではなく、常にマーケットを見据え、企画の質にこだわり、社会貢献という視点から新しい商品を生み出していく。これからのシニアビジネスを支えていきたい!と考えている方、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてきましょう。

--- 最期まで自分らしく、を応援する ---

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会社紹介記事

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【にやりほっと】弊社独自の取り組みが本になりました!介護の現場におけるリスクだけではなく、「出来ること」「好きなこと」を発見・共有していく取り組みです。
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【ロボット】コミュニケーションツールの一環として導入しました!歌を歌ったり、ダンスしたりとみんなからの人気者です。

高齢者住宅、有料老人ホーム、多世代型住宅の企画・運営までをトータルで担っています

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子どもから高齢者まで、多世代が豊かに結ばれる仕掛けや仕組みをソフト・ハードの両面で住まいに織り込んだ次世代型の高齢者向け住宅を展開。

人生の最期の住まい、そこに求められるものの本質はなんでしょう。
プライバシー、セキュリティ、満足できる介護、おいしい食事、親切なスタッフ、気のおけない仲間たち。私たちのしている仕事は、一日一日を「生きてて良かった」と感じる「思い出」を積み重ねるお手伝い。この仕事は、人生を掛けるに足る大きなやりがいを感じることのできるものです。誰もが必ず直面する問題であり、日本の社会全体の問題でもある超高齢化問題の解決に、一緒に取り組みませんか?

◆センチュリーライフ
長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。以来30年以上にわたり、充実した生活サポートや介護サービスを追求しています。わが家で暮らすような心地よさと安心感に包まれながら過ごしていただけるよう、ご入居者の皆様が一番心地よいと感じるサービス、無風でもない、強すぎる風でもない、最も気持ちのいい風、そんなサービスを「ジェントルブリーズ」と名付け、提供しています。

◆生活科学運営
草創期に創られたロゴマークは「社会的な歪みの影響を受けやすい<子ども・女性・高齢者>の視点に立つ」という意味から、三者が同じ方向を向いて立つ姿を表現したのも。30年以上にわたり、「まちづくり」の視点で住む人がひとりの地域住民として社会や互いの関係の中で役割を持ち続け、多世代の循環の中で暮らす共助・自立の住まいづくりを行ってきました。「ハウス」と呼ぶ高齢者住宅を地域の拠点に、人々が安心して暮らせる地域コミュニティの創造を目指しています。

◆ふるさと
今すぐ介護が必要な認知症の方々をお迎えし、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けたい。そんな願いから生まれました。ご利用者とのふれあいやおしゃべり、その場で手作りする温かい家庭料理はもちろん、お一人ずつゆったりできる入浴、四季の彩りを楽しむ遊びや散策など、心も体もあたたまる1日を過ごしていただけます。認知症でお困りの方を、我が家のような安心とぬくもりで支え、まごころを込めてサポートしています。

会社データ

プロフィール

◆センチュリーライフ
日本にまだ老人ホームが少なかった頃、時代に先駆けて高齢者住宅事業をスタートさせた当社。創業時から変わらずに目指しているのが、「長生きできて本当に良かった」と思っていただける生活の場の提供です。そのために私たちは、介護はサービス業であるという考えのもと、ホテルの従業員のような「おもてなしの心」を大切にしています。そんなサービス方針は、“ジェントルブリーズ”(=心地よい風)という言葉に集約されます。「無風でも強風でもない、人が一番心地よいと思える介護」この理念を実現させるために、接遇に力を入れ、既存の介護の常識に捉われない攻めの姿勢で、常に挑戦を続けているのです。目指すは接遇No1!

◆生活科学運運営
地域と連携してご入居者の生活レベルを向上させる、街ぐるみの事業を展開しています。前身となったのは、任意団体「生活科学研究所」。地域住民が安心して暮らせる街づくりを目指し、1983年に発足しました。それから30数年。時代の変化とともに組織形態を変え、現在は(株)生活科学運営として、自立度の高い高齢者向けのハウスを運営しています。ハウスでは身体介助も行えますが、サービスのメインとなるのは、地域との関わりの中でご入居者の生活の質を上げていくこと。お祭りに参加したり、地域の方を招いたパーティーを企画するなど、ハウスが街の一員となって、街とともに潤っていく形を理想としています。

◆ふるさと
日本の認知症高齢者数は、2025年には700万人に達すると言われています。これは、65歳以上の高齢者の約5人に1人に相当する数。この時代の流れを見据えて、認知症ケアに特化したサービスを磨き上げてきました。認知症専門デイサービスは、認知症でお困りのお客様とご家族を支援し、「大好きな地域で、大好きな人たちと暮らし続ける」という願いを叶えていくクリエイティブな仕事です。お客様、お一人おひとりの性格や趣味嗜好に合わせて、より身体や脳が活性化するプログラムを考案。スタッフの趣味や特技も活かしながら、その方が豊かな生活を送っていただけるように、オーダーメイドの介護を提供しています。

