最終更新日:2019/3/6

  • 正社員
  • 既卒可

(株)エー・アンド・ディ

  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 官公庁・警察
  • 生命保険
本社
東京都
資本金
2,100万円
売上高
8億1,812万7,770円(2018年3月末決算)
従業員
65名 (2018年8月1日現在)
募集人数
1~5名
  • 業種 情報処理、専門コンサルティング、ソフトウエア、官公庁・警察、生命保険
  • 本社 東京都
  • 資本金 2,100万円
  • 売上高 8億1,812万7,770円(2018年3月末決算)
  • 従業員 65名 (2018年8月1日現在)
  • 募集人数 1~5名

チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ!(失敗を称賛する組織風土、企業文化)

採用担当者からの伝言板 (2019/03/01更新)

皆さま

はじめまして、株式会社エー・アンド・ディの森部です。

学生生活の集大成としての就職活動。
これまで20数年間の学びを活かした仕事、自分へ期待を込めた仕事、社会で必要とされる仕事等、様々の思いで就職活動をされることと思います。

マイケル・A・オズボーン   「雇用の未来」
リンダグラットン   「LIFE SHIFT」
フレデリック・ラルー 「ティール組織」

など、様々な書籍で働き方の未来予想図が出されています。そして日本社会では、「働き方改革」とも言われています。

これまでの学生として、親・学校・先生など社会との関わりの中で、正しい答え(正解)を提示してくれるものがありました。ただこれらは、過去の経験やその人の価値観による正しい答え(正解)であって、皆さん一人一人にとって正しいかどうかは不明です。

これからは皆さん自身が、自分なりの答えを見つけ、そのために何をすべきかを判断・決断していくことが求められます。

日本は極度の人口減少社会。そのなかで労働者として求められるものは何かを予測しながら就職活動をすることが必要です。

1年間という短い時間のなかで、自分なりの答え(正解)を見つけることが求められるかもしれませんが、これから80年近くという長い時間のなかで誤差にすぎません。

焦らず
奢らず
諦めず

思い通りの就職活動を楽しんでください。

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会社紹介記事

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第二創業期(2015年)から3年。次のステージに向けてへの挑戦が始まる。その主役は社員。自己主張しつつ組織での成長を目指す会社。
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あなたの向かう先はどこですか?どこへ向かいを共有し支援する会社。そのための対話力を重要視しています。

当社の魅力はここ!!

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若い、経験がない、知らないからこそできることがある。小さな失敗/経験の積み重ねが人を育てる。

2015年4月創業者から事業承継が完了。
中小企業において、親族・親子で経営を引継ぐことが多い中で、当社は17年前に情報システムのオペレータとして入社した社員へと引継がれました。
そんな社長だからこそ社員を大切にし、自分以上に成長して欲しいと願っている会社です。

決して楽な道ではない!だからこそ成長できると考えています。

【行動指針】
・当事者意識
・多様性
・誠実な態度
・失敗を恐れない
・柔軟な思考

これは社長の山口自身が、これまでの社会人生活の中で大切だと感じ、自分自身に言い聞…

会社データ

プロフィール

当社は、1994年4月13日に埼玉県川口市で産声をあげる。当時は、日本社会はバブル崩壊後、世界的にはインターネット時代到来というActive and Dynamicな時代。(そんな時代だったからこそ、社名もエー・アンド・ディとなったのかもしれませんね)

【社員の横顔】
・新卒入社社員(21名)、中途入社社員(45名)
・コンサルタント職(12名)、マネジメント職(3名)、技術職(44名)、営業職(1名)、事務(2名)、システム担当(1名)、人事(2名)
・情報系大学出身(13名)、理系大学出身(7名)文系大学出身(16名)
・東京都在住(35名)、神奈川県在住(8名)埼玉県在住(11名)、千葉県在住(10名)、兵庫県在住(1名)
(出身大学)
神奈川工科大学、熊本学園大学、工学院大学、国士舘大学、城西大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、デジタルハリウッド大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電気大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、日本工業大学
明治大学、横浜国立大学、立教大学、流通経済大学

社員一人ひとりが、前向きに直向きに愚直に、日々一歩一歩前に進んでいます。世間一般では、目の前にある悲観的なことやネガティブと思わることも、それを楽観的にポジティブなことに置き換える力強さがある社員です。私たちは、華やかなスター選手ではありません。だからこそ、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」という社会人基礎力を大切にしています。

【会社の横顔】
・2015年事業承継完了 ※親族ではない社員より代表を抜擢
・ISO9001(2017年取得)、ISO27001(2015年取得)、プライバシーマーク(取得予定)
・地方自治体向けITコンサルティング
・生命保険会社向けアプリケーション開発/保守、導入支援
・農協向けアプリケーション開発/保守、導入支援
・システム基盤構築(仮想化、クラウドなど)

1/380万の会社です。380万は日本の中にある中小企業・小規模事業者の数です。全事業者の99.7%を占めていると言われています。私たちはこの環境の中で、共創し、競争しながら社会と共に成長し、事業を継続させていかなくてはならないのです。さらには技術の変化・進化にも順応し、多様化する社会からの期待にもお応えしていかなくてはいけません。したがい過去や今も大切なのですが、未来を見据えた継続学習こそが会社の生命線だと考えています。

事業内容
  • 受託開発

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登り切ったものだけが見える場所へ!どの山を登りますか?頂上から何を見て見たいですか?ぜひ聞かせて下さい。

