最終更新日:2019/8/14

  • 正社員

マネージメントサービスグループ[グループ募集]

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 機械
本社
東京都

仕事紹介記事

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2019年度内定者の7割は文系出身。技術力を身につけるのは入社後で大丈夫。チーム内で的確なやり取りができるコミュニケーション能力重視の採用です。
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研修制度は一年。福利厚生も充実。奨学金返済支援制度も導入。長期的にキャリアアップをめざす人を歓迎します。

仕事データ

募集職種・分野 ・プログラマー(PG)
・システムエンジニア(SE)
仕事内容 <システムエンジニアの仕事内容>

顧客との交渉や、開発工程全般のリーダー役を担います。
システムエンジニアに求められるのは、
しっかりとチームを先導する行動力です。
顧客とシステムの内容を調整したり、
設計内容や開発スケジュールをまとめたり、
プログラマの進捗状況を管理しながら、
「システム納品」というゴールを目指します。
多くの人に対する調整業務が多いため、
技術力だけでなくヒューマンスキルが求められる仕事です。


<プログラマの仕事内容>

システムエンジニアの指揮下で、開発の実務を担当します。
システムエンジニアからの依頼や設計内容を正しく理解し、
ロジカルな思考をベースに、より高品質なプログラムを作ります。
プログラマはPCに向かいひたすら作業する仕事と思われがちですが、
決してそうではありません。
システムエンジニアとの会話のなかで設計の意図を理解したり、
進捗について周囲との連携を図るなど、
技術力と同等にコミュニケーション力も求められます。

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<キャリアステップ>

まずは、Javaを使用したプログラミングについて学んでいただき、
プログラマからキャリアをスタートしていただきます。

■入社後3カ月間
→3カ月を通して、Javaの技術研修を行います。
4月・5月は基礎の研修、
6月は実習としてショッピングサイト(ECサイト)を模擬製作していただきます。

■配属
→研修終了後、実習の成果などを参考に配属を決定します。
※新人の受け入れが可能なプロジェクトへの配属となります。

■OJT研修
→配属後はトレーナー制度によるOJT研修がスタートします。
※マンツーマンでトレーナー(基本的に配属先の先輩社員)がつき、7月から翌年3月末までの9カ月間、実地研修を行います。

■2年目以降
→個々のスキルをみながら、2年目から独り立ちしていただき、
プログラミングとテストに携わりながら徐々に業務に慣れていただきます。
やがてSEとなり、7~8年前後で将来の方向性を定めていきます。
SE、プロジェクトリーダー、マネージャー、シニアマネージャーといったキャリアパスのほか、スペシャリストを目指す道もあります。
またシニアマネージャーからは経営側の人材として、企業運営に参画していくことになります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

大学、短大、専門学校を2020年3月に卒業見込みの方
(学部、学科、専攻は問いません)

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 システムエンジニア・プログラマー:50名~60名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをしてください。
エントリーしていただいた方には、会社紹介や採用情報のご案内をさせていただきます。
皆様からのエントリーをお待ちしております。
採用フロー
▼会社説明会への参加
▼一次選考…適性検査
▼二次選考…グループ面接
▼三次選考…役員面接
▼内定
内定までの所要日数 3週間~4週間
選考方法 適性検査、グループ面接、役員面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

2回の面接では、みなさんの本来持っている『潜在能力』や『人柄』を重視しています。
そのため、プログラミングの知識や経験が無い事が不利になる事はありません。

今までの学生生活や日常生活で、どのような考えを持って行動されているか、また多くの経験から何を学び、人間としてどう成長したかを、ご自身の言葉で私たちにお聞かせください。

提出書類 一次選考時(適性検査):履歴書(写真付)
二次選考時(グループ面接):成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 ■大学院了…月給260,800円(前払残業手当23,000円 14.2時間相当含む)
■大学卒…月給258,000円(前払残業手当23,000円 14.4時間相当含む)
■専門卒(3年)…月給237,300円(前払残業手当21,500円 14.0時間相当含む)
■短大・専門卒(2年)…月給236,100円(前払残業手当21,500円 14.1時間相当含む)
※月間の残業時間が前払残業手当の時間数を越えた際、翌月給与で超過分を支給(上限無し)
諸手当 交通費全額支給、子供(家族)手当、時間外手当(14h相当を超えた分)など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、
年次有給休暇(初年度10日・最大40日・時間有休40時間)、
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、奨学金返済支援制度(上限100万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、 社外研修参加支援制度、海外研修制度、親睦会、契約保養所、各種クラブ活動(野球・フットサル・ゴルフなど)社宅