事業内容

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地域の方とご入居者をつなぎ、誰もが気軽に立ち寄れる場所

◆センチュリーライフ
・有料老人ホーム等介護付き高齢者住宅の運営及びコンサルタント事業
・介護保険事業

◆生活科学運運営
・有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画および運営
・介護および福祉に関する企画立案、およびコンサルタント
・生活支援システムの開発及び提供
・地域づくり、まちづくりのコーディネート
・介護保険事業

◆ふるさと
・認知症対応型通所介護施設
・認知症対応短期入所者生活介護
本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階
本社電話番号 03-3456-4055
人事部直通電話番号 03-5427-3172
設立 2012年8月
資本金 1億円
従業員 2,677名(2019年1月末時点) ※グループ合計
売上高 126.49億円 (2018年3月期) ※3社合計
(株)センチュリーライフ 【本社所在地】東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階
【設立】1985年11月
【資本金】1億円
【売上高】20.93億円(2018年3月期)
【従業員】764名(2019年1月末時点)
【TEL】03-3456-4055
(株)生活科学運営 【本社所在地】東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階
【設立】1991年9月 (任意団体創立1983年6月)
【資本金】1億円
【売上高】75.48億円(2018年3月期)
【従業員】1,078名(2019年1月末時点)
【TEL】03-5427-3172
(株)ふるさと 【本社所在地】神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 子森山ビル5階
【設立】2015年12月(創業2001年3月)
【資本金】1,000万円
【売上高】30.08億円(2018年3月期)
【従業員】725名(2019年1月末時点)
【TEL】03-5427-3172
事業所 ◆センチュリーライフ
 ・センチュリーシティ大宮公園
 ・センチュリーシティ北浦和
 ・センチュリーハウス武蔵浦和
 ・デイサービス オリーブ
 ・センチュリーシティ西千葉
 ・長谷工ケアガーデン ラベンダー西千葉
 ・センチュリーシティ常盤台
 ・センチュリーシティ王子
 ・センチュリーハウス玉川上水
 ・長谷工ケアガーデン ラベンダー南砂町
 ・センチュリーハウス藤沢
 ・センチュリーハウス溝の口
 ・センチュリーシティ都島
 ・長谷工ケアガーデン ラベンダー宝塚ラビスタ

◆生活科学運営
 ・ライフ&シニアハウス リボンシティ川口
 ・ライフ&シニアハウス南浦和
 ・ライフ&シニアハウス川越南七彩の街
 ・ライフ&シニアハウス所沢
 ・ライフハウス浦和
 ・ライフハウス浦和2
 ・ライフハウス新所沢
 ・ライフ&シニアハウス市川
 ・高根台つどいの家
 ・ライフ&シニアハウス日暮里
 ・ライフ&シニアハウス井草
 ・上目黒つどいの家
 ・今川つどいの家
 ・SOL星ヶ丘
 ・ライフ&シニアハウス港北
 ・ライフ&シニアハウス港北2
 ・ライフ&シニアハウス湘南辻堂
 ・溝の口倶楽部
 ・ひまわり南加瀬つどいの家
 ・宮崎台つどいの家
 ・上布田つどいの家
 ・ライフハウス友だち村
 ・ライフ&シニアハウス神宮南井田
 ・ライフ&シニアハウス千種
 ・ライフハウス千種2
 ・ライフハウス鶴舞公園
 ・シニアハウス瑞豊
 ・ライフハウス京都醒ヶ井
 ・ライフ&シニアハウス緑橋
 ・シニアハウス長居公園
 ・ライフ&シニアハウス千里中央
 ・ライフハウス緑橋2
 ・シニアハウス新町
 ・ライフ&シニアハウス神戸北野