【業務概要】
(受託開発ソフトウェア業)
・プログラム作成業
・情報システム開発業
・システム開発コンサルタント業
・システムインテグレーションサービス業

【対象業務】
・地方自治体
・公共放送業
・農業協同組合
・医療福祉業
・保険業
・証券金融業 など

【取引実績】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社全農ビジネスサポート
ソフトウエア情報開発株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
東急テックソリューションズ株式会社
東京急行電鉄株式会社
株式会社エヌエイチケイメディアテクノロジー
内閣府
葛飾区
練馬区
港区
松戸市
さいたま市
姫路市 など

【対応範囲】
・戦略:事業戦略把握・策定支援、IT製品・サービス戦略策定
・企画:IT戦略策定・実行推進、システム企画立案
・開発:システム要件定義・方式設計、運用設計、移行設計、
    基盤システム構築、アプリケーションシステム開発、
    Webサイト開発、システムテスト、セキュリティテスト、
    移行・導入(システムリリース)、ソフトウェア保守
・利活用:サービスデスク、IT運用コントロール、システム運用管理
     Webサイト運用管理
・評価/改善:システム評価・改善、IT戦略評価・改善、
      IT製品・サービス戦略評価・改善、事業戦略評価支援・改善支援
      事業戦略評価・改善、資産管理・評価
・専門領域:セキュリティ領域、データサイエンス領域
・管理/統制:事業継続マネジメント、情報セキュリティマネジメント、
      品質マネジメント、契約管理、コンプライアンス、人的資源管理、
      内部統制状況のモニタリング、システム監査
・推進/支援:マーケティング・セールス、調達・委託、標準の策定・維持・
      管理、新ビジネス・新技術の調査・分析と技術支援、
      データ利活用、新たな価値創造による新規製品・サービス開発

【対応職種】
・システムコンサルタント
・システム設計者
・情報処理プロジェクトマネージャ
・ソフトウェア作成者
・システム運用管理者
本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目6番15号
渋谷Tビル 5階
本社電話番号 03-5778-3755
設立 1994年(平成6年) 4月 13日
資本金 2,100万円
従業員 65名 (2018年8月1日現在)
売上高 8億1,812万7,770円(2018年3月末決算)
法人番号 2013201010426
業績 8億1,812万7,770円(2017年度)
8億1,089万8,849円(2016年度)
7億6,012万2,764円(2015年度)
8億2,513万6,037円(2014年度)
主な取引実績 【公共】
内閣府
葛飾区
練馬区
港区
松戸市
さいたま市
姫路市
【民間】
(株)エヌエイチケイメディアテクノロジー
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
(株)NTTデータSMS
スミセイ情報システム(株)
(株)全農ビジネスサポート
ソフトウエア情報開発(株)
東急テックソリューションズ(株)
東京急行電鉄(株)
(株)東邦システムサイエンス
ニッセイ情報テクノロジー(株)
(株)日本ケアコミュニケーションズ
(株)日立ソリューションズ東日本
三井E&Sシステム技研(株)
(敬称略、順不同)
会社保有資格 ISO9001(品質マネジメントシステム)
ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)
平均年齢 34歳(2018年8月1日現在)
平均給与 306,010円(2018年8月1日現在)
※基本給、生涯設計手当、評価手当、調整手当、役職手当
社員保有資格(IPA) ITパスポート試験
情報セキュリティマネジメント試験
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
プロジェクトマネージャ試験
ネットワークスペシャリスト試験
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
システム監査技術者試験
情報処理安全確保支援士試験
ビジネス基礎力診断テスト 自社平均 65.2/120
全国平均 60.3/120
※トーマツイノベーション Biz SCORE Basic
沿革
  • 1994年
    • 埼玉県川口市にパッケージ開発企画を主たる業務として設立
  • 1996年
    • システム運用事業展開拡大の為、渋谷区に分室を開設
  • 1999年
    • 事業拡大(ネットワークサービス、オープン系システム受託開発事業拡大の為、本店を渋谷に移転)
  • 2003年
    • 本部体制強化に伴い、本店を目黒区に移転
  • 2008年
    • プライバシーマーク取得
  • 2009年
    • 体制強化に向けて組織変更
  • 2011年
    • (株)ジースポートと資本提携
  • 2011年
    • モーションキャプチャシステム「DIMOTOR」事業開始
  • 2012年
    • コンサルティング事業開始
  • 2015年
    • 山口仁 代表取締役社長就任
      ISO 27001取得
  • 2017年
    • 事業拡大に伴い、本店を渋谷区(現在の事務所)に移転
      ISO 9001取得
平均勤続勤務年数 4.2年(2018年4月1日現在)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 19時間(2017年1月1日~2017年12月31日)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 9日(2017年1月1日~2017年12月31日)
前年度の育児休業取得対象者数 2名(男性_2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 0名(男性_2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 25%(4名中女性1名、2018年4月1日現在)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒150-0002
住所:東京都渋谷区渋谷3丁目6番15号 渋谷Tビル5階
部署:人財戦略室
URL http://andcorp.co.jp/
E-mail mail:recruit@andcorp.co.jp
LINE:andcorp
交通機関 【渋谷駅】
JR:山手線・埼京線
地下鉄:東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線
私鉄:東急東横線・田園都市線、京王井の頭線
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp232259/outline.html
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