最終更新日:2019/6/24

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静銀モーゲージサービス(株)

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静岡県

仕事紹介記事

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静岡銀行の行員との連携も重要な仕事。その上で直接お客様に融資の提案をすることもあります。
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20代・30代の女性社員が活躍する会社。年齢が近い分相談しやすい環境があります。

仕事データ

募集職種・分野 【 融資事務 】
●契約書の確認~入金手続きまで、お客様に融資することが決まった後の事務業務を担当。

【 不動産担保評価 】
●融資する前に必要な不動産評価の事務業務を担当。

【 ローン業務 】
●銀行の住宅ローン・無担保ローンなどの書類受付から実行までの準備までを担当。
仕事内容 【 融資事務担当 】
契約約書の内容確認、オペレーション実行、融資実行後の手続きなどを行います。月中と月末では仕事量が大きく異なり、月末が繁忙期となります。
また、相続や住宅ローンなど完成までに時間を要する依頼もあり、やりがいのある仕事です。

<ある1日のスケジュール>
▼8:40 始業
▼9:00 朝礼
▼朝礼後 依頼の受付
  日の近い依頼から契約内容を確認。オペレーション実行、融資実行後の手続きなどを行う。
▼10:30 メールの仕訳(銀行各営業店から新たに届いた依頼の仕訳)、当日分の受付処理
▼15:30 翌日の準備
▼16:30 夕礼
▼17:00 終業

【 不動産担保評価担当 】
不動産担保評価に関する依頼書の受付業務(依頼書の内容確認、現地調査に必要な資料の作成、データ入力等)を行います 。融資業務センターとは異なり、月中が繁忙期です。
1日平均8件ほど処理しますが、30分で完成する依頼もあれば、数日かかるような大型・特殊依頼もあり、事務とは思えないほどの達成感が得られます。

<ある1日のスケジュール>
▼8:40 始業
▼9:00 メールの仕訳(現地調査を担当する営業所および分室から戻ってきた依頼書の仕訳)
  当日届いた依頼書の受付処理
  依頼書・添付資料の内容確認、現地調査に必要となる資料の作成、データ入力など
▼15:00 営業所および分室への発送準備
▼16:00 翌日の準備
▼17:00 終業

【 仕事で関わる他部署 】
●融資事務担当:銀行本部の事務統括部署(事務サポート部)
●不動産担保評価担当:銀行本部の融資関連統括部署(審査部審査企画グループ)

【 仕 事 で 関 わ る 人 】
●社内:同僚、アソシエイトチーフ、役席、管理者、パートスタッフ
●社外:銀行営業店の融資事務担当者、営業担当者、融資役席

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずはマイナビよりエントリー下さい。
採用フロー
マイナビよりエントリー

説明会参加

面接

内定
選考方法 履歴書、成績書、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書、成績書、その他

採用後の待遇

基本給 ◆大卒初任給/月給191,000円(2017年4月実績)
◆院了初任給/月給193,200円(2017年4月実績)
◆時間外勤務の場合、1日の実働時間が8時間までの超過勤務につき基準賃金同額の手当を支給する。また、1日の実働時間が8時間を超えた場合は基準賃金の2割5分増の手当を支給する。深夜業場合は、基準賃金の5割増の手当を支給する。休日勤務の場合には基準賃金の3割5分増の手当を支給する。休日勤務で深夜業となった場合には深夜業の部分について基準賃金の6割増の手当を支給する。また、法廷時間外勤務において、1カ月60時間を超えた場合は基順賃金の5割増の手当を支給する(深夜業以外)。固定残業制ではなく都度払いとなります。
諸手当 通勤手当、資格手当ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月および12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、12月31日および1月2日・3日
年次有給休暇初年度15日付与(一週間休暇、ミニ連続休暇、クウォータ休暇等年休取得制度が充実)
待遇・福利厚生・社内制度

持株会、財形貯蓄制度、企業年金制度、健保直営保養所(伊豆高原)、しずぎんベネフィットプラン(宿泊施設、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを特別料金で利用可能)等