◆ふるさと
殿町、桜本、渡田、浅田、浜町、上平間、中原、中丸子、小向、遠藤町 、南幸町、北見方、宿河原、東百合丘、生田、白幡台、梶ヶ谷、戸部、新子安、反町、大倉山 、菊名、高田、荏田南、もみの木台、鴨居、十日市場、青葉台、下末吉、鶴見中央、初音町 、本牧、蒔田、上大岡、東永谷、港南台、磯子、六浦、釜利谷、保土ヶ谷、上星川、和田町 、希望ヶ丘、東戸塚、下倉田、萩丸、瀬谷、小山台、上郷 、高津、多摩
沿革
  • センチュリーライフ
    • ●10ホーム(施設)6事業所(在宅事業)を運営 ※2019年2月現在
      1985年 「(株)センチュリーライフ」設立
      1998年 長谷工コーポレーションにおける新規事業開発プロジェクトからシルバービジネスプロジェクトが発足
      2016年 長谷工シニアホールディングスの100%持株会社へ
  • --- 歴史
    • 1989年 第1号ホームを埼玉県に開設
      2006年 千葉県内に第1号ホームを開設
      2008年 東京都・大阪府に第1号ホームを開設
      2013年 在宅事業を拡大
      2015年 神奈川県に第1号ホームを開設
  • 生活科学運営
    • ●37ハウス(施設)を運営 ※2019年2月現在
      1983年 任意団体「生活科学研究所」設立
      1987年 「(株)生活科学研究所」に改組
      1991年 「(株)生活科学運営」へ社名変更
      2013年 長谷工グループの一員となる
      2016年 長谷工シニアホールディングスの100%持株会社へ
  • --- 歴史
    • 1985年 第1号ハウスを愛知県に開設
      1988年 大阪府に第1号ハウスを開設
      1993年 埼玉県に第1号ハウスを開設
      1999年 神奈川県に第1号ハウスを開設
      2001年 東京都に第1号ハウスを開設
      2008年 千葉県・京都府に第1号ハウスを開設
      2017年 兵庫県に第1号ハウスを開設
  • ふるさと
    • ●51事業所を運営 ※2019年2月現在
      2001年 「アール・アンド・アール(株)」設立
      2015年 「(株)ふるさと」へ社名変更
      2016年 長谷工シニアホールディングスの100%持株会社へ
  • --- 歴史
    • 2004年 第1号グループホームを川崎市に、第1号デイサービスを横浜市に開設
      2008年 デイサービス第10号店目開設
      2010年 デイサービス第20号店目開設
      2011年 デイサービス第30号店目開設
      2013年 デイサービス第40号店目開設
      2016年 デイサービス第50号店目開設
平均勤続勤務年数 【(株)センチュリーライフ】
 8.0年

【(株)生活科学運営】
 6.7年

【(株)ふるさと】
 3.8年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 【(株)センチュリーライフ】
 2.7時間(2018年度実績)

【(株)生活科学運営】
 3.9時間(2018年度実績)

【(株)ふるさと】
 7.6時間(2018年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 【(株)センチュリーライフ】
 8.3日(2018年度実績)

【(株)生活科学運営】
 6.4日(2018年度実績)

【(株)ふるさと】
 7.6日(2018年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 【(株)センチュリーライフ】
 6名(うち、女性6名/男性0名)2018年度実績

【(株)生活科学運営】
 18名(うち、女性16名/男性2名)2018年度実績

【(株)ふるさと】
 5名(うち、女性5名/男性0名)2018年度実績
前年度の育児休業取得者数 【(株)センチュリーライフ】
 6名(うち、女性6名/男性0名)2018年度実績

【(株)生活科学運営】
 10名(うち、女性8名/男性2名)2017年度実績

【(株)ふるさと】
 5名(うち、女性5名/男性0名)2018年度実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 【(株)センチュリーライフ】
 管理職:30.0% 役員:20.0%

【(株)生活科学運営】
 管理職:30.5% 役員:22.0%

【(株)ふるさと】
 管理職:57.0% 役員:25.0%

採用データ

取材情報

グループ3社で働く若手社員が登場。仕事の内容や魅力について聞きました!
先輩たちの働き方に、自分の将来を重ね合わせてみよう!
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先輩情報

会社や介護の仕事を「いいね!」と思ってもらうために
【生活科学運営】中庭菜々子
2010年入社
31歳
共立女子大学
家政学部
広報部
「高齢者の住まい」を運営する会社の広報
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問い合わせ先

問い合わせ先 <住所>
 〒108-0014 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階
<TEL>
 03-5427-3172
<FAX>
 03-5427-3171


◆センチュリーライフ
 人事部 採用担当:増田あゆみ・大山麻友子
 <E-mail>cl-saiyo@haseko-senior.co.jp

◆生活科学運営
 人事部 採用担当:増田あゆみ・高野真帆
 <E-mail>saiyo@haseko-senior.co.jp

◆ふるさと
 人事部 採用担当:増田あゆみ・品川おおぞら
 <E-mail>saiyo@furusato.net
URL 【センチュリーライフ】
http://www.centurylife.co.jp/

【生活科学運営】
http://www.seikatsu-kagaku.co.jp/

【ふるさと】
http://furusato.net/
交通機関 ・JR山手線/京浜東北線「田町駅」三田口(西口) 徒歩6分
・都営三田線/浅草線「三田駅」A9出口 徒歩2分
QRコード
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