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京23区内および近郊 (ウィップス社のみ青森勤務あり)
勤務時間 標準勤務時間帯9:00~17:50(標準労働時間7時間50分 休憩60分)
教育制度 ◆コンピュータの知識がなくても万全の研修システムで基礎技能を習得

~まずは社会人としてのマナーを学ぶ「ビジネスマナー研修」~
 知識レベルも様々な新人たちを同じレベルまで引き上げて、自信を持って送り
 出すのが新人教育。
 まず最初は、社会人としての最低限のマナーや常識を学ぶ「社会人教育」から
 スタート。
 社会人としての意識づけ、会社組織、業界展望など、仕事に必要な知識の
 習得をはかります。

~プログラミングの基礎を習得する「技術者教育」~
 コンピュータとは何か、というハードウエアの話に始まり、ソフトウエアの
 説明へ。
 実際の会社のプロジェクトを紹介しながら、そのために必要な技術の説明、
 フローチャートの作成方法、プログラミングの方法など、プログラマ
 としての基礎を学びます。基礎の習得後は、机上のプログラム作成へと
 ステップアップ。

~いよいよプログラミングに挑戦「マシン実習」~
 コンピュータの言語や考え方を理解した後、実際にプログラミングを行う
 「マシン実習」へ。
 使い方や手順の流れを学び、単純なプログラムを作成した後は、いよいよ
 実際の仕事と同じプログラムにチャレンジ。スケジュールも自分で管理
 しながら、プログラマとしての基礎を築きます。

~配属先でのさらなる勉強がスタート「実務教育」~
 グループ分けが行われ、配属に向けてのコンピュータ言語や心がけを学ぶ。
 さらに、報告書作成に必要なワープロ技術やオンラインに関する知識も取得。
 配属決定後は、実際の業務を通じて、プロジェクトリーダーによる
 実務教育が行われ、一流のプログラマ、そしてSEにむけてのさらなる勉強が
 スタートします。

~新しい技術、異なる文化にふれる「海外研修」~
~「リーダーシップ研修」「管理職研修」各種勉強会etc…
                   社員育成に力を入れています。~
研修制度 ◆グループ全社共通

ビジネスマナー研修
新人研修(1年間)
リーダシップ研修
プロジェクトリーダ研修
管理職研修
海外研修
セキュリティ研修
その他各種勉強会実施(情報処理資格・AI等)
採用後の待遇 各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学、国学院大学、国士舘大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、武蔵野大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、実践女子大学、純真学園大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、白鴎大学、弘前大学、広島経済大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道工業大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、東北大学、中村学園大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、亜細亜大学短期大学部、アーツカレッジヨコハマ、S.K.K.情報ビジネス専門学校、大阪学院大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原法律専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、産業技術短期大学、実践女子大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部、駿台電子情報&ビジネス専門学校、仙台高等専門学校、千葉情報経理専門学校、中央情報専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東放学園専門学校、苫小牧工業高等専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明生情報ビジネス専門学校、目白大学短期大学部、横浜デジタルアーツ専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校

採用実績(人数) 2015年:52名
2016年:31名
2017年:58名
2018年:79名
2019年:71名
採用実績(学部・学科) 文系理系、学部学科を問わず採用しています。
過去3年間の新卒採用者数 年度 |MSC|システク |ウィップス| DKH |マップシステム|全社計
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2016| 25名| 03名 | 03名  | 00名 |  00名   |31名
2017| 48名| 08名 | 02名  | 00名 |  00名   |58名
2018| 67名| 07名 | 03名  | 01名 |  01名   |79名 
過去3年間の新卒採用者数(男女別)    |MSC|システク |ウィップス|DKH|マップシステム| 全社計
年度 |男ー女| 男ー女 | 男ー女 |男ー女|  男ー女  | 男ー女
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2016|18-07| 03-00 | 02-01 |00-00 |  00-00  |23名ー 8名
2017|34-14| 04-04 | 01-01 |00-00 |  00-00  |39名ー19名
2018|48-19| 07-00 | 03-00 |00-01 |  01-00  |59名ー20名 

問い合わせ先

問合せ先 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 サピアタワー26F
マネージメントサービス株式会社
コーポレートサービスグループ 採用担当
TEL:03-6256-0311 FAX:03-6269-9445
URL http://www.msc-inc.co.jp/
E-MAIL saiyou@msc-inc.co.jp
交通機関 JR「東京駅」日本橋口 徒歩0分
東京メトロ東西線「大手町駅」B7出入口直結
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