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社:草薙
融資業務センター:静岡、浜松、沼津
営業所、分室:藤沢、富士、藤枝、掛川、名古屋
勤務時間 通常日/8:40~17:00 (休憩1時間)
※月末等繁忙期を除き、定時に終了します。ワークライフバランスの推進にも注力しています。
研修制度 【 入社前・新入社員研修 】
入社前研修(2月)、マナー研修(4月)、業務習得研修(4月~)、宅建士研修(4月~)、フォローアップ研修(9月)、営業店トレーニー(11月)

【 階層別研修 】
企業人としての成長やモチベーション向上マネジメントスキルなどを身につけていきます。年次や立場に合った研修内容を受けることができます。

【 実務研修 】
実務能力や専門知識の向上を目的とした研修です。入社2年目社員を対象に、年間を通じて毎月実施しています。
研修制度 研修制度:あり

1.新入社員研修
【4月】研修センターに宿泊し、同期との親睦を深めながら、ビジネスマナーや基礎知識の習得に励みます。
【9月】フォローアップ研修
【3月】住宅ローン研修

2.階層別研修
社会人としてのモチベーション向上、マネジメントスキル等の習得をはかります。
年次、立場にあった研修を実施しています。

3.実務研修
実務能力や専門知識の向上を目的とした研修。入社2年目社員を対象に毎月実施しています。
自己啓発支援制度 自己啓発支援制度:あり

1.宅地建物取引士試験対策講座
当社の主要業務のひとつである不動産担保評価業務と関連した『宅地建物取引士』試験の合格に全社員が取組んでいます(有資格者105名(30.2.1時点))。
●合格に向けた研修を実施(入社1年目4月~10月)。
●休日試験対策講座(9月)
●合格者には、毎月の給与に資格手当を支給。

2.スキルアップサポート
●新入社員は、入社後の10月~11月に銀行営業店(またはローンセンター)へ1週間のトレーニーを実施します。直接、銀行営業店行員の業務を体験し、仕事への取組姿勢の醸成をはかります。
●外部研修(地方銀行協会)への派遣。
メンター制度 メンター制度:あり

新入社員1人に、若手先輩社員1人が専属で1年間つき、日常業務やマナーなど、職場生活を全面的にサポート・アドバイスします。
キャリアコンサルティング制度 キャリアコンサルティング制度:なし
社内検定制度 社内検定制度:あり

宅地建物取引士試験(毎年10月)、銀行業務検定試験(年3回)など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学
<大学>
愛知大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、京都女子大学、金城学院大学、国学院大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、信州大学、聖心女子大学、成城大学、玉川大学、津田塾大学、帝塚山大学、東海大学、東京女子大学、東京都市大学、常葉大学、日本大学、日本女子大学、福井県立大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、立命館大学

※2012年度~2017年度の新卒採用実績を記載(50音順)。

採用実績(人数) 【採用者数】
   2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
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大卒  14名  10名   7名  11名   14名
院了  ー    ―   ―   ―     ―
採用実績(学部・学科) ※学部のみ記載(2012年度以降の新卒採用実績に基づく)(50音順)
【語学・国際】外国語、国際関係、国際情報、国際コミュニケーション、文
【経済・法律】経営、経営情報、経済、法
【社会・情報など】家政、環境情報、キャリアデザイン、コミュニティ福祉、社会、情報、人間社会、心理福祉
【文化】現代文化、比較文化、文化政策
【教育など】学芸、教育、教育人間科、人文、心理、文理
【その他】海洋生物資源、生産工、農
過去3年間の新卒採用者数 【採用者数】
2018年度:14名
2017年度:11名
2016年度: 7名
過去3年間の新卒離職者数 【離職者数】
2018年度入社:0名
2017年度入社:2名
2016年度入社:1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 【男女比】
2018年度:14名(うち男性2名、女性12名)
2017年度:11名(うち男性0名、女性11名)
2016年度: 7名(うち男性0名、女性 7名)

問い合わせ先

問合せ先 〒424-0883  静岡市清水区草薙北2番1号
経営企画管理部  興津
TEL:054-348-6720
FAX:054-344-2707
URL http://www.siz-mortgage.co.jp/
交通機関 JR草薙駅(学園口)より徒歩1分
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